Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    На главную Энциклопедия Баланса
    Отзывы сообщения:   Не забывайте благодарить. Вы можете отправлять Спасибки за каждое полезное сообщение +1
    Автор Отзыв
    NatalyaV
    Отзыв  
    на сообщение
    ОтзывДобавлено: Пт Окт 23, 2015 14:19:37

    Не забывайте благодарить. Вы можете отправлять Спасибки за каждое полезное сообщение
    Вернуться к началу
    Профиль Личное сообщение
    СообщениеВернуться в тему
    Elis
    Лучший спасатель 2010


    Спасибки: +1081    

    с : 08.05.2015
    Сообщений: 2832
    Город, область: г.Караганда

    СообщениеДобавлено: Чт Окт 22, 2015 22:25:00    Заголовок сообщения:

    Не поняла, почему вы пишите "...потом компенсацию за сентябрь"?
    Почему компенсация-то за сентябрь? Это компенсация неиспользованных дней трудового отпуска за отработанный период "пол-июля-август".

    Правильно было бы начислить эту сумму компенсации в августе, вместе с начисленной за август зарплатой, раз увольнение у вас произошло 31 августа. Но если вы уже закрыли сентябрь и не хотите вносить в него изменения, то можете начислить в сентябре. Ни сумма компенсации, ни алгоритм ее исчисления (оплачиваемые рабочие дни считать с первого рабочего дня после даты увольнения) - не изменятся.









    anginaa говорит:

    и в расчетный период войдет тот-же август. Да?



    Расчетный период не зависит от того, в каком месяце произвести начисление.
    Расчетный период в любом случае составляет "12 месяцев, предшествующих событию".
    Событие - это начало больничного, отпуска или увольнение. И в случае, если бы ваш работник работал у вас уже несколько лет, то в качестве расчетного периода нужно было бы взять период "август 2014 - июль 2015". Т.к. в вашем случае "событие" - это увольнение. Произошло в августе, значит месяц, предшествующий событию - июль 2015.
    Даже если бы вы в сентябре начисляли, событие бы от этого не изменилось бы. И расчетный период начинался бы с июля 2015.

    Но, это вообще не ваш случай, т.к. ваш работник не отработал на предприятии 12 месяцев. в этом случае (цитирую) "расчетный период - ... период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев". Так что август у вас по любому войдет в расчетный период. Да, сначала начисляете зарплату за август, а потом с учетом этой зарплаты рассчитываете компенсацию.
    И начисляете ее либо в августе, либо в сентябре.
    Вернуться к началу
    Профиль Личное сообщение
    Показывать:  
    На главную Энциклопедия Баланса
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz