 |
| В проект Баланс на полную занятость требуются сотрудники
|
|
|
| 1 ссылка на это сообщение Ср Ноя 03, 2010 16:32:04 В закладку |
 |
|
В проект Баланс на полную занятость требуются сотрудники.
Требования к кандидатам:
1. Опыт практической деятельности от 2 лет. Любить свою работу и быть в уверенности, что бухгалтерия и налоги это Ваше навсегда.
2. Знание МСФО, НСФО, бухгалтерского учета. Приветствуется наличие сертификатов CAP, Профессионального бухгалтера (гособразца), DipIFR.
Если нет сертификата, но очень стремитесь, то опишите себя и возможно заинтересуете своими способностями и желанием.
3. Знание структуры Баланса, например что такое "База знаний на Балансе".
4. Приветствуется - опыт публичных выступлений (участие в качестве лектора семинаров, курсов, консультативных занятий в области бухгалтерского и налогового учета).
5. Фитнесс занятия еженедельно
Место работы - г. Астана.
Иногородним содействуем в вопросах жилья в г. Астана.
Цвет кожи, пол, место жительства, сексуальная ориентация, рост и возраст, все это не имеет значения.
Заработная плата от 200 000 тенге, плюс бонусная система надбавок.
Испытательный срок 1 месяц.
Размер оплаты испытательного срока определяется по итогам собеседования.
Заинтересованных, коротко о себе пишите http://www.balans.kz/support.php#send в свою очередь, при нашей заинтересованности, мы с Вами свяжемся по контактному емайл и проведем приватный диалог.
Если есть вопросы общего характера, можете задавать здесь. На что посчитаем нужным, ответим.
|
|
|
|
|
 |
Омарова Д.М. с 02.08.2010
Эксперт-модератор | Астана
Спасибки: +1391 | 7524
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Омарова Д.М. с 02.08.2010
Эксперт-модератор | Астана
Спасибки: +1391 | 7524
|
|
|
|
| 3 ссылка на это сообщение Сб Июн 30, 2012 18:03:11 В закладку |
|
|
В связи с поступающими вопросами разъясняем.
| Compas говорит: |
| Заработная плата от 150 000 тенге, плюс бонусная система надбавок. |
Бонусы выплачиваются ежемесячно по результатам прошедшего месяца.
Начисление бонусов зависит от результатов проделанной работы за прошедший месяц и начисляются, например, за участие в семинарах, проведение вебинаров, либо завершение индивидуальных задач и проектов.
По итогам месяца заработная плата состоит из ежемесячного оклада и выплачиваемых бонусов, и может составлять более 300 000 тенге.
Оплата труда одной и той же категории работников может значительно различаться. Это вполне естественно, т.к. существуют различия в результатах работы за месяц, профессиональном стаже, трудовом опыте, инициативе, ответственности, универсальности. |
|
|
|
|
|
Омарова Д.М. с 02.08.2010
Эксперт-модератор | Астана
Спасибки: +1391 | 7524
|
|
|
|
| 4 ссылка на это сообщение Ср Июл 11, 2012 16:46:52 В закладку |
|
|
| К нам пишут иногородние, в связи с этим уточняем, что мы оказываем содействие принимаемым сотрудникам с жильем. |
|
|
|
|
|
Омарова Д.М. с 02.08.2010
Эксперт-модератор | Астана
Спасибки: +1391 | 7524
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Омарова Д.М. с 02.08.2010
Эксперт-модератор | Астана
Спасибки: +1391 | 7524
|
|
|
|
| 6 ссылка на это сообщение Пн Апр 08, 2013 15:43:20 В закладку |
|
|
Проект Баланс возобновляет набор сотрудников на полную занятость.
С кем мы хотим работать?
Нам нужны профессионалы, которые считают, что бухгалтерия и налоги это их выбор навсегда.
Люди, которые хотят расти дальше и развиваться с нами.
Нам важно работать с теми, кто в состоянии осознать свой выбор. Нет смысла приходить на месяц. К нам надо приходить надолго — с нашей стороны создаются все условия. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Энциклопедия Баланса
С чего мне начать?
Мои данные
Мои финансы
Личные письма
Вход
Команды
18.01.2017г. Онлайн-услугу временной регистрации граждан запустили на egov.kz
