Какие налоги платить за иностранного специалиста?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Ср Авг 28, 2013 14:10:08
|
|
|
Лязат говорит: |
Nursulu,
Указанные специалисты будут физически присутствовать в РК? |
Да будут приезжать, но думаю ориент-но на 3 месяца
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Ср Авг 28, 2013 16:07:27 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Nursulu говорит: |
Если с ними будут заключен договор на оказание услуг, какие налоги нам необходимо платить? а если заключить трудовой договор, какие налоги платить? |
Если договор на оказание услуг, то ИПН = 20%, НДС = 12% (если местом реализации признается РК ст.276-5 НК)
Если трудовой, то ИПН = 10%, СН = 11%. Но при этом следует помнить, что для этого необходимо разрешение на привлечение иностранной раб. силы.
Добавлено спустя 2 минуты 5 секунд:
Если работники с России, то разрешение не требуется.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Чт Сен 12, 2013 13:34:59
|
|
|
добрый день, ситуация такая, директор моей ТОО гражданин Белоруссии, но дело в том что основное место его работы другая казахстанская фирма, на ту работу у него есть все документы, прописка, регистрация и разрешение, нужно ли мне сейчас делать разрешение на его работу в моей фирме? работать начал с августа
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Чт Сен 12, 2013 15:47:11
|
|
|
Vizis говорит: |
нужно ли мне сейчас делать разрешение на его работу |
нет, не нужно так как он гражданин государства ТС.
Vizis говорит: |
директор моей ТОО гражданин Белоруссии |
Есть ли у него вид на жительство или удостоверение лица без гражданства?
Если нет, то необходимо уведомить департамент труда о приеме работника с государства ТС + обратиться в миграционную полицию (для уточнения).
При этом срок трудового договора не должен превышать срок визы.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Пн Янв 26, 2015 17:15:46
|
|
|
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, а если работник гражданин Украины, как его оформить?
Ему нужно разрешение на работу в РК, да?
Мырзабаева Б.М. говорит: |
Если договор на оказание услуг, то ИПН = 20%, НДС = 12% (если местом реализации признается РК ст.276-5 НК)
Если трудовой, то ИПН = 10%, СН = 11%. |
И на основании каких статей НК за него платиться НДС?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#8 Вс Фев 15, 2015 14:55:09
|
|
|
Доброго дня! Работник-нерезидент отработал не полный месяц, т.е. зарплата у него меньше МЗП и равна 10 823 тенге. Соцналог в 1С у меня посчитался как 11% от МЗП 19966тг (за декабрь 2014) =2196 тенге. Правильно ли это, или по нерезиденту нужно было считать 11% именно от 10823 тг, т.е. соцналог должен быть 1 191 тенге? Подскажите пожалуйста
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#9 Вс Фев 15, 2015 16:26:45
|
|
|
п.3 ст.357 НК РК говорит: |
3. В случае если объект обложения, определенный в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи за календарный месяц, менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на первое число этого календарного месяца, то объект обложения социальным налогом определяется исходя из такого минимального размера заработной платы. |
Т.к. 10823<19966 (МЗП), то исчисленный СН=11%*19966 (МЗП)=2 196 тенге.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Пт Сен 25, 2015 13:58:42
|
|
|
[quote="Янина"]Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, а если работник гражданин Украины, как его оформить?
Ему нужно разрешение на работу в РК, да?
Мырзабаева Б.М. говорит: |
Если договор на оказание услуг, то ИПН = 20%, НДС = 12% (если местом реализации признается РК ст.276-5 НК)
Если трудовой, то ИПН = 10%, СН = 11%. |
Вы получили ответ на этот вопрос?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|