Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Порядок корректировки средней заработной платы если произошло повышение заработной платы
|
|
|
|
#1 Вт Фев 07, 2017 06:45:53
|
|
|
Доброе утро!
В соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» в п. 13 присутствует следующая формулировка:
| Цитата: |
13. В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
1) если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения;
2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения;
3) если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения тарифной ставки (должностного оклада) до окончания указанного периода. |
Третья норма пункта 13 Единых правил: если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения должностного оклада (ставки) до окончания указанного периода.
То есть если повышение оклада сотрудника произошло в период события, например на 5-й день трудового отпуска, в этом случае часть средней заработной платы, то есть за 4 дня трудового отпуска, рассчитывается без учета коэффициента повышения, а за оставшиеся дни трудового отпуска, начиная с 5-го дня, исчисляется с учетом коэффициента повышения. Следовательно, бухгалтеру необходимо сделать перерасчет отпускных и выплатить разницу.
Возникает вопрос как бухгалтер должен производить данные корректировки в учете?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Фев 07, 2017 09:34:15
|
|
|
Алекс Мневис, да можно, в документе кадровое перемещение ставите галочку "Индексация заработка коэффициентом" коэфф рассчитывать не надо, он сам рассчитается, как только поставите новый оклад.
Добавлено спустя 27 секунд:
упс, это в 8.3, там не знаю как не работаю.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Фев 07, 2017 10:21:38
|
|
|
Если повышение произошло по приказу с 01.01.2017 г., а отпускные начислены документом декабря, при этом работник в отпуске до 18 января 2017 г.?
Добавлено спустя 28 секунд:
Вопрос в этой плоскости...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Фев 07, 2017 10:25:56
|
|
|
| Алекс Мневис говорит: |
|
типовой конфигурацией 1С 8.3 |
Ну вы серьезно? За 9 лет пребывания на форуме не отличать платформу от конфигурации? Вот кто из отвечающих догадается, что у вас Управление производственным предприятием 8 для Казахстана, конфигурация, о которой абсолютное большинство слыхом не слыхивало? И отвечать вам будут максимум по Бухгалтерии, причем 3.0, а не 8.3
| Ведмедев говорит: |
|
это в 8.3, там не знаю как не работаю. |
Ну да
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Фев 07, 2017 10:34:54
|
|
|
| С. Ромазанов говорит: |
|
Ну да |
ну я та подумал про третью, та которая не вторая
| Цитата: |
|
Бухгалтерия для Казахстана, редакция 2.0, разработка для Казахстана: «1С-Рейтинг» |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Фев 08, 2017 05:54:17
|
|
|
| С. Ромазанов говорит: |
|
Ну вы серьезно? За 9 лет пребывания на форуме не отличать платформу от конфигурации? |
Ошибся.
Спасибо за участие.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
