Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Осень скоро
    Скоро пасха!!
    Новый год скоро!
    У меня скоро экзамен по ФУ-1!
    Band'Эрос скоро в Алматы!!!
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Скоро пенсия     
    Настасийка
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Чт Июн 12, 2008 13:18:23 Сообщить модератору   

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста!!! В ТОО несколько цехов,работников одного из них планируется отправить в отпуск без содержания. Несколько работников предпенсинного возраста (в следующем году на заслуженный отдых). Возникает вопрос повлияет ли этот отпуск (без содержания) на их будущию пенсию. Если да,то посоветуйте как лучше и удобней для всех это сделать,как говорится чтоб и волки сыты и пенсия не пострадала.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    baknar
    Резидент Баланса
    Спасибки: +155 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Июн 13, 2008 10:34:42   

    Настасийка говорит:
    планируется отправить в отпуск без содержания. Несколько работников предпенсинного возраста (в следующем году на заслуженный отдых). Возникает вопрос повлияет ли этот отпуск (без содержания) на их будущию пенсию.

    Конечно, нежелательно предпенсионников отправлять в отпуск без содержания, так как пострадает их средняя зарплата. Но, если безвыходная ситуация... Для расчета пенсии можно взять зарплату за 3 года за любой период по желанию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    _Митрич
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пт Июн 13, 2008 10:45:49 Сообщить модератору   

    Настасийка, тут ведь еще какой момент: если работник откажется, то в отпуск без содержания администрация его не имеет права отправить.
    Это я знаю абсолютно достоверно, т.к. моя жена несколько лет назад так у работодателя суд выиграла.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Адика
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пт Июн 13, 2008 11:29:06 Сообщить модератору   

    _Митрич говорит:
    если работник откажется, то в отпуск без содержания администрация его не имеет права отправить.


    Митрич, а можно поподробнее? На основании чего отказ сотрудника будет считаться правомерным? Есть такой документ, где запрещено увольнять препенсионников?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    _Митрич
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Пт Июн 13, 2008 11:38:35 Сообщить модератору   

    Адика, Вы неправильно расставляете акценты.
    Отказ сотрудника является правомерным В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ. Т.е. согласно Закону о труде в РК работодатель в принципе не имеет права отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск.

    А вот сотрудник имеет право попросить у работодателя неоплачиваемый отпуск. Т.е. до тех пор, пока сотрудник не напишет САМ заявления, в котором просит предоставить ему такой отпуск.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Адика
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пт Июн 13, 2008 11:45:02 Сообщить модератору   

    Поятно, а что касается сокращения? Вот , допустим, на шахтах сокращают шахтеров предпенсионного возраста, мотивируя это тем, что проводят оптимизацию рабочих мест. Могут ли сами шахтеры противостоять этому ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    _Митрич
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пт Июн 13, 2008 11:52:36 Сообщить модератору   

    Добавлю. Ст.111 Кодекса от 2007 года Например, здесь.
    http://www.enbek.kz/law/lawdetail.php?recordID=125

    Что касается шахтеров - я лучше промолчу. Скажу только, что права противостоять у них есть. Да вот сами они этих прав знать не хотят, и пользоваться ими - тоже.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    _Митрич
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Пт Июн 13, 2008 11:55:26 Сообщить модератору   

    Адика, по поводу увольнения по инициативе работодателя - см. ст. 54-56 Кодекса

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ин
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Ноя 27, 2008 11:15:34   

    Здравствуйте из Вас никто не писал НК письмо о не имение за должности для пенсионеров (мы отправляем сотрудницу на пенсию и у нее попросили справку с НК, о том что фирма не имеет за должности по пенсионным отчислением). Не подскажите содержание?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Эмма
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Чт Ноя 27, 2008 11:19:47 Сообщить модератору   

    Ваша сотрудница является руководителем фирмы?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ин
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Чт Ноя 27, 2008 11:21:01   

    нет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Эмма
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Чт Ноя 27, 2008 11:25:27 Сообщить модератору   

    Такая справка берется из НК только в том случае, если Ваша сотрудница является руководителем либо являлась им. Если я не ошибаюсь, то в данном случае имеется задолженность за период до 1999 года. Я такую справку делала, когда уходит на песию мой руководитель в 2006году.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ин
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Чт Ноя 27, 2008 11:27:15   

    понятно. спасибо! А содержание не помните?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Эмма
    Нерезидент Баланса


      

    #14 Чт Ноя 27, 2008 11:42:17 Сообщить модератору   

    Слово в слово, конечно не помню. Но примерно: " Прошу выдать справку о не имении задолженности за период ... (период должен быть указан в перечне документов, необходимых для оформления пен. выплат по данному пункту) по пенс. взносам по ТОО..... Узнайте кому будет отписано письмо и подойдите к исполнителю, объясните на словах, что Вам нужно. Я получала справку в 2006г. в отделе учета в Сарыаркинском НК г. Астана. Замучили ужасно, ходила примерно 2 недели. Они не знали как ее составить, пришлось поднимать отчетность за 1996-1998 года. Учтите, что если ваше предприятие организовалось после указанного периода, то этой спраки не нужно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz