Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Какие документы должны вестись и храниться у ИП
    Если я являюсь и бухгалтером и кассир...
    Смена персональных данных в личном деле
    Где отмечать дни выданного отпуска в личном деле?
    где должны храниться инвойс, гтд и т.д.
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    какие документы должны обязательно храниться в личном деле сотрудника?     
    Anastasiya
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пт Июн 26, 2009 15:35:08 Сообщить модератору   

    База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=251650#251650
    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=232641#232641
    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=261792#261792

    Всем доброго дня! Подскажите пожалуйста какие документы должны обязательно храниться в личном деле сотрудника? Одним словом, помогите составить перечень. Очень нужно! Заранее спасибо!!!! Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Пт Июн 26, 2009 15:42:24 Сообщить модератору   

    Копии РНН, СИКа, удя личности, личная карточка, ИТД, если потребуется Мед.справка и другие документы, например, касающиеся вашей деятельности

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Геннадьевна
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пт Июн 26, 2009 15:44:43 Сообщить модератору   

    Копия документа об образовании.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    elena75
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пт Июн 26, 2009 15:44:50 Сообщить модератору   

    Насколько помню: копия уд.личн, копия РНН, копия СИКа, договор трудовой, копии диплома, если есть копии курсов повышения квалификации, копия пенсионного договора, фото сотрудника, заявление о приеме на работу, приказ о приеме или увольнении, трудовая книжка (если есть). Вроде бы все. Да, если военнообязанный копии приписного (кажется так называется) листа.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Solitary
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Пт Июн 26, 2009 15:44:53 Сообщить модератору   

    1. ИТД
    2. личная карточка
    3. копия уд.личности
    4. копия РНН
    5. копия СИК
    6. копия Договора НПФ
    7. заявление на принятие на работу
    + могут быть копии дипломов об окончании ВУЗа

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пт Июн 26, 2009 15:45:18   

    про прописку - тоже надо, ну копии дипломов или ещё к-нить документов подобных, зависит от должности

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    EvgeniaTel
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пт Июн 26, 2009 15:45:18 Сообщить модератору   

    Обычно в личное дело включаются следующие документы:

    * внутренняя опись документов дела;
    * личный листок (анкета) по учету кадров;
    * дополнение к личному листку по учету кадров;
    * автобиография;
    * копии документов об образовании;
    * характеристики и рекомендательные письма;
    * личные заявления работника;
    * трудовой договор;
    * копии приказов по личному составу, касающиеся данного работника;
    * аттестационные листы;
    * отзывы должностных лиц о работнике;
    * справки о состоянии здоровья;
    * фотографии;
    * другие документы, нахождение которых в личном деле будет признано целесообразным;
    * лист-заверитель дела (составляется при сдаче личного дела в архив).

    более подробно здесь: http://www.vprikaz.com/post_1175707397.html (сайт российский, но думаю, подойдёт)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Anastasiya
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Пт Июн 26, 2009 15:46:14 Сообщить модератору   

    а что касается трудовой книжки, документа об образовании? У нас производство мебели, чтобы уже более конкретно было Embarassed

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    loris
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Пт Июн 26, 2009 15:46:23 Сообщить модератору   

    Личное дело сотрудника - это комплект документов, отражающий все стадии отношений работника с организацией. К ним относятся документы, связанные с приемом сотрудника на работу, с процессом его продвижения по службе или перемещения, с выполнением работником требований трудовой дисциплины и с прекращением трудовых отношений работника с организацией, т.е. увольнением.

    Личное дело оформляется после приказа руководителя о приеме работника в организацию. Каждое дело формируется в отдельной папке, на обложке которой указывается номер дела, фамилия и инициалы сотрудника, дата поступления на работу в организацию.

    Документы в личное дело рекомендуется включать в следующей последовательности:

    - Внутренняя опись документов дела;
    - Заявление о приеме на работу (если работник посылал в организацию свое резюме, то оно располагается перед заявлением);
    - Автобиография;
    - Анкета с фотокарточкой (личный листок по учету кадров);
    - Экземпляр трудового договора с приложениями;
    - Приказ о приеме на работу (копия);
    - Документы об образовании (копии)
    - Копии паспорта, РНН, СИК;
    - Характеристики или рекомендательные письма с предыдущих мест работы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Solitary
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Пт Июн 26, 2009 15:47:52 Сообщить модератору   

    Anastasiya говорит:
    а что касается трудовой книжки, документа об образовании?

    трудовую книжку сейчас можно не иметь..

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    EvgeniaTel
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Пт Июн 26, 2009 15:49:21 Сообщить модератору   

    в нашем отделе кадров в состав личного дела входят следующие документы: личный листок или анкета, автобиография, копии документов об образовании (обязательно), личные заявления работников, трудовой договор, копии приказов по личному составу, касающиеся данного работника, фотографии.

    Насчет копий документов об образовании в нашем случае - их иметь обязательно, потому что отрасль геологоразведочная, работают в основном, геологи.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Пт Июн 26, 2009 15:50:35 Сказали Спасибо❤   

    Труд.Кодекс-2009г
    Цитата:
    Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора
    1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
    1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста);
    2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан);
    3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
    4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
    5) документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
    6) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан);
    7) копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода.
    2. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи.
    3. В случае хранения с согласия работника подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов.

    Цитата:
    Статья 34. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
    Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:
    1) трудовая книжка;
    2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
    3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
    4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
    5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации либо нотариально;
    6) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    CC
    Нерезидент Баланса


      

    #13 Вт Июн 30, 2009 15:58:39 Сообщить модератору   

    Подскажите пожл., где можно достать должностные инструкции на всех сотрудников, а то проверки скоро, а я все откладывал на последний день. А так же личные карточки формы № Т-2. И еще вопрос: не могу же я требовать у сотрудников тр. книжки и они не обязаны мне их предоставлять. Smile

    вопрос перенесен в соответствующую тему = Solitary

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Вт Июн 30, 2009 16:03:30   

    CC говорит:
    И еще вопрос: не могу же я требовать у сотрудников тр. книжки и они не обязаны мне их предоставлять.

    смотрите по ссылке http://balans.kz/viewtopic.php?p=213014#213014

    Добавлено спустя 2 минуты 53 секунды:

    CC говорит:
    где можно достать должностные инструкции на всех сотрудников, а то проверки скоро, а я все откладывал на последний день. А так же личные карточки формы № Т-2.

    Ищите через "Поиск" га главной странице, уже выкладывали.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #15 Вт Июн 30, 2009 16:10:32 Сообщить модератору   

    CC, набираете на www.yandex.ru "Должностные инструкции" и будет вам счастье...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Solitary
    Нерезидент Баланса


      

    #16 Вт Июн 30, 2009 16:21:39 Сообщить модератору   

    CC говорит:
    личные карточки формы № Т-2


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #17 Вт Авг 11, 2009 22:24:06 Сообщить модератору   

    Подскажите, где написано, что коммерческим компаниям нужно заполнять карточку формы Т2?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #18 Ср Сен 23, 2009 16:05:08 Сообщить модератору   

    Добрый день. Подскажите пожалуйста мы принимаем Иностранного сотрудника (есть разрешение)
    1. Можно ли Заявлению написать на иностр.языке ?
    2.Обычный ИТД или спец.контракт составляем ?
    3.Какие документы должен сдать в отдел кадр ?
    4.Надо ли получить РНН ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lyuba
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #19 Ср Сен 23, 2009 16:28:57   

    У нас на предприятии было несколько иностранцев......при приеме на работу они писали заявление на иност.языке, а наш переводчик перевела и заверила перевод, ТД у нас с ними были необычные, так как они нанимались совсем на других условиях, открывали РНН, в НУ потребовали, в личные дела прикрепляли документ об образовании, паспорт, резюме.. куча проблем у нас ними было вообщем..при проверке Трудовым Комитетом, те постоянно находили какие-то изъяны, наш кадровик с ума сходила...у нас их 55 человек было.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Меньшикова
    Нерезидент Баланса


      

    #20 Пн Ноя 30, 2009 10:44:53 Сообщить модератору   

    Всем доброе утро! Подскажите пожалуйста какие документы при принятии нового сотрудника необходимо брать? И имеем ли мы право забирать оригиналы документов: удостоверение, РНН и СИК, домовую книгу?

    темы объединены = Solitary

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Solitary
    Нерезидент Баланса


      

    #21 Пн Ноя 30, 2009 10:46:07 Сообщить модератору   

    Меньшикова говорит:
    И имеем ли мы право забирать оригиналы документов: удостоверение, РНН и СИК, домовую книгу?

    нет, конечно! не имеет такого права
    возьмете только копии, не более

    Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд:

    Меньшикова почитайте эту тему, довольно подробно все рассмотрено

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #22 Пн Ноя 30, 2009 10:48:05 Сообщить модератору   

    Меньшикова говорит:
    И имеем ли мы право забирать оригиналы документов

    нет, не имеете. вам только копии нужны

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Jenechka
    Резидент Баланса
    Спасибки: +77 Профиль
    Личное сообщение

      

    #23 Пн Ноя 30, 2009 10:48:25   

    Меньшикова говорит:
    И имеем ли мы право забирать оригиналы документов: удостоверение, РНН и СИК, домовую книгу?


    Оригиналы вы забирать не имеете право.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Marisu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +60 Профиль
    Личное сообщение

      

    #24 Пн Ноя 30, 2009 10:51:07   

    Трудовой кодекс

    Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора

    3. В случае хранения с согласия работника подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ланана
    Резидент Баланса
    Спасибки: +91 Профиль
    Личное сообщение

      

    #25 Пн Ноя 30, 2009 10:55:51   

    оригиналы только трудовой и санитарной книги, все остальное в копиях:
    УД
    РНН
    СИК
    Пенсионный договор
    Военный билет

    и внутренние документы:
    приказ о приеме на работу
    ИТД
    договор о мат ответственности
    заявление о приеме на работу
    заявление на вычет МЗП
    должностная инструкция
    инструкция по ТБ

    Добавлено спустя 45 секунд:

    пока писала оказывается уже ответили Embarassed

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Kisanya
    Резидент Баланса
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #26 Пн Ноя 30, 2009 11:12:16   

    А не подскажите, где можно скачать трудовой договор и договор о материальной ответственност?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz