Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением - отпускные и компенсация
    Выход в ежегодный отпуск с последующим увольнением- требуется ли компенсация?
    Отпуск с последующим увольнением, как рассчитать в 1с?
    Первый трудовой отпуск с последующим увольнением.
    Отпуск с последующим увольнением, какой датой оформить увольнение?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Отпуск с последующим увольнением или компенсация за неиспользованный отпуск. В чем разница?     
    Аселечка
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пн Авг 09, 2010 19:44:55 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=361981#361981

    Сотрудника приняли на работу по совместительству на основании ИТД сроком на 2 месяца - с 08.04.10 по 07.06.10.

    В апреле проработал - 12 дней, в т.ч. отправляли в командировку.
    В мае - 1 день
    В июня - 3 дня.
    Итого – 16 дней

    Учитывая, что срок ИТД истек, нужно начислить и выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск или можно просто в отпуск с последующим увольнением отпустить? В чем разница - это не одно и тоже?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Авг 09, 2010 20:34:21 Сказали Спасибо❤   

    Разница в налогообложении. Отпускные облагаются всеми положенными налогами и отчислениями. Компенсация - только ИПН.

    Добавлено спустя 11 минут 20 секунд:

    Компенсации за неиспользованный отпуск уволившемуся сотруднику :
    1) не облагаются социальным налогом
    Налоговый Кодекс статья 357

    Цитата:
    3. Не являются объектом обложения доходы, установленные в подпунктах 8), 10), 12), 17), 18), 24), 26), 27), 29) - 32), 34) пункта 1 статьи 156 настоящего Кодекса, а также:
    ...5) компенсации, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный трудовой отпуск;


    2) не облагаются социальными отчислениями

    Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683
    Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений
    Цитата:
    8. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 11), 12) пункта 3 статьи 155 и подпунктами 12), 18), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5), 6) пункта 3 статьи 357 Налогового кодекса.

    3) не облагаются пенсионными взносами

    Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245
    Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды

    Цитата:
    5-1. Обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не удерживаются с выплат, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 12), 17) пункта 3 статьи 155, подпунктами 10), 12) (кроме выплат в виде оплаты труда), 18), 21), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5) пункта 3 статьи 357 Налогового Кодекса, а также из социальных выплат на случай утраты трудоспособности инвалидам І и II групп, если инвалидность установлена бессрочно


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аселечка
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Ср Авг 11, 2010 05:15:50 Сообщить модератору   

    В итоге в моем случает будет называться компенсация за неиспользованный отпуск.
    Проверте пожалуйста правильно ли я поняла

    1. Когда сотрудник работает и уходит в очередной отпуск, а потом возвращается - ему начисляются и выплачиваются "отпускные" (которые облагаются как и з-п)
    2. Когда сотрудник работает но не уходит в отпуск, а пишет заявление на выплату компенсации, то эта компенсация будет обложена только ИПН 10%
    3. Когда сотрудник увольняется, ему также выплачиваетскя компенсация за неиспользованный отпуск (только ИПН 10%)
    4. А когда сотрудник пишет заявление на отпуск с последующим увольненим. Как быть?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Авг 11, 2010 07:28:36   

    Аселечка
    Аселечка говорит:
    когда сотрудник пишет заявление на отпуск с последующим увольненим. Как быть?

    Считаю,что в данной ситуации,этот доход работника является объектом обложения ИПН,СН,ОПВ,СО и дает ему право уволится без месячной отработки с согласия работодателя.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ГОКЧА
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Ср Авг 11, 2010 07:30:45 Сообщить модератору   

    Зависит за какой период он уходит в отпуск. Если есть периоды за которые он не брал отпуск ,то должны начислить компенсацию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Авг 11, 2010 08:35:40   

    Аселечка говорит:
    2. Когда сотрудник работает но не уходит в отпуск, а пишет заявление на выплату компенсации, то эта компенсация будет обложена только ИПН 10%

    Это в Трудовом кодексе не предусмотрено.
    Аселечка говорит:
    4. А когда сотрудник пишет заявление на отпуск с последующим увольненим. Как быть?

    При этом удерживаются все налоги и удержания, как за очередной отпуск. При этом ,если количество дней отпуска не перекрывает положенных за весь период работы, то при увольнении за разницу в днях выплачивается компенсация за не использованный отпуск с удержанием только ИПН.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Авг 11, 2010 11:10:45 Сказали Спасибо❤   

    YelenaS
    Цитата:
    Аселечка говорит:
    Цитата:
    2. Когда сотрудник работает но не уходит в отпуск, а пишет заявление на выплату компенсации, то эта компенсация будет обложена только ИПН 10%


    Это в Трудовом кодексе не предусмотрено.


    Не совсем так. Там просто надо соблюсти некоторые формальности, уйти в отпуск , отгулять хотя бы один день, а потом оформить вызов из отпуска.
    Трудовой Кодекс статья 109
    Цитата:
    3. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

    Если внимательно изучить Налоговый Кодекс , ст.357
    Цитата:
    5) компенсации, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный трудовой отпуск;
    то можно увидеть, что в законе конкретно не оговаривается по какому случаю эта компенсация: при увольнении либо при отзыве. Поэтому считаю, что все компенсационные выплаты за отпуск облагаются только ИПН.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аселечка
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Ср Авг 11, 2010 13:24:16 Сообщить модератору   

    а в моем примере - сообщение № 1
    когда сотрудник работает по совместительству - ИТД заключен с ним на два месяца.
    и по истечению этих двух месяцев я ему выплачиваю компенсацию за неиспользованный отпуск и удерживаю ИПН 10%?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Ср Авг 11, 2010 13:56:57 Сказали Спасибо❤   

    Аселечка
    Цитата:
    когда сотрудник работает по совместительству - ИТД заключен с ним на два месяца.
    и по истечению этих двух месяцев я ему выплачиваю компенсацию за неиспользованный отпуск и удерживаю ИПН 10%?

    Совершенно верно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz