Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Каккой период указать в платежке для оплаты налогов за предыдущий период
    Проблема проведения документов за предыдущий период
    Счет дохода ИП ОУР за предыдущий налоговый период
    Налоговики предложили доначислить доходы за предыдущий период
    Что делать если в отчетном периоде в БУ обнаружены ошибки за предыдущий период?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Налогобложение выплаты бонусов уволившихся сотрудников, за предыдущий период     
    Melen@
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Июл 26, 2011 11:27:44   

    Добрый день, сложилась следующая ситуация: принято решение о выплаты премии по итогам года ( в том числе и тем , кто работал, но уже уволился).
    Подскажите пожалуйста, какие налоги необходимо удержать с уволившихся сотрудников, понятно что ИПН обязательно, а вот СН и ОПВ не понятно, ведь это премия за прошлый год.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis3
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Вт Июл 26, 2011 12:04:13 Сообщить модератору   

    Я думаю, что СН, ОПВ и СО надо исчислять.
    Ведь вы начисляете доход этим физлицам как своим работникам, как результат за их работу по Трудовому договору. А не как физическим лицам по ГПХ. Пусть даже на момент увольнения эти работники у вас уже не числились.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Июл 26, 2011 12:32:51   

    Согласна с Elis3,

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Melen@
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Июл 26, 2011 13:41:58   

    я тоже придерживалась такого мнения , но аудиторы говорят, что в данный моменту нас сними ИТД расторгнут, а выплата в настоящем времени, и с ними вообще нет договора.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Июл 26, 2011 13:47:27   

    Melen@, если вам интересно моё мнение, то я бы тоже не начисляла уволенным сотрам премию, зачем эти головные боли ( ушел из старого фонда ПО, уехал на ПМЖ зарубеж и т.д. и т.п.), никак не ущемляете работающих сотров, а кто уволен, тот не пользуется ничем, так как выплата сегодня, а не тогда когда работали уволенные.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis3
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Вт Июл 26, 2011 13:50:47 Сообщить модератору   

    Melen@, так у вас разногласия с аудиторами по поводу начислять/не начислять или по поводу облагать/не облагать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Melen@
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Июл 26, 2011 14:04:31   

    Вопрос не стоит начислять или не начислять, есть решение о выплате бонусов работникам за фактически отработанное время в 2010 году, (в том числе и уволившимся).
    Вопрос облагать ОПВ и СН или нет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis3
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Вт Июл 26, 2011 14:41:38 Сообщить модератору   

    Хорошо. Тогда пляшите от того, на основании какого документа вы начисляете эти суммы уволившимся физическим лицам.

    Т.е. аудиторы настаивают на дом, чтобы не облагать эти суммы ОПВ, СН и СО?
    А у вас в договоре с аудиторами прописан момент возмещения ими ваших штрафов, если они выставленны налоговыми органами за действия, совершенные по рекомендации аудиторов?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Melen@
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Вт Июл 26, 2011 15:01:42   

    На основании приказа о выплате по итогам 2010 года, с приложением списка кому и сколько.
    Если опираться на НК, то там тоже объектом налогообложения СН является доход работника, а работник- это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту).
    Поэтому сомнения лица на сегодня не состоят с фирмой ни в каких отношениях.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    betmen
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Вт Июл 26, 2011 15:22:22 Сообщить модератору   

    Melen@ говорит:
    На основании приказа о выплате по итогам 2010 года, с приложением списка кому и сколько.
    Если опираться на НК, то там тоже объектом налогообложения СН является доход работника, а работник- это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту).
    Поэтому сомнения лица на сегодня не состоят с фирмой ни в каких отношениях.


    данные выплаты будут даходом физ лица и Юр. лицо как Агент должен удержать и перечислить данный доход. ОПВ, СО и соц. Налог это выплаты работодателя.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Вт Июл 26, 2011 15:31:02   

    Melen@, ну коли эти лица не состоят на момент выплаты с ваши ТОО ни в каких отрношениях, то думаю применима ст 168 п 1 пп 2
    Если иное не установлено настоящей статьей, доходом физического лица от налогового агента, подлежащим налогообложению, являются:
    1) доход физического лица по заключенным с налоговым агентом в соответствии с законодательством Республики Казахстан договорам гражданско-правового характера;
    2) выплаты физическим лицам.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis3
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Вт Июл 26, 2011 15:33:58 Сообщить модератору   

    betmen говорит:
    данные выплаты будут даходом физ лица

    Вот тут и идет обсуждения - стороннего физлица или физлица-работника.

    Melen@ говорит:
    Поэтому сомнения лица на сегодня не состоят с фирмой ни в каких отношениях.

    Не поняла. Сомнения не состоят?

    Melen@ говорит:
    а работник- это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту).

    Вы выплачиваете ему доход именно за работу, выполненную им по трудовому договору. Это ключевой момент. А раньше, позже - это дело десятое.
    Если аудиторы настаивают на неудержании/неначислении ОПВ, СН и СО, то уточните, по договору с ними они оплатят за вас штрафы и пени? Если "да", то смело можете выполнять их рекомендации.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    betmen
    Нерезидент Баланса


      

    #13 Вт Июл 26, 2011 15:43:07 Сообщить модератору   

    Melen@ говорит:
    а работник- это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту).


    за это они уже получили свою з/п, сдесь бонусы расматриваются как просто выплата физ лица.

    Добавлено спустя 3 минуты 16 секунд:

    но мы здесь можем с пеной изорта и трясущимися руками душить друг друга, чтоб доказать свою правоту, но что на это скажут налоговики вот вопрос так что Melen@ деловаше вы выслушали все точки зрения решать Вам.

    У вас аудиторы проводят проверку? в данное время

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Melen@
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Вт Июл 26, 2011 16:07:41   

    Своих аудиторов я уже озадачила, но пока он не ответили.
    Консультировалась и у двух других аудиторских компаний, они уверны, что это уже не работник.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    betmen
    Нерезидент Баланса


      

    #15 Вт Июл 26, 2011 16:12:18 Сообщить модератору   

    Melen@ говорит:
    Своих аудиторов я уже озадачила, но пока он не ответили.
    Консультировалась и у двух других аудиторских компаний, они уверны, что это уже не работник.


    Я тоже высказал своё мнения с точки аудитора

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz