Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Пополнение расчетного счета от подотчетного лица
    Авансовый отчет подотчетного лица в валюте.
    как оформить оплату в валюте подотчетного лица
    Какие документы требовать у подотчетного лица за проживание заграницей?
    1C 8.2: Можно ли в РКО расширить список видов задолженности подотчетного лица?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как удержать задолженность у подотчетного лица?     
    FOXY
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Чт Ноя 13, 2008 18:28:29 Сообщить модератору   

    Здравствуйте!
    Подскажите, как удержать задолженность по командировке у подотчетного лица?
    Дело в том, что вернувшись с командировки, сотрудник не вернул сразу остаток, сославшись на отсутствие денег в данный момент. Ему пошли навстречу и разрешили вернуть деньги после получения зарплаты. В общем, прошло какое-то время и теперь сотрудник утверждает, что эти деньги вернул, а бухгалтерия их просто не провела.
    Как быть? Есть ли какие-нибудь механизмы воздействия на нерадивого сотрудника?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Suremon
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Ноя 13, 2008 18:30:43   

    Если вернул остатки, то должен быть квиток от пр.ордера. Я бы написала докладную на имя директора

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедь
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Чт Ноя 13, 2008 18:31:33 Сообщить модератору   

    В суд подаваете, на него, если нет подтверждения того что ваш "сотр точно эти деньги вернел, потом по исполнительному листу все взыщите. Без его согласия.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Suremon
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Ноя 13, 2008 18:33:38   

    До 50% от зарплаты, по-моему можно без суда удержать

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    FOXY
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Чт Ноя 13, 2008 18:41:48 Сообщить модератору   

    Suremon говорит:
    До 50% от зарплаты, по-моему можно без суда удержать


    в каком законодательном акте это можно помотреть?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    baknar
    Резидент Баланса
    Спасибки: +155 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Ноя 13, 2008 18:45:35   

    Закон о труде РК статья 137

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    FOXY
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Чт Ноя 13, 2008 18:50:43 Сообщить модератору   

    Так в статье 137 говориться: "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника"

    Согласие он не даст, конечно же. И в суд обращаться не хочется.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Suremon
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Чт Ноя 13, 2008 18:51:23   

    Статья 137. Удержания из заработной платы

    1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.
    2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организаци-ей, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии пись-менного согласия работника.
    3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитаю-щейся работнику заработной платы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Ноя 13, 2008 19:04:45   

    FOXY говорит:
    Согласие он не даст, конечно же. И в суд обращаться не хочется.

    Если руководство решит простить ему данный долг то включите эту сумму в доход работника и обложите всеми налогами по ЗП, а это опять же доп.расходы по сотр-ку т.к. придется фирме со своего кармана доплачивать по нему налоги.
    Получается Вы ему деньги простите и еще деньги на его налоги потратите.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz