 |
| 1С 8.1 нужно начислить зарплату с учетом праздничных и вых
|
|
|
|
#1 Пн Апр 06, 2009 00:43:35
|
|
|
Добрый вечер! в 1 С 8.1 нужно начислить зарплату с учетом праздничных и выходных дней, т.е на предприятии По часовая оплата.
В справочниках сотрудников проставляю: Оклад по часам , например сумма за час 100 тг .
В начислении выходит отработано 152 ч ( полный месяц) - а сумма з\п начисленной тоже равно 100 тг, а не 15200 как должно быть, в чем ошибка? Еще среди этих 152 часов есть празд. и вых, как в провести эти суммы, или в 8-ке не предусмотрено начисление сверуроч, празд, выход часов?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Пн Апр 06, 2009 00:53:11
|
Сообщить модератору
|
|
| Янка говорит: |
|
В справочниках сотрудников проставляю: Оклад по часам |
Используйте "Оплата по часовому тарифу"
| Янка говорит: |
|
Еще среди этих 152 часов есть празд. и вых, как в провести эти сумм |
Т.к. в "Бухгалтерии" нет "Табеля" программа не знает, какие из 152 часов приходились на выходные или праздники. Создавайте вид начисления "Оплата сверурочных, праздничных и выходных", а сумму рассчитывать придется ручками.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Апр 06, 2009 01:56:52
|
Сообщить модератору
|
|
Хоть меня и разносят, в пух и прах с моими советами, и лишь не многие признают, что пусть и не понятно выражаюсь, но все таки выход как вариант (один из вариантов) верный. Вобщем бухгалтерам больше не советую, сразу в омут с головой, а соправождащий их программист, пусть настроит каледарь, вашего предприятия, он находится в регистрах сведений.
Добавлено спустя 11 минут 10 секунд:
Янка
Если нет меню "Операции" тогда "Сервис", "переключить интерфейс", "Полный". Надеюсь с правами все нормально и у Вас получилось. Теперь "Операции", "Регистры сведений", "Каледарь" . Получаем "Календарь" и трсем числа и даты мышкой, пока меню не выскочит, что же это все таки - дата, праздник, или выходной. Т. е. если на предприятии нет выходных, значит нет. С наилучшими пожеланиями, и в час ночи спать надо, а не зарплату делать.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Апр 06, 2009 09:24:15
|
Сообщить модератору
|
|
Календарь уже заполнен, иначе зарплата бы не начислялась. Это раз.
Выходные на предприятии есть, иначе бы не было работы в выходные дни, да и ТК был бы против. Это два.
Раз в "Бухгалтерии" нет "Табеля" программа не знает, какие из отработанных часов приходятся на рабочие дни, а какие на выходные. Это т-т-три...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Апр 06, 2009 10:16:25
|
Сообщить модератору
|
|
| Cleaner говорит: |
Календарь уже заполнен, иначе зарплата бы не начислялась. Это раз.
Выходные на предприятии есть, иначе бы не было работы в выходные дни, да и ТК был бы против. Это два.
Раз в "Бухгалтерии" нет "Табеля" программа не знает, какие из отработанных часов приходятся на рабочие дни, а какие на выходные. Это т-т-три... |
Опять же просто вариант. "Начисления организации", что там есть, там есть оплата за работу в праздничные или выходные? Предлагаю отделной, начислить эти часы, но при правильной настройки в "начислениях организации" далее допоплата пройдет как доп . олата. То есть если работник имеет три тарифа, за работу в ночные, праздничные и основной, то и начислять надо три раза, если таковых работников список, то надо их в группу объденить, и т.д.
Я не навязываю, и не убеждаю, просто предлагаю варианты.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Апр 06, 2009 10:20:08
|
Сообщить модератору
|
|
| Ваня говорит: |
|
Я не навязываю, и не убеждаю, просто предлагаю варианты |
Предложить ради просто слов? Ответ на вопрос Янки уже был несколько постов назад, к чему печатать "стока букаф"?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
