Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Алименты по двум исполнительным листам.
    Оплата по исполнительным листам сотрудников
    Как правильно распределить суммы по исполнительным листам
    Включается ли в доход ИП неустойка по исполнительным листам
    Вычитаются ли удержания из базы расчета по исполнительным листам?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как рассчитать удержание по алиментам - исполнительным листам?     
    Мария А.С.
    Коллега
    Спасибки: +8 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Ноя 11, 2009 18:45:57   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=342318#342318

    Здравствуйте!
    Помогите пожалуйста! Smile
    Как рассчитать удержание по исполнительным листам, алименты?
    Я не пойму у сотрудника начисленно 22 727,30 по исполнительному листу один месяц нужно вычесть с зар.платы 50%. У меня 1С высчитывает с результатом 9 878,10.

    А вроде как должен быть результат 11 363,65 Embarassed

    Может у меня что то не правельно выставленно?

    Вроде все проверила! Все выставила! А почему так? Sad

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рано
    Резидент Баланса
    Спасибки: +36 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Ноя 11, 2009 18:49:23   

    Вначале с смуммы 22727,3 нужно вычесть ИПН,ОПВ и только потом 50% по исполнительному листу

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мария А.С.
    Коллега
    Спасибки: +8 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Ноя 11, 2009 18:53:24   

    Ясно, тогда вроде все сходиться! Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Guldana
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пн Авг 02, 2010 20:09:23 Сообщить модератору   

    Добрый вечер!
    У работника в этом месяце имеются следующие начисления;
    1. заработная плата 30 000 тг.
    2. отпсукные 25 000тг.
    3. материальный доход(в качестве подарка выдали ему куртку) 18 518,52тг.(стоимость куртки 15 000)
    Итого доход 73 518,
    По исполнительному лситу должна удержать 25%.
    1. вариант
    (Итого доход-ОПВ-ИПН-чистая сумма материального дохода(так как с нее не удерживаются алименты))*25%
    2. вариант
    ((заработная плата+отпускные)-ОПВ от зп и отпуска-ИПН от з/п и отпуска)*25%
    Какой расчет верный?
    Кто как считает на практике?
    Прошу вас помочь отпередится с алгоритмом расчета для заложения в программу автоматического расчет.
    Спасибо

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Авг 02, 2010 21:17:14   

    Guldana
    Я не согласна с обоими вариантами.

    [quote]-чистая сумма материального дохода(так как с нее не удерживаются алименты)/quote]
    На основании чего вы так утверждаете?
    Закон Республики Казахстан от 30.06.1998 N 253-1
    "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей"
    Цитата:
    Статья 58. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника
    Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.
    То есть по закону материальный доход так же облагается алиментами. Далее- статья 62 перечисляет виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, материальный доход там не упоминается.
    Цитата:
    Статья 62. Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание
    Взыскание не может быть обращено на:
    1) суммы, полученные должником в возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
    1-1) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей по утере кормильца;
    1-2) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей - инвалидов;
    2) страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью);
    3) пособия по случаю рождения ребенка многодетным и одиноким матерям, на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей, выплачиваемые пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними;
    4) суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно - курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения ущерба увечьем либо иным повреждением здоровья;
    5) компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
    6) материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;
    7) (пп.7) ст.62 исключен ЗРК от 05.05.2003 N 409-II)
    8) (пп.8) ст.62 исключен ЗРК от 05.05.2003 N 409-II)
    9) пособие на погребение;
    9-1) специальные государственные пособия;
    10) (пп.10) ст.62 исключен ЗРК от 05.05.2003 N 409-II)
    (В ст.62 внесены изменения ЗРК от 05.05.2003 N 409-II)


    Поэтому мое мнение- (Итого доход-ОПВ-ИПН)*25%

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Guldana
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Вт Авг 03, 2010 10:14:04 Сообщить модератору   

    Звездочка
    Не согласна с Вами, так как куртку работник деньгами не получил, а если мы ему весь доход курткой выдадим, мне, что перечислять капюшон и рукава жене?
    Цитата:
    1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной) валюте
    [/b]

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Авг 03, 2010 12:20:38   

    Guldana
    Но вы же учли в начислении дохода стоимость этой куртки, соответственно обложили подоходным налогом и пенсионными отчислениями весь доход с учетом стоимости куртки. И перечислите в налоговый комитет налог не рукавом или капюшоном, а деньгами, пенсионные взносы не пуговицами , а то же деньгами.

    А как быть , ( не ваш случай) если алиментщик допустим пожелает получать большую часть зарплаты в натуральном выражении ? Детям вообще остаться без помощи? Мне то же этот момент интересен, хотелось бы услышать консультации специалистов Баланса.

    В своем сообщении вы привели цитату. Укажите пожалуйста, наименование НПА и номер статьи откуда была взята цитата

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Guldana
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Вт Авг 03, 2010 18:37:23 Сообщить модератору   

    Звездочка
    Цитата, была мною взята из
    Цитата:
    Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 июля 2002 года № 776
    Об утверждении перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей

    Пункт первый.
    Уважаемые бухгалтера, кто сталкивался с такой проблемой, помогите, пожалуйста.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Вт Авг 03, 2010 22:09:52   

    Guldana
    На одном юридическом сайте ( не знаю можно ли выкладывать здесь ссылку на него) нашла ответ на подобный вопрос. Только там речь шла не о куртке, а о путевке. Вот их ответ
    Цитата:
    Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 149 Налогового кодекса Республики Казахстан к доходам работника относятся любые доходы, выплачиваемые работодателями в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды. Таким образом, оплата работодателем части стоимости путевки - это Ваш доход.

    Перечень видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 июля 2002 года №776 устанавливает, что удержание алиментов производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной) валюте, в том числе и с денежных компенсаций (подпункт 4 пункта 1).

    Статья 62 Закона Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" содержит перечень денежных сумм, на которые не может быть обращено взыскание. Это, к примеру, пособия на детей по утрате кормильца, пособия в возмещение вреда, причиненного здоровью, пособия по случаю рождения ребенка. Указанная вами выплата данной статьей не предусмотрена.

    Поэтому удержание производится правомерно.


    Сначала я подумала. что это не наш вариант, так как там оплачивалась стоимость путевки. Но потом , поразмыслив пришла к выводу, что вы фактически то же оплатили работнику стоимость куртки, потому как при начислении дохода вы учитывали стоимостное, денежное выражение этой натуральной доплаты.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    sweet_devil
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пн Окт 04, 2010 22:02:32   

    Подскажите, пожалуйста, вычитать ли проф. взносы перед удержанием по исполнительным листам или нет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пн Окт 04, 2010 22:17:02 Сказали Спасибо❤   

    sweet_devil
    Закон Республики Казахстан от 30.06.1998 N 253-1
    "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей"
    Цитата:
    Статья 58. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника
    Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    АнтуанеттаМ
    Коллега
    Спасибки: +10 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Ср Авг 07, 2013 12:37:11   

    Удерживаются ли алименты и другие выплаты по исполнительному листу с выплат по больничному листу (с больничных)?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    zhanna_tau
    Коллега
    Спасибки: +16 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Ср Авг 07, 2013 14:57:51 Сказали Спасибо❤   

    АнтуанеттаМ говорит:
    Удерживаются ли алименты и другие выплаты по исполнительному листу с выплат по больничному листу (с больничных)?


    Посмотрите в прикрепленном файле перечень доходов, с которых удерживаются алименты.

    А больничные это:
    Статья 159. Выплата работникам социального пособия
    за счет средств работодателя
    1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
    2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
    3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    Добавлено спустя 5 минут 47 секунд:

    Так что, думаю, с больничных алименты не удерживаются.

    Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд:

    Так как социального пособия в виде больничных в перечне нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    АнтуанеттаМ
    Коллега
    Спасибки: +10 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Ср Авг 07, 2013 21:02:06   

    Позвонила госудаственному судебному исполнителю, он говорит, что больничные - это "иные доходы должника", поэтому нужно удержать выплаты.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Наталья С
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #15 Пн Сен 02, 2013 17:24:37   

    Здравствуйте, а у меня вопрос по командировочным расходам, удерживаются ли с них алименты, когда срок командировки превышает 40 дней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    A.Vail
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +641 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Вт Сен 03, 2013 01:19:39   

    Наталья С говорит:
    удерживаются ли с них алименты, когда срок командировки превышает 40 дней?

    Мне тоже интересно, и даже в случае когда не превышает 40 суток...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Басалко Наталья Владимир.
    Коллега
    Спасибки: +54 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Вт Сен 03, 2013 10:13:49   

    Вы считаете, что командировочные расходы - это доход работника?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    A.Vail
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +641 Профиль
    Личное сообщение

      

    #18 Вт Сен 03, 2013 11:01:09   

    Басалко Наталья Владимир. говорит:
    Вы считаете, что командировочные расходы - это доход работника?


    Смотря в каких целях. Для налогообложения согл. п.п. 4 п. 3 ст. 155 НК компенсации при служебных командировках в установленных пределах не рассматриваются в качестве дохода физ.лица. Но Налоговый кодекс не регулирует алиментные отношения:

    Налоговый кодекс говорит:
    Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Кодексом
    Настоящий Кодекс регулирует властные отношения по установлению, введению и порядку исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, а также отношения между государством и налогоплательщиком (налоговым агентом), связанные с исполнением налогового обязательства.


    Алименты не являются налоговым обязательством, а НПА, регулирующие алиментные отношения, не ссылаются на налоговое законодательство:

    Кодекс О браке (супружестве) и семье говорит:
    Статья 140. Виды заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей

    Перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, которые получают родители и из которых производится удержание алиментов, утверждается Правительством Республики Казахстан.


    Перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание лиментов на содержание несовершеннолетних детей (Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 мая 2012 года № 622 ) говорит:
    1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:
    1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;
    2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;
    3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;
    4) с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;
    5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;
    6) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);
    7) с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;
    8) с суммы авторского вознаграждения;
    9) со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи;
    10) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;
    11) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
    12) с доходов от передачи в аренду имущества;
    13) с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;
    14) с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.
    2. Удержание алиментов с военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов производится со следующих видов выплат, получаемых ими в связи с исполнением служебных обязанностей:...


    Согласно трудовому законодательству командировочные являются компенсационными выплатами.

    Компенсации, с которых алименты не удерживаются:

    Закон РК Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей говорит:
    Статья 98. Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание

    Взыскание не может быть обращено на:
    1) суммы, полученные должником в возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
    2) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей по утере кормильца;
    3) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей-инвалидов;
    4) страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью);
    5) пособия по случаю рождения ребенка, пособия на содержание несовершеннолетних детей, а также пособия, выплачиваемые пенсионерам и инвалидам I группы;
    6) суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения вреда увечьем либо иным повреждением здоровья;
    7) компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
    8) материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;
    9) пособие на погребение;
    10) специальные государственные пособия;
    11) социальные выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;
    12) алименты на содержание несовершеннолетних детей;
    13) пенсионные активы;
    14) пенсионные накопления по долгам вкладчика (получателя).


    В перечне исключений нет компенсаций при командировке.

    Понимаю, что это нелогично, но пока не могу в НПА, регулирующих алиментные отношения, найти норму о том, что с компенсаций при командировках не нужно удерживать алименты.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Басалко Наталья Владимир.
    Коллега
    Спасибки: +54 Профиль
    Личное сообщение

      

    #19 Вт Сен 03, 2013 12:21:41   

    Давайте расмотрим число условный пример: расходы на проезд 2*25000=50000 (билеты)
    Расходы на наём жилого помещения =15000 (Счёт гостиницы) 1 сут
    Суточные 3 дня примерно 30000
    Итого 95000
    Сотрудник прибыл из командировки, отчитался авансовым отчётом, и вместо того, чтобы получить 95 тыс, получает 95000-25%=71250. Кроме того, из з/платы за 3 дня, что он был в командировке. у него так же удержали алименты. Как Вы думаете, поедет он в следующий раз в командировку?
    Командировочные расходы не являются доходом работника, это - расход работодателя.
    А алименты удерживаются, вы сами приводите цитату
    A.Vail говорит:
    1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:
    1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;
    2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;
    3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;
    4) с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;
    5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;
    6) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);
    7) с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;
    8) с суммы авторского вознаграждения;
    9) со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи;
    10) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;
    11) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
    12) с доходов от передачи в аренду имущества;
    13) с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;
    14) с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.

    Чётко указано: зар плата. вознаграждения, иные доходы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    A.Vail
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +641 Профиль
    Личное сообщение

      

    #20 Вт Сен 03, 2013 12:55:08   

    Не хочу пока ничего утверждать, хотелось бы самому разобраться с этим.

    Басалко Наталья Владимир говорит:
    Как Вы думаете, поедет он в следующий раз в командировку?

    Хотя никак не связан с алиментами, но самому это не нравиться. Но давайте отключим на время здравый смысл и посмотрим НПА, на которых мы должны основываться.

    Басалко Наталья Владимир говорит:
    Командировочные расходы не являются доходом работника

    Из приведенных мной цитат слудует обратное.

    Басалко Наталья Владимир говорит:
    Чётко указано: зар плата

    п. 1 ст. 1 Трудового кодекса говорит:
    41) заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

    Также в приведенной Вами цитате есть конкретный подпункт про компенсации (4).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Басалко Наталья Владимир.
    Коллега
    Спасибки: +54 Профиль
    Личное сообщение

      

    #21 Вт Сен 03, 2013 13:21:15   

    A.Vail говорит:
    выплаты компенсационного и стимулирующего характера

    Стимулирующего характера -премии всех видов, КТУ
    Компенсационные выплаты - в Трудовом Кодексе- глава 13
    ст 152 п 1 Трудового кодекса: За время командировки за работником сохраняются место работы и з/плата
    Вот с этой компенсационной выплаты и удерживаются алименты.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    A.Vail
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +641 Профиль
    Личное сообщение

      

    #22 Вт Сен 03, 2013 13:30:38   

    Басалко Наталья Владимир. говорит:
    ст 152 п 1 Трудового кодекса: За время командировки за работником сохраняются место работы и з/плата

    Это гарантии, по-моему, а компенсации

    п. 1 ст. 1 Трудового кодекса говорит:
    69) компенсационные выплаты — денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей;


    Вы полагаете, что возмещение командировочных расходов не является компенсацией?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Басалко Наталья Владимир.
    Коллега
    Спасибки: +54 Профиль
    Личное сообщение

      

    #23 Вт Сен 03, 2013 13:50:55   

    Почему Вы хотите удержать алименты в двойном размере у сотрудника?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    A.Vail
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +641 Профиль
    Личное сообщение

      

    #24 Вт Сен 03, 2013 14:08:02   

    Не-не-не... Не хочу! Но чтобы не удерживать, хочу иметь для этого законное основание. Пока такого не вижу.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Наталья С
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #25 Чт Сен 05, 2013 16:37:07   

    Внимательно прочитала ваши рассуждения, про командировочные превышающие 40 дней так ничего и написали. Почему задаю вопрос, потому что суточные превышающие 40 дн, выплачиваемые работнику, являются его косвенным доходом и подлежат обложению налогами, а алименты с них нужно удерживать или нет? У нас это дело по алиментам на контроле в прокуратуре, хочется правильно рассчитать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    A.Vail
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +641 Профиль
    Личное сообщение

      

    #26 Чт Сен 05, 2013 17:23:11   

    Обсуждал этот вопрос с юристами, пришли к интересным, но неутешительным выводам:
    1) По-человечески, удерживать алименты из командировочных нелогично, так быть не должно, так никто не делает.
    2) Согласно действующему законодательству алименты должны удерживаться со всей суммы компенсации при командировке, включая возмещение расходов за проезд и проживание. Очевидно, что это недоработка законодательства.
    Сложно сказать чем не соблюдение данной нормы закона может грозить.

    Конкретно про превышение срока командировки 40 суток в НПА, регулирующих алиментные отношения, нет ничего, но есть письмо Налогового органа:

    Цитата:
    Письмо территориального НК № 1379

    Просим дать разъяснение по следующему вопросу: производится ли удержание алиментов на несовершеннолетних детей с компенсационных выплат по служебным командировкам, при нахождении работника в командировке свыше сорока суток?

    Согласно постановления Правительства Республики Казахстан от 22.09.2000 года № 1428 срок командировки работников определяется руководителем предприятия, однако он не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. В случае служебной необходимости срок командировки может быть продлен соответствующим приказом руководителя.

    Командировочные расходы относятся к компенсационным выплатам, т.е. в соответствии с нормами ст. 152 Трудового кодекса РК работник имеет право на возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи со служебными командировками и одновременно за ним сохраняется средняя заработная плата, следовательно:

    - эти расходы, по существу, являются оплатой бытовых условий работника только в командировке и должны осуществляться за счет личных средств с правом на компенсацию;

    - выдача аванса под эти расходы ограничена перечнем статьи 152 Трудового кодекса РК, а все остальные расходы производятся за счет работника и возмещаются при предоставлении документов, подтверждающих их.

    Если же командировочные расходы превысят размеры компенсаций при служебных командировках, установленные статьей 101 и подпунктом 4 пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса, то перерасход сверх установленных норм не может рассматриваться как компенсация при служебных командировках.

    Постановлением Правительства РК от 15.07.02 г. № 776 «Об утверждении перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» утвержден «Перечень видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее - Перечень).

    В соответствии с пунктом 1 данного Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной) валюте, за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 Перечня.

    Учитывая изложенное, в случае превышения командировочных расходов работника, сверх установленных, норм, данные суммы будут рассматриваться как доход, и с них будет производиться удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

    Вместе с тем обращаем внимание, что данное разъяснение и комментарии не относятся к нормативным актам, не являются обязательными для исполнения, подлежат оценке судом с учетом их соответствия нормам налогового законодательства.


    Выделил последний абзац и хочу еще раз обратить внимание на то, что, во-первых, такие письма не являются НПА, во-вторых, Налоговые органы не уполномочены регулировать, контролировать и давать разъяснения по вопросам, связанным с алиментными отношениями.

    Как поступать в этом случае каждый решает для себя сам, на свой страх и риск.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Басалко Наталья Владимир.
    Коллега
    Спасибки: +54 Профиль
    Личное сообщение

      

    #27 Пт Сен 06, 2013 10:35:49   

    Я бы рассматривала командировочные расходы (суточные, проезд и проживание) именно как
    A.Vail говорит:
    возмещение расходов
    , произведенных работником по заданию и в интересах работодателя, что следует из самого определения командировки.
    А возмещение расходов никак не может рассматриваться как доход работника.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    A.Vail
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +641 Профиль
    Личное сообщение

      

    #28 Пт Сен 06, 2013 19:27:34   

    Басалко Наталья Владимир. говорит:
    А возмещение расходов никак не может рассматриваться как доход работника.


    С точки зрения здравого смысла - согласен, а с точки зрения закона, для алиментных отношений - являются доходом.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elena_Iv
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #29 Чт Окт 31, 2013 16:16:58   

    Подскажите, почему при расчете алиментов из дохода работника исключаются ИПН и ОПВ? Согласно ст.156 п.1 алименты исключаются.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Басалко Наталья Владимир.
    Коллега
    Спасибки: +54 Профиль
    Личное сообщение

      

    #30 Чт Окт 31, 2013 17:28:14 Сказали Спасибо❤   

    Elena_Iv,
    Вы невнимательно прочли ст 156, п1.
    Алименты ПОЛУЧЕННЫЕ на детей и иждивенцев, то есть получатель алиментов не платит с них никаких налогов, так как доходы, с которых удержаны алименты, уже обложены налогами у плательщика алиментов.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elena_Iv
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #31 Пт Ноя 01, 2013 08:16:22   

    Басалко Наталья Владимир., Да, вы правы. Извините за невнимательность.

    Добавлено спустя 3 минуты 20 секунд:

    Басалко Наталья Владимир., Может это совсем глупый вопрос, но как правильно определить базу в отношении налогов вычетаемых для исчисления алиментов? (ИПН ОПВ).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Басалко Наталья Владимир.
    Коллега
    Спасибки: +54 Профиль
    Личное сообщение

      

    #32 Пт Ноя 01, 2013 08:44:30 Сказали Спасибо❤   

    Как это?
    Elena_Iv говорит:
    налогов вычетаемых для исчисления алиментов? (ИПН ОПВ).

    Начисленный доход минус ОПВ минус ИПН равно доход для исчисления алиментов (а также других вычетов по исполнительным листам)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elena_Iv
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #33 Пт Ноя 01, 2013 08:46:17   

    Басалко Наталья Владимир., спасибо я поняла, где написано, что доход для исчисления алиментов = доход - ИПН-ОПВ

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Басалко Наталья Владимир.
    Коллега
    Спасибки: +54 Профиль
    Личное сообщение

      

    #34 Пт Ноя 01, 2013 08:53:18 Сказали Спасибо❤   

    Обратите внимание на пост 5 в этой же ветке
    Звездочка говорит:
    Закон Республики Казахстан от 30.06.1998 N 253-1
    "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей"
    Цитата:
    Статья 58. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника
    Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

    А к получению как раз причитается сумма= доход-ОПВ-ИПН. (Если бы не платил по исполнительному листу)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elena_Iv
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #35 Пт Ноя 01, 2013 10:01:25   

    Басалко Наталья Владимир., Вообще на самом деле исполнительный не приходил - он написал заявление -по собственному желанию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    A.Vail
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +641 Профиль
    Личное сообщение

      

    #36 Пт Ноя 01, 2013 10:29:25 Сказали Спасибо❤   

    По собственному желанию он может фиксированную сумму определить в заявлении для перечисления, а не % от дохода указывать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Тарник
    Сертификат CAP
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #37 Ср Фев 12, 2014 17:10:24   

    Удерживаются ли алименты с дивидендов, получаемых по результатам календарного года???

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #38 Ср Фев 12, 2014 18:35:22   

    В Казахстане утвержден перечень видов заработной платы или иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

    Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 мая 2012 года № 622

    Цитата:
    1.Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 перечня, в том числе:

    1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;

    2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;

    3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;

    4) с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;

    5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;

    6) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);

    7) с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;

    8) с суммы авторского вознаграждения;

    9) со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи;

    10) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;

    11) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;

    12) с доходов от передачи в аренду имущества;

    13) с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;

    14) с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.

    2.Удержание алиментов с военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов производится со следующих видов выплат, получаемых ими в связи с исполнением служебных обязанностей:

    1) с должностных окладов, с окладов (доплат) по воинскому (специальному) званию, доплат за классные чины и надбавок за особые условия прохождения службы, установленных законодательством Республики Казахстан;

    2) с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами;

    3) с премий (вознаграждений), носящих постоянный и единовременный характер, предусмотренных системой оплаты труда и получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;

    4) с сумм надбавок и доплат, получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;

    5) со всех видов денежных компенсаций, за исключением единовременной компенсации, выплачиваемой в случае получения им увечья, компенсационных выплат за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежной суммы, выплачиваемой пострадавшим от экологического воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и других сумм, носящих единовременный характер;

    6) с должностных окладов (стипендий) курсантов (слушателей) военно-учебных, специальных учебных заведений.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Тарник
    Сертификат CAP
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #39 Чт Фев 13, 2014 11:17:02   

    Если он является учредителем ТОО (т.е. образование ю/л) - значит с полученных дивидендов алименты не удерживать??? Я правильно поняла?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #40 Чт Фев 13, 2014 12:14:49   

    Тарник говорит:
    Если он является учредителем ТОО (т.е. образование ю/л) - значит с полученных дивидендов алименты не удерживать??? Я правильно поняла?

    Для более точного ответа вам надо сделать официальный запрос в Департамент судебных исполнителей. Вот здесь другое мнение ( см. конец сообщения, ответ на вопрос №5)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz