Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Расчет больничного, если работник болеет больше 1 месяца
|
|
|
|
#1 Ср Фев 18, 2009 15:21:59
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=170093#170093
Доброго всем дня..
вопрос такой: в январе мне были предоставлены больничные листы для расчёта и оплаты, но в них период с декабря 2008 г. по январь 2009г. Как мне правильно провести их? получается что я должна корректировать счёт нераспределённой прибыли (убытка) за 2008год? и как мне правильно разделить сумму? подскажите привильно ли я рассуждаю и какие тут будут проводки?
заранее всем спасибо
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Фев 18, 2009 15:30:48
|
Сообщить модератору
|
|
...я знаю что нужно рассчитывать за кажый месяц отдельно...но как мне правильно сделать проводки? в 1С считает одной суммой, мне нужно дать ручную проводку? ведь за декабрь и СН и СО иначе считались?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Фев 18, 2009 15:35:43
|
|
|
| Leoka говорит: |
|
в 1С считает одной суммой |
В смысле? Делаете 2 начисления за каждый месяц. И будет у вас 2 суммы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Апр 06, 2009 13:21:50
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день! Прошу помочь в данной ситуации: срок болезни сотрудника перетекает из одного месяца в другой, как мы должны начислить больничные? в два этапа? т.е сделать расчет отдельно по первому месяцу и второму или начислить общей суммой которая не должна превышать 15 МРП ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Апр 06, 2009 13:31:55
|
|
|
list
| list говорит: |
|
как мы должны начислить больничные? в два этапа? т.е сделать расчет отдельно по первому месяцу и второму |
Верное решение.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Апр 06, 2009 13:50:07
|
Сообщить модератору
|
|
спасибо, я тоже так считаю! просто у нас вышел спор по данному вопросу, не подскажете ли вы где можно найти правила расчета по этой ситуации? в каком-то номере Бюлетня Бух. приводился пример, не могу найти
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Пн Апр 06, 2009 14:44:44 Сказали Спасибо❤
|
|
|
list
| list говорит: |
|
где можно найти правила расчета по этой ситуации? |
Предлагаю-Постановление Правительства РК от 28 декабря 2007г.№1339" Об утверж.Правил назначения и выплаты соц.пособий,а также определения его размеров"
Пункт 6 "Размер МЕСЯЧНОГО пособия не может превышать 15 кратной величины МРП(с 1сентября 2008г).
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Дана11
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#11 Ср Июл 22, 2009 13:02:42
|
Сообщить модератору
|
|
если больничные листы продолжаются более 2 месяцев месячный расчет не должен превышать более 15 МРП. например человек болеет с 15 числа по 15 число следующего месяца то вы считаете полнотью все приходящие рабочие дни на перио болезни и делите на два месяца (15 дней первого месяца и 15 дней второго месяца) и смотрите какая сумма выходит на первый месяц и на второй. если превышает 15 МРП в одном и во втором месяце то у него больничный сумма будет составлять 2 по 15МРП (т.к. МЕСЯЧНЫЙ предел больничного 15 МРП). если же меньше 15 МРП то просто складываете.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Ср Июл 22, 2009 13:13:50
|
|
|
Sofi
Ваше руководство имеет право расторгнуть трудовой договор с человеком по ст.54 п.17 -если он болеет более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности. Но это зависит от решения руководства - оплачивать далее больничные или расторгнуть договор.
Но есть исключения в ст.54 п.17 -
| Цитата: |
|
за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
