| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | У сотрудника по ошибке не удерживались ВОСМС несколько месяцев. Как исправить? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Victoriya K |
| Добавлено: | #1 Вт Окт 07, 2025 10:43:29 |
| Заголовок сообщения: | У сотрудника по ошибке не удерживались ВОСМС несколько месяцев. Как исправить? |
Здравствуйте коллеги! прошу помочь в ситуации. 1. Приняли на работу (5 мая 2025 года) многодетную мать (5 детей). наград и орденов - нету. Прошлый коллега поставил этой сотруднице вычеты ОПВ, вычет 14 МРП, вычет многодетной матери 23 МРП. а также галочку в гражданстве, о "не подлежит обязательному социальному страхованию". Придя сейчас на рабочее место и начисляя ЗП, вижу ситуацию. с мая 2025 года этой сотруднице не удерживались и не оплачивались ВОСМС и ОСМС. Что делать? исправлять и пересчитывать ЗП с мая 2025, сдать допки за 2 кв 2025г. Доплатить ВОСМС, ОСМС, пени. 2. Сотрудник получил диплом 27 июня 2025г. Отдел кадров (болела просмотрела и прочее) не сообщила бухгалтерии. июль, август 2025 г., ВОСМС не удерживался. Что делать? пересчитывать, доплатить ВОСМС, ОСМС, пени. |
|
| Автор: | Елена Т | ||||
| Добавлено: | #2 Вт Окт 07, 2025 11:06:10 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
1 пункт - созвониться с сотрудницей и запросить данные если есть
Если ничего из этого нет, то предупредить об удержании ВОСМС из будущей заработной платы текущий ВОСМС и долг по прошлым месяцам по ВОСМС
2 пункт - запросить справку с института, с какого месяца ему перестали перечислять/ или перечисляли ВОСМС. От этого и плясать, как говорится, потому что учебные заведения некоторые забывают исключать учащегося и ему перечисляют ВОСМС и дальше. А если они перечисляли, то вы не сможете оплатить за эти месяца. |
|||||
| Автор: | Victoriya K |
| Добавлено: | #3 Вт Окт 07, 2025 11:58:13 |
| Заголовок сообщения: | |
А чем чревато? штрафы? потому что за 2 кв 2025 уже была допка по 200. :( |
|
| Автор: | Ирина Локтионова |
| Добавлено: | #4 Вт Окт 07, 2025 12:11:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Количество допок не органичивается же. |
|
| Автор: | Victoriya K | ||
| Добавлено: | #5 Вт Окт 07, 2025 12:18:18 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
это да, но это какой то кошмар. Кадры "на танцевали" в карточке работников, бухгалтер "ткнул" начислить , и все. все счастливы. эээх..... |
|||
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #6 Вт Окт 07, 2025 14:26:25 |
| Заголовок сообщения: | |
Victoriya K, проверьте их обоих по приложению в телефоне Qoldau 24/7 вторая закладка снизу (i), если за эти месяцы есть у них статус "льготник", то я бы ничего не исправляла. И всех "новеньких" старайтесь сразу тоже пробивать по приложению, поможет обойти такие ошибки процентов на 95 думаю. |
|
| Автор: | Елена Т | ||||
| Добавлено: | #7 Вт Окт 07, 2025 15:29:02 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
4-5 шт доп.отчетов влияют на оценку степени налогового риска. Стараюсь делать доп.отчеты только в конце года после проверки всего года, таким образом количество допиков меньше.
О, беру на вооружение, спасибо! |
|||||
| Автор: | Victoriya K | ||
| Добавлено: | #8 Вт Окт 07, 2025 15:33:06 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
т.е. сейчас оставить, и по году потом собрать все ошибки, пересчитать каждого и сделать по одному допику по каждому кварталу? |
|||
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #9 Вт Окт 07, 2025 15:36:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Верно, сначала дополнительные отчеты отправите, следом оплата долга и пени, чтобы не пришел штраф. Но тогда пеня набежит. Либо сразу платить и допик, но каждый допик будет влиять на степень риска. Я выбираю в конце года сделать. |
|
| Автор: | Victoriya K | ||
| Добавлено: | #10 Вт Окт 07, 2025 15:47:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а можно как то это список распечатать? чтоб приложить к начислению ЗП? что я обоснованно применяю те или иные льготы? |
|||
| Автор: | NatalyaV | ||
| Добавлено: | #11 Вт Окт 07, 2025 16:19:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А это я беру на вооружение :good: , спасибо! Вроде бы не сложное решение, но мне в голову не приходило никогда :) |
|||
| Автор: | NatalyaV | ||||
| Добавлено: | #12 Вт Окт 07, 2025 16:37:57 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Обоснование только у работника требовать, если льготник, то пусть справку предоставит по какой причине он льготник, но бывает так что
|
|||||