Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сотрудник принят с 01.07.08г. и уволь...
    Сотрудник увольняется через месяц после отпуска, как считать компенсацию?
    Сотрудник принят 01.01.09, в отпуске ...
    Работник отработал один месяц и увольняется. Начислять ли компенсацию за отпуск?
    Как начислить компенсацию за отпуск с...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Работник принят на работу 14.05.08г. Увольняется 27.07.09г. Был в отпуске. Как считать компенсацию?     
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пн Авг 10, 2009 13:01:42 Сообщить модератору   

    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=400490#400490
    Добрый день! У меня такая ситуация. Работник принят на работу 14.05.2009 года.
    с 01.07.09 г. по 25.07.09 г. - находился в ежегодном опл.тр.отпуске и расчет выплачен.
    27.07.2009 года при выходе на работу увольняется.
    Как рассчитать компенсацию?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Авг 10, 2009 13:12:27 Сказали Спасибо❤   

    Аквамарин говорит:
    принят на работу 14.05.2009 года

    Аквамарин говорит:
    с 01.07.09 г. по 25.07.09 г. - находился в ежегодном опл.тр.отпуске

    Странно, наперед чтоли в отпуск отправили, за какие такие заслуги? 1,5 месяца работы и в отпуск, везет.
    Аквамарин говорит:
    находился в ежегодном опл.тр.отпуске и расчет выплачен.
    27.07.2009 года при выходе на работу увольняется.

    Никакой компенсации, отпуск то отгулян (даже слишком).
    Если б не был в отпуске -то положено было бы за 1,5 месяца работы 3 календ.дня отпуска.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пн Авг 10, 2009 13:19:13 Сообщить модератору   

    Елена Т говорит:
    принят на работу 14.05.2009 года


    нет-нет, принят 14.05.2008 года - моя ошибка.

    Значит, получается, что ничего ему не положено? Ведь рабочих дней нет после отпуска?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Авг 10, 2009 13:35:50   

    Аквамарин говорит:
    принят 14.05.2008 года

    Значит отпуск в 24 календ.дня положен за период с 14.05.08 по 13.05.09.
    Теперь остался период с 14.05.09 по 27.07.09г= 74 дня (без праздников)
    74/353*24=5 дней отпуска.
    Вот и положена компенсация за 5 календ.дней отпуска.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Пн Авг 10, 2009 13:39:10 Сообщить модератору   

    или оплатить 3 к/д отпуска? а как быть с субботой (25.07.) и воскресеньем (26.07.)?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Авг 10, 2009 13:42:13 Сказали Спасибо❤   

    27.07 увольняется, значит 5 дней календарных отпуска это 28,29,30,31,1 из которых выбираете рабочие дни по Вашему раб.графику и их оплачиваете.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пн Авг 10, 2009 13:44:09 Сообщить модератору   

    Дата подачи заявления на отпуск - 01.07.09 и я взяла расчетный период 01.07.08 - 30.06.09 г.г. Продолжительность отпуска - 01.07.09 - 25.07.09 (24 к/д с учетом 6 июля - Дня Столицы). Правильно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Авг 10, 2009 13:50:36 Сказали Спасибо❤   

    А как же периодс с 14.05.08 по 01.07.08- вот он и остался, положено за этот период.
    Аквамарин говорит:
    Дата подачи заявления на отпуск - 01.07.09 и я взяла расчетный период 01.07.08 - 30.06.09 г.г. Продолжительность отпуска - 01.07.09 - 25.07.09 (24 к/д с учетом 6 июля - Дня Столицы). Правильно?

    Считаю что не правильно, надо идти от первого дня работы при подсчете трудового периода для отпуска.
    Елена Т говорит:
    Значит отпуск в 24 календ.дня положен за период с 14.05.08 по 13.05.09.
    Теперь остался период с 14.05.09 по 27.07.09г= 74 дня (без праздников)


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Пн Авг 10, 2009 16:18:39 Сообщить модератору   

    Елена Т говорит:
    Теперь остался период с 14.05.09 по 27.07.09г= 74 дня (без праздников)


    Елена, простите за назойливость, но у меня теперь возникло еще два вопроса:

    1. с 14 мая 2009 года по 31 мая 2009 года - 18 к/д, сумма за эти дни: 70 000(оклад) : 29 (к/д без праздников) х 18 к/д?

    2. июль я вообще в расчет не беру, т.к. он находился весь месяц в отпуске? Или взять только дни?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пн Авг 10, 2009 16:24:25 Сказали Спасибо❤   

    Аквамарин говорит:
    1. с 14 мая 2009 года по 31 мая 2009 года - 18 к/д, сумма за эти дни: 70 000(оклад) : 29 (к/д без праздников) х 18 к/д?

    Расчет правилен.
    2. Время отпуска и отпускные не включаются в расчет среднедневной зар.платы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Пн Авг 10, 2009 16:24:41 Сообщить модератору   

    Хэлп..

    Добавлено спустя 2 минуты 54 секунды:

    Елена, не раз повторяю и еще раз скажу: Вы - настоящий профессионал!!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz