Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Отражение услуг сторонних организаций по обеспечению питанием наших сотрудников (2010г.)
|
|
|
|
#1 Вт Дек 08, 2009 15:50:29
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=521388#521388
Добрый день возникла токая ситуация в которой я не могу разобраться, мы оплачиваем питание сотрудников, нам каждый месяц выставляют сч/ф и акт выполненных работ по питанию, вот у меня вопрос как провести этои услуги, кто то говорит что просто все, отдили НДС и остальное списали на 7211. Другие говорят что если идут какие то расходы на сотрудников и если фирма их оплачивает то они эти суммы считаются как доход работника, по этому идет облажение налогов.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Дек 08, 2009 16:10:56
|
Сообщить модератору
|
|
| Новенький говорит: |
|
если идут какие то расходы на сотрудников и если фирма их оплачивает то они эти суммы считаются как доход работника, по этому идет облажение налогов. |
правильный вариант, т.к. это относится к косвенному доходу работников предприятия, которые подлежат облОжению налогами
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Дек 08, 2009 16:31:33
|
Сообщить модератору
|
|
Новенький
| Новенький говорит: |
|
мы оплачиваем питание сотрудников, нам каждый месяц выставляют сч/ф и акт выполненных работ по питанию |
.
Предлагаю вариант отражения данной операции в бух.учете, с целью избежания налоговых рисков(если это не расходы на питание вахтовиков ст155 п.10 НК,полевое довольствие работников ст.155 п.9 НК РК):
1.Расходы на питание работников производимые за счет фирмы, являются доходом работника и в со ст.164 п.1 пп. НК яв-ся объектом налогообложения ИПН,СН(ст.357 п.1НК),с этого дохода производится удержание ОПВ,начисляется СО в соответствии с Правилами по исчислению ОПВ И СО.
2.НДС входит в сумму дохода сотрудника и не подлежит отнесению в зачет(ст.257 п.1пп.1 НК).
3.Бух.проводки по отражению в учете.
а) Дт 7210-Кт 3350.
б) Дт 3350-Кт 3220.
в) Дт 3350-Кт 3120.
г) Дт 3350-Кт 3310.
д)Дт 3310-Кт 1030.
е)Дт 7210-Кт 3150.
ж)Дт 7210-Кт 3210.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Июл 06, 2010 19:19:37
|
Сообщить модератору
|
|
| Solitary говорит: |
| Новенький говорит: |
|
если идут какие то расходы на сотрудников и если фирма их оплачивает то они эти суммы считаются как доход работника, по этому идет облажение налогов. |
правильный вариант, т.к. это относится к косвенному доходу работников предприятия, которые подлежат облОжению налогами |
Я согласна,что косвенный доход. Значит 30 % от суммы идет на удержание с зар платы, а 70% относим на счет 7212 расходы не облагаемые. Правильно? Или не так.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Сб Июл 31, 2010 14:43:27
|
Сообщить модератору
|
|
Ситуация такая: рабочие нашей организации питаются в столовых другого предприятия, с которым у нас заключен договор о предосталении услуг по обеспечению питания. Сумма самих обедов удерживается с заработной платы работников, согласно ведомостей. А вот услуги мы относим на адиминистративные расходы, НДС берем в зачет, а сами расходы относим на вычеты. Теперь при проверке оказывается, что на вычеты относить мы не можем, мало того, если берем на вычеты, то следовательно должны как материальные блага поставить в доход работнику и обложить налогами. Подскажите, это действительно так?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Сб Июл 31, 2010 14:50:35
|
Сообщить модератору
|
|
| chapik96 говорит: |
|
еперь при проверке оказывается, что на вычеты относить мы не можем, мало того, если берем на вычеты, то следовательно должны как материальные блага поставить в доход работнику и обложить налогами. Подскажите, это действительно так? |
действительно так. Вы должны были не на прямую брать на вычеты, как услуги предприятия, а начислить их, как Доход работника, обложить всеми налогами. И взять на вычеты в виде Доходов работников
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Сб Июл 31, 2010 14:57:37
|
Сообщить модератору
|
|
а если просто не брать на вычеты?
Добавлено спустя 57 минут 44 секунды:
Ну а если судить с такой точки зрения: наши работники занимаютс монтажом и демонтадом ТЭЦ, условий для питания на рабочем месте у них нет, разве работодатель не обязан предоставить им нормальные условия, только условия?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Вт Авг 03, 2010 21:49:51
|
|
|
Вы же сами пишете, что удерживаете сумму питания из з/п,услуга выставленная др. организацией это не ваши затраты, т.е надо начислять в доход и облагать налогами. Другое дело, если в дали от насенного пункта и вы кормите рабочих за свой счет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
