| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | при выходе в декретный отпуск может сотрудник взять компенсацию за остаток отпуска? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | kira28 |
| Добавлено: | #1 Ср Июн 24, 2015 16:11:06 |
| Заголовок сообщения: | при выходе в декретный отпуск может сотрудник взять компенсацию за остаток отпуска? |
Добрый день! скажите пожалуйста если сотрудник не догулял 12 дней отпуска и выходит в декретный отпуск, он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск? |
|
| Автор: | Банер |
| Добавлено: | #2 Ср Июн 24, 2015 16:30:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Компенсация выплачивается только при увольнении, может взять отпуск |
|
| Автор: | Анастасия Семдянова | ||
| Добавлено: | #3 Ср Июн 24, 2015 16:30:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Трудовым кодексом предусмотрены только два случая получения работником денежной компенсации за неиспользованный отпуск: случай, предусмотренный статьей 110 Трудового кодекса в связи с увольнением работника случай, предусмотренный пунктом 3 статьи 109 Трудового кодекса при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Таким образом, за часть трудового отпуска может быть выплачена денежная компенсация. При этом обязательным условием является соглашение между работником и работодателем. Считаю что, правильней было сделать вариант с отзывом. Встречала компании которые делают перед уходом в декретный отпуск но ничем не обосновывают данное решение. Интересно узнать комментарии. |
|||
| Автор: | Анастасия Семдянова | ||
| Добавлено: | #4 Ср Июн 24, 2015 17:33:37 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Уже не считаю :oops: Статья 109 п. 4 гласит, что "4. Не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работника, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, беременных женщин" |
|||
| Автор: | Мелена |
| Добавлено: | #5 Чт Июн 25, 2015 10:12:57 |
| Заголовок сообщения: | |
kira28, Можно после декретного предоставить отпуск, как раз еще и добавите дни отпуска за период нахождения в декретном, а затем - в отпуск по уходу за ребенком. Почитайте вот эту тему http://balans.kz/viewtopic.php?p=597974#597974 |
|