Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Облагаются ли налогом доплата за питание и проживание при работе вахтой?
|
|
#1 Вт Май 10, 2022 20:06:50
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=676446#676446
ТОО ОУР. Организация заключила договор на геологическое обслуживание, сбор проб и т.д и соответственно сотрудники отправляются в поля .
. Но такие работы приравнять к командировке нельзя т.е это вахтовый метод. Поэтому Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения их жизнедеятельности.
В этой местности нет гостиниц и столовой, а только не большая деревня. Там будет арендоваться дом, для проживания и будет предоставлять питание женщина (местная жительница) документов они предоставить не могут на свои услуги, у них нет ИП ….
В учетной политики ТОО прописано, что работодатель выплачивает сотрудникам суточные 4 МРП в день, чтобы покрыть эти расходы. Но так это не командировка я сомневаюсь, что могу взять на вычеты эти 4 МРП без подтверждающих документов т.е на закуп продуктов ( в деревни их никто не даст), аренду и т.д.
Нужно ли облагаться налогом доплату за питание и проживание или есть какой-то другой выход? Может есть статья в НК касающаяся расходов при вахте.
[/url][/list][/hide]
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#2 Ср Май 11, 2022 12:36:04 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Alya говорит: |
Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения их жизнедеятельности |
Верно, и если нет ИП и ТОО, то заключаем договора ГПХ, акты закупа и оплачиваем налоги за поставщиков физ.лиц.
А это меньше расходов, чем облагать доплаты.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#3 Ср Май 11, 2022 12:44:30
|
|
|
Если мы сами будем делать закуп продуктов (чеки,накладные) и брать на расходы в пределах положенных 4-6МРП не белее,т.е 15 дней вахта*5 сотрудников вахтавиков *6(4) мрп.(в день на одного человека) то тогда могу не облагать налогами и беру на вычеты .
Но тогда возникает вопрос , нужно ли нам утверждать меню или это не важно, купленные продукты они могут сами готовить. ( никогда не сталкивалась с вахтавиками )
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#4 Ср Май 11, 2022 13:31:36
|
|
|
Alya, при вахтовом методе вы обязаны обеспечить питанием и проживанием тех работников, кто вдали от дома.
Тут нет норм по Налоговому Кодексу.
Нужно разработать Положение о вахтовом методе работы и прописать все в нем, можно ограничить в пределах, все с согласия руководства.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#5 Ср Май 11, 2022 14:10:44
|
|
|
Елена Т говорит: |
Тут нет норм по Налоговому Кодексу.
Нужно разработать Положение о вахтовом методе работы и прописать все в нем, можно ограничить в пределах, все с согласия руководства.
|
У нас мнения у бухгалтеров разделились. Одни говоря, что питание во время командировки и вахты является доходом работника (ст 324 НК) и соответственного являются объектом обложения ИПН, ОПВ, СН,СО.
Я склоняюсь к тому, что согласно статье 319 п 8 расходы работодателя для обеспечения жизнедеятельности лиц, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства с предоставлением условий для выполнения работ и междусменного отдыха: по имущественному найму (аренде) жилища; на питание в пределах суточных, установленных в подпункте 2) настоящего пункта (т.е не более 6МРП) Не облагаются налогами , но при этом у ТОО должны быть документы подтверждающие расходы ( накладные на закуп продуктов питания)
А саму"процедуру" готовки и т.д я могу разработать описав все нюансы в приложении к учетной политики т.е Положение о вахтовом методе работы
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#6 Ср Май 11, 2022 17:22:50 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Alya говорит: |
Я склоняюсь к тому, что согласно статье 319 п 8 расходы работодателя для обеспечения жизнедеятельности лиц, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства с предоставлением условий для выполнения работ и междусменного отдыха |
Аха, ещё желательно момент работы вахтовым методом отражать в трудовых договорах, что бы у фискалов ещё меньше было поводов.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|