| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сотрудник работал с 03.08.09г по 31.03.11г., сдельная оплата, уволен. Как посчитать компенсацию? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | kulimzhan |
| Добавлено: | #1 Чт Май 12, 2011 12:26:54 |
| Заголовок сообщения: | Сотрудник работал с 03.08.09г по 31.03.11г., сдельная оплата, уволен. Как посчитать компенсацию? |
Здравствуйте! Всем доброго дня и отличного настроения! Помогите, пожалуйста, с компенсацией. Сотрудник был принят на работу 03.08.09г по 31.03.11г. Увольняется с 31.03.11г Начисление только по сдельной оплате 5000 тг. за 1 рейс. Было 37 ресов, за весь период было начислено 242162,00. По приказу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 03.08.09г по 31.03.11г. из расчета 24 календарных дней за календарный год в количестве 40 календарных дней. Подскажите, пожалуйста! Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении? |
|
| Автор: | Ведмедь | ||||||
| Добавлено: | #2 Чт Май 12, 2011 12:36:50 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Я дико извиняюсь, но цифры как-то не считаются. Дано:
Вопрос: сколько должны заплатить? Решение: стоимость рейсов умножаем на их количество 5000х37=185 000 тенге
чет у меня с вами не сходятся цифры. |
|||||||
| Автор: | kulimzhan |
| Добавлено: | #3 Чт Май 12, 2011 13:20:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо, да извените я не отняла премию. |
|
| Автор: | Ведмедь | ||
| Добавлено: | #4 Чт Май 12, 2011 13:24:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Теперь другой вопрос, премия какая была? Ежемесячная, ежеквартальная, полугодовая, годовая, к празднику, просто так? |
|||
| Автор: | kulimzhan |
| Добавлено: | #5 Чт Май 12, 2011 13:48:44 |
| Заголовок сообщения: | |
годовая -21601,00 |
|