Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как правильно организовать учет услуг от сторонних организаций.
    Как правильно организовать учет отходов при списании материалов в производство?
    Как правильно организовать учет услуг, предоставляемых в качестве бонуса
    Как правильно организовать бухгалтерс...
    Как правильно организовать учет, когд...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Текучесть кадров при ежедневной оплате. Как правильно организовать учет?     
    марина020577
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пн Июн 08, 2009 17:26:39 Сообщить модератору   

    Устроилась на работу бухгалтером на автомойку и ни как не могу наладить дела со штатом. Приходят рабочие, заключаю с ними ИТД , а они проработают 1-2-5 дней и не выходят на работу. Зар. плату платим ежедневно (% от выработки). Вот мне и не понятно как это всё правельно учитывать чтоб небыло лишних вопросов.

    переименовано ... Юнона

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    марина020577
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Пн Июн 08, 2009 20:13:45 Сообщить модератору   

    Большое спасибо что переименовали , но ещё очень хотелось бы чтоб хоть кто-нибудь посоветовал как быть в такой ситуации.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Kenga
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пн Июн 08, 2009 20:23:49 Сообщить модератору   

    Может вам их на испытательный срок оформлять, но это все равно не освобождает от ИТД.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Almas
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пн Июн 08, 2009 20:57:41 Сообщить модератору   

    Как альтенатива: Возьмите пару родственников или друзей наимите их, з/плату платить не обязательно Smile , а вот про налоги умолчу...надо!
    При условии что человек продержится больше месяца, то можете оформить работника как полагается с ИТД и соц отчислениями, а знакогмого за борт.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    дремасова
    Резидент Баланса
    Спасибки: +62 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Июн 09, 2009 00:52:01   

    вариант хорош, я тоже оформляю мертвые души, летнее кафе в парке, текучесть бешенная, я их не то, что оформлять, иногда даже увидеть не могу, плюс большая часть работников без документов, но до поры до времени, на прошлой неделе была проверка департамента труда, пришли, переписали работников, а потом запросили ИТД, решали проблемы в обычном режиме, кто проходил проверки понял

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Prosto buhgalter1
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Вт Июн 09, 2009 09:42:32 Сообщить модератору   

    Цитата:
    летнее кафе в парке,


    Цитата:
    текучесть бешенная


    Цитата:
    плюс большая часть работников без документов


    У меня и так вызывало сомнение санитарное состояние таких точек общепита, а теперь и близко подходить не буду. Люди, если хотите жить, не ешьте в уличных кафешках!!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Baskervil
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Вт Июн 09, 2009 10:18:35 Сообщить модератору   

    марина020577 говорит:
    Устроилась на работу бухгалтером на автомойку и ни как не могу наладить дела со штатом. Приходят рабочие, заключаю с ними ИТД , а они проработают 1-2-5 дней и не выходят на работу. Зар. плату платим ежедневно (% от выработки). Вот мне и не понятно как это всё правельно учитывать чтоб небыло лишних вопросов.

    В соответствии со ст. 242 субъекты малого предпринимательства могут заключать трудовые договора с работниками на любой срок.
    Другой вопрос с текучестью кадров.
    В идеале Вам надо поменять систему оплаты, а также порядок и сроки оплаты труда, тогда текучесть гораздо снизится.
    Например смешанная система: Установить фиксированный оклад в размере МЗП + КТУ в виде бонусов. Тут плюс в том, что нерадивым работникам можно бонусы урезать по самое не хочу.
    Ну, если нравится директору бестарифная система оплаты, можно и % от выработки.
    Самое главное, текучесть не прекратится при ежедневной оплате. Оплачивайте максимум 2 раза в месяц, аванс и зарплату, и будет Вам счастье.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    дремасова
    Резидент Баланса
    Спасибки: +62 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вт Июн 09, 2009 11:07:13   

    Prosto buhgalter1 говорит:
    Цитата:
    летнее кафе в парке,


    Цитата:
    текучесть бешенная


    Цитата:
    плюс большая часть работников без документов


    У меня и так вызывало сомнение санитарное состояние таких точек общепита, а теперь и близко подходить не буду. Люди, если хотите жить, не ешьте в уличных кафешках!!!!


    глупость сказали уважаемая, летние кафе от ресторанов по состоянию санитарному друг от друга практически не отличаются, без документов - это не значит бомжи, это студенты, у которых кроме удостоверения, чаще всего ничего нет, они приходят сшибить копейку а не загадить кафе

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Prosto buhgalter1
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Вт Июн 09, 2009 11:56:19 Сообщить модератору   

    Цитата:
    это студенты, у которых кроме удостоверения, чаще всего ничего нет,

    Вот и я о том же.
    Ведь санитарной книжки у них нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    дремасова
    Резидент Баланса
    Спасибки: +62 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Вт Июн 09, 2009 18:25:17   

    а вы думаете, что у кого санитарная есть, это гарантия здоровья, вы наверное никогда не сталкивались, как получают санитарные книжки

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Prosto buhgalter1
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Вт Июн 09, 2009 20:13:05 Сообщить модератору   

    Цитата:
    а вы думаете, что у кого санитарная есть, это гарантия здоровья, вы наверное никогда не сталкивались, как получают санитарные книжки

    вот поэтому и возвращаюсь к тому, что писала в первом сообщении
    Цитата:
    У меня и так вызывало сомнение санитарное состояние таких точек общепита, а теперь и близко подходить не буду. Люди, если хотите жить, не ешьте в уличных кафешках!!!!


    Сорри за флуд. Закругляюсь писать в этой теме.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz