Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Сотрудник отказывается оформлять документы при увольнении. Как быть?
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Сен 28, 2010 20:20:43 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Delya
| Цитата: |
|
он сам увольняется |
| Цитата: |
|
Сотрудник отказывается писать заявление об увольнении |
Нелогично получается. Объясните ему, что без его заявления вы не сможете уволить его по собственному желанию, и вам придется составлять акты о его неявке на работу без уважительной причины и увольнять по другой, некрасивой статье.
| Цитата: |
|
Директор выдал ему зарплату, но в бухгалтерии сотрудник ничего не подписал, ни РКО? ни ведомость по зарплате. |
А вот тут вы рискуете. Он вполне может заявить, что абсолютно ничего не получал, тем более, что
. Лучше было бы отправить ему деньги почтовым переводом.
| Цитата: |
|
Что делать? Подшить документы без подписи? |
Составьте комиссионно акт об отказе работника от подписи.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Сен 28, 2010 20:22:28
|
Сообщить модератору
|
|
Звездочка
А если уволить по статье, то кроме как во внутренних документах ТОО, это же нигде не отразится. Трудовую он не приносил.
Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды:
Почему не логично, обиделся на работодателя, развернулся и ушел.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Сен 28, 2010 20:30:24
|
|
|
Delya
| Цитата: |
|
А если уволить по статье, то кроме как во внутренних документах ТОО, это же нигде не отразится. |
Только не забудьте соблюсти все формальности при увольнении по статье. А то как раз вот такие обиженные потом свинью и подкладывают. Пожалуется в департамент труда или в суд подаст за увольнение по статье, с которой не согласен и выкатит и моральный ущерб и зарплату за вынужденный прогул будет требовать. Потом не отмахаешься от проверок и объяснительных.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Сен 28, 2010 21:51:44
|
Сообщить модератору
|
|
Delya сделать нужно следующее.
1. Затребовать от непосредственного начальника докладную, что Иванов И.И. отсутствовал на рабочем месяце более двух часов подряд без уважительной причины, если нет начальника у него, то докладную от человека кто ведет учет отработанного времени (лучше от всех затребовать докладные)
2. На основании докладной издать акт работодателя об увольнении по статье.
3. Отправить данный акт, желательно со всеми копиями документов послуживших основанием для его издания, так же приложить все документы полученные от работника при приеме на работу по почте, только не просто заказным письмом с уведомлением, а письмом с приложением реестра отправленной корреспонденции.
4. Рассчитать все положенные выплаты.
5. Отправить их переводом по почте с уведомлением
6. Все документы и уведомления подшить в дело и спать спокойно.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Вт Сен 28, 2010 21:56:14
|
Сообщить модератору
|
|
| Ведмедь говорит: |
|
Отправить данный акт |
отправить работнику?
Добавлено спустя 6 минут 3 секунды:
Осталось директору сказать, что мы работнику еще должны компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить... Вот почему такая несправедливость, человек не по-человечески уходит, а ему с собой еще и денег дают.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Сен 28, 2010 22:08:19
|
Сообщить модератору
|
|
| Delya говорит: |
|
отправить работнику? |
да, конечно работнику и деньги тоже ему родимому. Звиняюсь, что сразу не уточнил.
| Delya говорит: |
|
Вот почему такая несправедливость, человек не по-человечески уходит, а ему с собой еще и денег дают. |
Если он будет жаловаться ты вы еще и объясняться будете со всеми проверяющими органами.
Добавлено спустя 8 минут 25 секунд:
Диалог один вспомнил.
| Цитата: |
- Что за дичь бестолковая пошла? Пол дня бегаю что бы фотографию сделать.
- Ты еще полдня будешь бегать за ней
- Зачем?
- Фотографию отдать. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Вт Сен 28, 2010 22:19:20
|
Сообщить модератору
|
|
| Ведмедь говорит: |
Диалог один вспомнил.
Цитата:
- Что за дичь бестолковая пошла? Пол дня бегаю что бы фотографию сделать.
- Ты еще полдня будешь бегать за ней
- Зачем?
- Фотографию отдать. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#12 Ср Сен 29, 2010 10:48:03
|
Сообщить модератору
|
|
| Fiona говорит: |
|
а зачем выдали если он не подписывал |
скорее всего директор дал "из кармана".
| Ведмедь говорит: |
|
письмом с приложением реестра отправленной корреспонденции. |
такие письма еще называются "ценные", и к ним прилагается опись документов. они закрепляются сургучной печатью. только уведомление обязательно!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#13 Ср Сен 29, 2010 11:49:38
|
Сообщить модератору
|
|
| DreamDi говорит: |
Fiona говорит:
а зачем выдали если он не подписывал
скорее всего директор дал "из кармана". |
| Delya говорит: |
|
обиделся на работодателя, развернулся и ушел. |
при таком раскладе не удивлюсь если работник откажется от того что брал деньги, доказательств нет.
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
