| Как быть, если срок командировки больше 40 дней
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
как Гость
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#22 Сб Фев 28, 2009 19:11:30
|
Сообщить модератору
|
|
Kenga, определенного ответа не поняла, если у нас командированный сотрудник пробыл в командировке 53 дня, так выше Юнона пишет можно регулировать, регулировать еще приказом приехал - уехал, а откуда взять ему билеты на авиа/перелет, как авансовый оформить на этого сотруд ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#23 Сб Фев 28, 2009 19:19:47
|
|
|
А почему нельзя обложить суточные за 13 дней командировки ИПН если проблематично сделать возврат из командировки и новую командировку?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
как Гость
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#24 Сб Фев 28, 2009 19:25:59
|
Сообщить модератору
|
|
Сообщение №31?
а если хорошо, обложить если остальные дни командировки свыше 40 дней, правильно будет так:
мы выдаем суточные по 5 МРП 6365тг, значит 53дн * 6365= 82745тг
отсюда вычитается 82745- 10% ИПН= 8275
82745- 4% с/отч, и 11% с/н ????
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#25 Сб Фев 28, 2009 19:28:42
|
Сообщить модератору
|
|
| как Гость говорит: |
|
Юнона пишет можно регулировать, регулировать еще приказом приехал - уехал, а откуда взять ему билеты на авиа/перелет, как авансовый оформить на этого сотруд ? |
не только приказ. если нет билетов, то к приказу еще дополнительно должны быть документы - другие. А какие именно вы можете прописать в своей налоговой учетной политике.
Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:
| Kira_mass говорит: |
|
А почему нельзя обложить суточные за 13 дней командировки ИПН если проблематично сделать возврат из командировки и новую командировку? |
можно. причем попадаешь только на ИПН с суточных
Добавлено спустя 8 минут 3 секунды:
| как Гость говорит: |
|
53дн * 6365= 82745тг |
13 вы хотели сказать.
| как Гость говорит: |
отсюда вычитается 82745- 10% ИПН= 8275
82745- 4% с/отч, и 11% с/н ???? |
ОПВ:
82745 * 10% = 8274,5
ИПН:
(82745 - 8274,5 (ОПВ))х10%= 7447
соцотчисления:
(82745-8274,5 (ОПВ))х4% = 2978,92
соцналог:
(82745-8274,5 (ОПВ))х11% - 2978,92СО=5212,84
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#28 Вс Апр 19, 2009 00:00:39
|
|
|
Ну, почему, обязательно авиа и ж/д билеты? Где написано, что нельзя ехать в командировку и обратно на машине? На личном транспорте, например, или на служебном? У меня шеф в командировки практически всегда на машине ездит. Если на служебной - выписываю путевку и списываю бензин, если на личной - просто отсутствуют расходы на проезд (не компенсируются то есть, без наличия подтверждающих документов). Просто договоритесь с контрагентами и по истечении 40 дней закрываете одно командировочное удостоверение печатью "убыл" / "прибыл" и открываете другое опять же "убыл" / "прибыл". Если расстояния совсем уж большие (за день не доедешь) сделайте перерыв не один днь, а больше - работнику потом найдёте как компенсировать (не думаю, что все поголовно суточные в 6 МРП получают) 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#29 Пт Апр 16, 2010 10:31:01
|
Сообщить модератору
|
|
Да я тоже пришла к такому выводу, сделаю как-будто сотрудник вернулся на машине, пару дней потабелирую и опять на машине обратно, а когда совсем вернется там уже билет приложу. А что делать, хочешь жить умей вертеться.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Leila_78
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#30 Чт Май 27, 2010 18:51:02
|
Сообщить модератору
|
|
Вообще если директора по делам чуть ли не через месяц выезжают в командировку по 10 дней, это значит как считать кол-во дней? 40 дней в календарном году, или можно выезжать хоть каждый месяц с интервалами ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#31 Пт Май 28, 2010 10:14:50 Сказали Спасибо❤
|
|
|
40 дней - это подряд одновременно. А в течении года - ограничений нет. Хоть через день по 40 дней (40 дней в командировке, 1 день на работе и опять 40 дней в командировке и так неограниченное кличество раз).
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#32 Ср Сен 15, 2010 11:57:51
|
|
|
у нас сотрудник был в командировке 44дня, за 4 дня командировочные мы ставим на доход сотрудника
суточные по приказу 6МРП, получается за 4 дня суточные и проживание мы ставим в доход и облагаем всеми налогами
4дня*(6МРП*1413)=33912
проживание (4дня*5000(за сутки))=20000
плюсуем к зарплате и облагаем налогами или не правильно?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#33 Ср Сен 15, 2010 12:17:20 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Балжан76
В соответствии с пп.4 п.3 ст.155 НК РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» не рассматриваются в качестве дохода физического лица компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан:
• суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке в пределах Республики Казахстан до сорока суток;
• суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан до сорока суток.
Т.е. вы превышение начинаете считать уже с 40 дня - командировка должна быть до 39 дней включительно. Значит у вас в доход должна пойти сумма за 40,41,42,43 и 44 дней - итого 5 дней
В доход пойдёт только превышение по суточным 5*6*1413 = 42 390 тенге включаете в доход и облагаете ОПВ/ИПН/СН/СО
По проживанию ничего не делаете
Также посмотрите п.24 с.156 - если вы направляли работника на обучение, то ограничений по сроку командировки нет!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#34 Чт Июл 14, 2011 14:13:31
|
|
|
Помогите разобраться! Если командировка 85 дней, есть все подтверждающие документы
1. Получается 85 дней минус 40 - ИТОГО ипн за 45 дней нужно доначислить?
2. В этих 45 днях есть выходные, с ними как быть или я их не беру в расчет а просто делаю на 45 ипн и всё
3. Датой начисления ипн по командировке если 7 января убыл 1 апреля прибыл, доначилсяю в арельской зп?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#35 Чт Июл 14, 2011 14:35:01 Сказали Спасибо❤
|
|
|
ALISON-108, просто вы начисляете суточные на все 85 суток. Из них 40 сеток не будут являться доходом работника, 45 суток вы обязаны обложить налогами.
| ALISON-108 говорит: |
|
Датой начисления ипн по командировке если 7 января убыл 1 апреля прибыл, доначилсяю в арельской зп? |
Датой утверждения авансового отчета по командировке.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#36 Пт Июл 15, 2011 08:09:35
|
|
|
[quote="ALISON-108"]Помогите разобраться! Если командировка 85 дней, есть все подтверждающие документы
1. Получается 85 дней минус 40 - ИТОГО ипн за 45 дней нужно доначислить?
2. В этих 45 днях есть выходные, с ними как быть или я их не беру в расчет а просто делаю на 45 ипн и всё
ИПН вам надо начислить за 46 дней, т.к. не облагается по 39 включительно
Выходные вы никак не учитываете, просто облагаете 46 дней
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#37 Пн Янв 28, 2013 12:35:43
|
|
|
Суточные в пределах 6 МРП в день и в пределах 40 дней идут на вычеты. Все, что свыше - доход работника. 40 дней я могу брать на вычеты или 39 дней? В ББ - декларация за 2011г. - видела разъяснение, что 39.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#38 Пн Янв 28, 2013 20:20:26 Сказали Спасибо❤
|
|
|
На вычеты вы можете относить любую сумму суточных по решению налогоплательщика, читайте ст. 101
3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика.
Время нахождения в командировке определяется на основании:
приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;
количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика;
Вы скорее говорите про обложение ИПН. Сейчас именно 40 дней не облагается, с 41 облагается, были изменения, прочтите разные года в кодексе, там трактовка менялась, сейчас под рукой нет
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#39 Пт Фев 01, 2013 20:55:53
|
|
|
danna123! Если вы говорите про 2010 или 2011 год то там возможно по ИПН было как раз 39 дней, лучше посмотреть по кодексу за те года, если у вас нет, я в понедельник могу посмотреть и ответить, мы еще в МФ письмо писали по этому поводу, скиньте электронку, я отправлю
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#40 Сб Фев 02, 2013 15:47:41
|
|
|
Лина,
большое спасибо (я "спасибку" нажала и там написала вам слова благодарности, что вы своим сообщение № 38 разъяснили мне ситуацию по моему вопросу).
Да, действительно ст. 155 в 2010-2011г. была в редакции "до 40 дней"
в 2012г. изменилась "превыш 40 дней"
И получается, что в 2010-2011 - 39 дней максимально
в 2012- 40 дней максимально
А письма, если не сложно приложите, интересно почитать
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#41 Чт Фев 16, 2023 12:59:21
|
|
|
Всем добрый день! Уважаемые коллеги, у кого есть налоговый регистр по расходам на командировки? Поделитесь, пожалуйста.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
