Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Командировка в праздничные и выходные дни
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Апр 15, 2010 11:24:46
|
Сообщить модератору
|
|
Зарплату командированным начисляете в обычном порядке. Если вызываете их официально на работу в праздничные и выходные дни, то необходимо оплачивать эти дни. В общем случае считается, что командированные работники в выходные дни отдыхают.
Трудовой кодекс Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки
1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.
2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3) расходы по найму жилого помещения.
3. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Апр 15, 2010 11:35:47
|
Сообщить модератору
|
|
Ната (Татьяна)
| Ната (Татьяна) говорит: |
|
если они отдыхают в выходные дни в командировке, то им так же выплачиваются суточные за эти дни и они тоже относяться на вычиты |
Верно.
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Апр 15, 2010 11:40:39
|
Сообщить модератору
|
|
| Ната (Татьяна) говорит: |
|
если они отдыхают в выходные дни в командировке, то им так же выплачиваются суточные за эти дни и они тоже относяться на вычиты, правильно? |
Совершенно верно.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Июн 18, 2010 20:41:24
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте.
Например в мае 19 раб дней при пятидневке. Человек 5 дней находился в командировке. Эти дни в табеле мы проставляем "К". Значит я рассчитываю з/пл за 14 р.д. Верно ?
Добавлено спустя 38 минут 7 секунд:
Здравствуйте.
Например в мае 19 раб дней при пятидневке. Человек 5 дней находился в командировке. Эти дни в табеле мы проставляем "К". Значит я рассчитываю з/пл за 14 р.д. Верно ?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Сб Июн 19, 2010 09:48:23 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Зарплата сохраняется на время нахождения работника в командировке - это из Трудового Кодекса
Суточные - это не вместо зарплаты, а компенсации за то, что работник находится по поручению фирмы вне "дома".
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Ср Июн 30, 2010 23:39:26
|
Сообщить модератору
|
|
Если командировка совпадает с выходными днями, значит в табеле я отмечаю как есть: в субботу и воскресение пишу букву "К" и считаю суточные за эти дни.
Но ведь сотрудникам , работающим в выходные выплачивают з/пл в 2-ом размере ?
Добавлено спустя 22 минуты 15 секунд:
Если командировка совпадает с выходными днями, значит в табеле я отмечаю как есть: в субботу и воскресение пишу букву "К" и считаю суточные за эти дни.
Но ведь сотрудникам , работающим в выходные выплачивают з/пл в 2-ом размере ?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Чт Июл 01, 2010 00:06:23
|
|
|
| Leila_78 говорит: |
|
Но ведь сотрудникам , работающим в выходные |
а ваш сотрудник во время нахождения в командировке будет работать? в прикоммандированном месте? или всё-таки - не работать, но находится в месте командировки? почему вы считаете, что в выходные, находясь в командировке он работает?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#13 Чт Июл 01, 2010 00:37:42
|
Сообщить модератору
|
|
Оплачиваете суточные как положено. Хоть сотрудник и в командировке, организации во всем Казахстане все равно не работают. Так что выходит, что и он ждет рабочие дни. А в праздники так же отдыхает.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#15 Чт Июл 01, 2010 08:55:29
|
|
|
| Мара говорит: |
|
а ваш сотрудник во время нахождения в командировке будет работать? |
Leila_78
Вы не обижайтесь, я же не "умничать" пытаюсь. Просто есть организации, которые и в выходные дни работают. Вдруг ваш случай.
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
