Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Оплата за совмещение должностей (100% от оклада согласно штатного росписания)
    Как производить оплату за совмещение должностей?
    Корректировка налогов по зарплате при совмещение должностей.
    Можно ли не доплачивать сотруднику за совмещение должностей
    Директор сам ведет учет, писать заявление на совмещение должностей?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Оплата за совмещение должностей     
    Аквариус
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Ср Сен 10, 2008 13:21:21 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=202027#202027

    Здравствуйте! у меня такой простой вопрос: при совмещении должностей от чьего оклада считаются %? от моего оклада или от оклада того человека должность которого я совмещаю со своей? существуют ли рамки Закона оплаты % от оклада? и как насчет премий носящих постоянный характер? останется моя или или пропорционально времени совмещения замещаемого сотрудника?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Tais
    Резидент Баланса
    Спасибки: +72 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Сен 10, 2008 13:27:08 Сказали Спасибо❤   

    Аквариус
    Как в вашем приказе по фирме напишете,так и будет.Главное исчислите налоги .

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Сен 10, 2008 13:27:30 Сказали Спасибо❤   

    Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
    1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
    2. Размеры доплат за совмещение должностей (расширение зон обслуживания) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником.
    А раньше было где-то не больше 30% от оклада, что-то не могу найти...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ГБ33
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Ср Сен 10, 2008 13:34:51 Сообщить модератору   

    Необходимо прописать в локальном нормативном акте от чьего оклада будет рассчитываться доплата. Мы это сделали в Положении об оплате труда.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Роза
    Резидент Баланса
    Спасибки: +320 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Июн 03, 2009 17:37:55   

    Здравствуйте! Подскажите если один работник совмещает 3 должности (Коммерчмский директор, кассир, инспектор отдела кадров)как это отразить в документах? На какую должность должен быть приказ о приеме на работу и нужно ли на каждую должность составлять должностную инструкцию или достаточно только инструкции на должность которая пропимана в приказе о приеме на работу?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Aselka
    Сертификат CAP
    Спасибки: +37 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Июн 03, 2009 17:57:46   

    По моему, существуют огранчения по совмещению должностей. рассказываю, как у нас. табелируем этого работника, по каждой должности: 1 ставка - 8-ки по основной должности, полставки - 4 часа - по другой (50% от оклада по штатному расписания). а больше нельзя. а то у работника переработка получается. у нас так. но, чтобы компенсировать работнику, мне кажется, можно либо в договоре прописать обязанности по трем доолжностям и увеличить оклад в штатном расписании, либо как у нас завести положение об оплате труда, где говорится, что руководитель может установить ежемесячную надбавку за сложность и напряженность в % к окладу, но не более какой-то суммы в(%)-ах на каждую должность. В итоге наш работник, которые совмещает три должности получает один оклад за основную должность, полставки второй должности (за совмещение должностей) и надбавку за сложность и напряженность - 35% от основного оклада.

    Добавлено спустя 3 минуты 34 секунды:

    Роза говорит:
    На какую должность должен быть приказ о приеме на работу и нужно ли на каждую должность составлять должностную инструкцию или достаточно только инструкции на должность которая пропимана в приказе о приеме на работу?

    О приеме на работу - приказ на основную должность, а потом приказ на совмещение должностей.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ospan
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Ср Июл 07, 2010 23:55:21 Сообщить модератору   

    Я работаю фтизиатром в туббольнице. за вредность мне полагается 190 процентов от базового оклада. НО!!! Я совмещаю еще одного специалиста на полставки по составлению статистических отчетов, и мне экономист сказал что 190 процентов вредности не оплачивается эти пол ставки. Прав ли он? Если да, то на каком основании? Ведь я эту работу совершаю во вредных условиях.

    Добавлено спустя 7 минут 48 секунд:

    еще вопрос!!! Я работаю на ставке врачом, в месяц имею 8 ночных дежурств, и также совмещение должности на пол ставки. Вопрос!!! Как будет оплачиватся компенсация за оздоровление к отпуску?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Чт Июл 08, 2010 09:42:10 Сообщить модератору   

    ospan говорит:
    Я совмещаю еще одного специалиста на полставки по составлению статистических отчетов

    вам положена доплата с оклада совмещаемой должности и только.
    ospan говорит:
    Ведь я эту работу совершаю во вредных условиях
    оклад совмещаемой должности вероятно, расчитан был с учетом вредных условий.
    Цитата:
    Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
    1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
    2. Размеры доплат за совмещение должностей (расширение зон обслуживания) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником.
    ospan говорит:
    Как будет оплачиватся компенсация за оздоровление к отпуску

    Цитата:
    Согласно перечню должностей гражданских служащих, утвержденного постановлением правительства Республики Казахстан от 27.09.2007 года № 850 "Об утверждении перечня должностей гражданских служащих" к гражданским служащим относятся квалифицированные рабочие, труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

    Постановление правительства Республики Казахстан от 29.09.2007 года "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" распространяется и на вас - к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску гражданским служащим в размере одного должностного оклада . Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Маратова С.М
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пт Июн 27, 2014 15:40:30   

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста?
    Издали приказ, что сотруднику с мая месяца начислять доплату 35% от оклада инженера по тех.безопасности за совмещение должности. это 10 500 тенге. В мае полностью эту сумму начислила.
    Он с 30 июня уходит в отпуск, за этот месяц работал 20 дней из 21. Значит доплату надо начислить соответсвенно меньше, согласно отработ.дням: 10500/21*20=10 000 тенге?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пт Июн 27, 2014 19:17:39 Сказали Спасибо❤   

    Маратова С.М говорит:
    за этот месяц работал 20 дней из 21. Значит доплату надо начислить соответсвенно меньше, согласно отработ.дням: 10500/21*20=10 000 тенге?

    Верно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Маратова С.М
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пн Июн 30, 2014 09:49:59   

    ок, спасибо! Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz