Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Вычеты включить в 100.00 по ОС и Фикс...
    если алименты взыскиваются с середине месяца, нужно исчислять за целый месяц?
    Командировка сроком на 1 месяц. Есть ли нормы срока командировки
    Может ли ТОО сдать в аренду бар физическому лицу на 1 месяц
    Для ИП на патенте может доход быть 60000 тенге в месяц?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Командировка на целый месяц... а может и насовсем     
    Sap
    Резидент Баланса
    Спасибки: +11 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Май 29, 2007 18:25:23   

    В ТОО (который находится в пункте А) есть работник, который занимается закупом и пересылкой товара от поставщика (пункт Б, который находится далеко от пункта А). Работник в штате в ТОО, но он постоянно находится в пункте Б. Можно ли постоянно оформлять/выплачивать командировочные (6 МРП в сутки + ЗП соотв-но), например в апреле 30 суток, в мае 29 (или не 29)? Суток это календарных или рабочих? Фактически он приезжает только раз в 2-3 месяца. И сможем ли их потом брать в зачет в полном объеме?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    т.Сема
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Вт Май 29, 2007 18:51:14 Сообщить модератору   

    а где проживает/прописан/имеет дом/квартиру работник, в А или в Б ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Sap
    Резидент Баланса
    Спасибки: +11 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Май 29, 2007 18:51:24   

    и документы:
    1) Приказ
    2) Команд. удостоверение с печатью "прибыл", "убыл"
    все?

    Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды:

    проживает/прописан в Б, но работает в А, да и налоги и все другое по нему в А уплачиваются

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    т.Сема
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Вт Май 29, 2007 21:10:35 Сообщить модератору   

    Цитата:
    проживает/прописан в Б, но работает в А, да и налоги и все другое по нему в А уплачиваются

    тогда нельзя.
    Цитата:
    Фактически он приезжает (в А) только раз в 2-3 месяца.

    вот этот приезд из Б в А и буит командировка.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #5 Вт Май 29, 2007 21:45:04 Сообщить модератору   

    но там же у нас нет филиала, командировка от кого? от поставщика до места работы?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #6 Вт Май 29, 2007 21:46:02 Сообщить модератору   

    да и обсуждалось, что основное место работы, это там где он в штате

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #7 Вт Май 29, 2007 21:47:07 Сообщить модератору   

    #5,6 Гость = Sapar

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    т.Сема
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Вт Май 29, 2007 23:03:25 Сообщить модератору   

    спорно. он скорее агент, а не в командировке.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Talik
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Ср Май 30, 2007 10:03:57 Сообщить модератору   

    Я тоже считаю, что это не командировка... В трудовом договоре укажите, что работа будет выполняться в пункте Б. А в командировочном удостоверении будете писать: Выбыл из п. Б (печать вашей фирмы), прибыл в п. А (печать той же фирмы), и т.д. - то есть все печати будут вашей фирмы, только города разные и все... Мы на практике так и делаем... А командировочные платим только в том случае, когда сотрудник к нам приезжает....

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Sap
    Резидент Баланса
    Спасибки: +11 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Ср Май 30, 2007 10:23:43   

    т.Сема говорит:
    спорно. он скорее агент, а не в командировке.

    основания? Например, я в свое время был прописан в Караганде, и квартира там у меня. А работал в Ате и меня без проблем командировали в Караганду?
    Ну, а если наш сотрудник через пару месяцев получит повышение, и будет сидеть потом в пункте А?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Talik
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Ср Май 30, 2007 11:24:21 Сообщить модератору   

    Sapar говорит:
    т.Сема говорит:
    спорно. он скорее агент, а не в командировке.

    основания? Например, я в свое время был прописан в Караганде, и квартира там у меня. А работал в Ате и меня без проблем командировали в Караганду?


    Это абсолютно другой случай. К тому же распространенный и простой.. Местом выполнения работы в вашем случае являлась А-Ата...
    Поэтому и командировали в Караганду без проблем.
    А в вашем вопросе ситуация наоборот.

    Sapar говорит:
    Ну, а если наш сотрудник через пару месяцев получит повышение, и будет сидеть потом в пункте А?


    Все очень просто... Внесете изменения в трудовой договор согласно ст.48 ТК РК и измените место выполнения работы, а оно является обязательным условием (согласно ст. 28 ТК РК) трудового договора.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #12 Ср Май 30, 2007 11:32:39 Сообщить модератору   

    срок командировки не может превышать 40 дней (за исключением особых случаев - не ваш случай)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #13 Ср Май 30, 2007 12:18:57 Сообщить модератору   

    40 дней в году? в квартале или разово?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #14 Ср Май 30, 2007 12:23:31 Сообщить модератору   

    А если мы будем их менять?
    месяц 1-й работник занимался закупом, следующий 2-й, потом 3-й

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #15 Ср Май 30, 2007 13:02:16 Сообщить модератору   

    если сотр проживает в п. Б, то любой инспектор снимет ваши команд. расходы из вычетов. и будет прав. давайте тогда ВСЕМ сотрам офисным вашим оформим командировку...ведь поездка с Гоголя на Саина - командировка...фигню-с мелете-с...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Sap
    Резидент Баланса
    Спасибки: +11 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Ср Май 30, 2007 13:08:58   

    Танкист Сема говорит:
    если сотр проживает в п. Б, то любой инспектор снимет ваши команд. расходы из вычетов. и будет прав. давайте тогда ВСЕМ сотрам офисным вашим оформим командировку...ведь поездка с Гоголя на Саина - командировка...фигню-с мелете-с...

    а как он докажет что сотр проживает в п. Б, он прописан в п.Б, а снимает и проживает в пункте А.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #17 Ср Май 30, 2007 15:08:18 Сообщить модератору   

    Танкист Сема говорит:
    ...ведь поездка с Гоголя на Саина - командировка...фигню-с мелете-с...

    вот этоточно фигня, я этого не говорил, там было что-то что командировка откуда за сутки невозможно или нецелесообразно возвращаться

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Sap
    Резидент Баланса
    Спасибки: +11 Профиль
    Личное сообщение

      

    #18 Чт Май 31, 2007 10:12:55   

    Сотрудник 1 апреля поехал, пересылает товары в течении месяца, 30 приехал отчитался и пошел по новой. Может по новой другой сотрудник не на месяц, а на полмесяца пойдет и т.п.. Можно ли оформить как командировку

    Добавлено спустя 9 часов 48 минут 46 секунд:

    Неужели никто не ответит?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #19 Пт Июн 01, 2007 00:13:45 Сообщить модератору   

    Можно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Sap
    Резидент Баланса
    Спасибки: +11 Профиль
    Личное сообщение

      

    #20 Пт Июн 01, 2007 10:07:40   

    Anonymous говорит:
    Можно

    как подробно, еще и анонимно, что вселяет доверие к вам Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Gale
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #21 Ср Июн 06, 2007 09:51:48   

    Sapar
    Это письмо, думаю, вам поможет:

    "Письмо НК МФ РК от 06.04.2004г. № НК-УМ-08-3-22/2692

    Касательно отчислений из фонда заработной платы и налогообложения расходов на проживание иногородних работников

    Налоговый комитет Министерства финансов Республики Казахстан, рассмотрев Ваше письмо, сообщает следующее.
    1. Согласно Правилам исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245, юридические лица подлежат учету в качестве агентов в налоговых органах по месту своего нахождения. В соответствии с пунктом 3 первого раздела настоящих Правил агенты, использующие труд наемных работников, ежемесячно исчисляют и удерживают обязательные пенсионные взносы из доходов, выплачиваемых работникам, и перечисляют их в накопительные пенсионные фонды на основании представленной работником копии пенсионного договора. Перечисление обязательных пенсионных взносов, в том числе задолженности, производится в накопительный пенсионный фонд, с которым действует пенсионный договор, через банковский счет Государственного центра по выплате пенсий. На основании вышеизложенного обязательные пенсионные взносы перечисляются в пенсионный фонд, с которым физическим лицом заключен договор, согласно реквизитам для перечисления, указанным в договоре. Согласно Вашему письму ФМС за пределами г. Алматы филиалов и представительств не имеет. На основании вышеизложенного и согласно пункту 2 статьи 147 Налогового кодекса перечисление индивидуального подоходного налога по выплаченным доходам будет производиться налоговым агентом по месту своего нахождения, то есть в г. Алматы. В соответствии с пунктом 1 статьи 319 Налогового кодекса уплата социального налога производится по месту регистрационного учета налогоплательщика.
    2. Согласно Инструкции Министерства финансов Республики Казахстан от 22 июля 1993 года № Ф 18-2-1/4034 " О служебных командировках работников государственных объединений, предприятий и организаций РК" служебной командировкой признается поездка работников по распоряжению руководителя предприятия на определенный срок в другую местность для выполнения поручения вне места его постоянной работы. На основании вышеизложенного пребывание иногороднего работника в г. Алматы не будет являться официальной командировкой. При этом предприятие вправе оплачивать работнику расходы, связанные с пребыванием в г. Алматы, однако данные выплаты будут являться доходом работника и подлежат налогообложению в общеустановленном порядке.
    Приложение 1 к письму НК МФ РК от 06.04.2004 г. № НК-УМ-08-3-22/2692
    Филиал ФМС осуществляет свою деятельность в Республике Казахстан с 01.03.2003 года по производству, обслуживанию и оказанию услуг в машиностроительной отрасли. В производственных целях нами приняты на работу физические лица-резиденты Республики Казахстан, проживающие в других регионах за пределами г. Алматы (в Восточно-Казахстанской и Мангистауской областях РК). Просим Вас дать разъяснение по следующим вопросам:
    1) в каком регионе необходимо оплачивать отчисления от фонда заработной платы работникам, если работники приняты по индивидуальному трудовому договору в филиал г.Алматы, получают заработную плату в г.Алматы по месту нахождения и регистрации филиала, а проживают в других регионах Республики Казахстан?
    2) имеет ли право филиал выплачивать суточные расходы, оплачивать проживание в гостинице и другие расходы, связанные с пребыванием иногороднего работника в г. Алматы и считать данные расходы официальной командировкой?Данные вопросы возникли в связи с отсутствием в других регионах Республики Казахстан офисов, представительств и филиалов компании ФМС по состоянию на 29 января 2004 года."

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Talik
    Нерезидент Баланса


      

    #22 Ср Июн 06, 2007 12:51:35 Сообщить модератору   

    Sapar говорит:
    Сотрудник 1 апреля поехал, пересылает товары в течении месяца, 30 приехал отчитался и пошел по новой. Может по новой другой сотрудник не на месяц, а на полмесяца пойдет и т.п.. Можно ли оформить как командировку


    В данной ситуации я думаю, что конечно можно...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #23 Ср Июн 06, 2007 18:01:11 Сообщить модератору   

    Документальное оформление командировочных расходов регулируется следующими законодательными и нормативными актами:
    - Трудовой Кодекс,
    - Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан,
    - Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 апреля 1996 г. N479 О мерах по усилению контроля за использованием валютных средств на заграничные командировки,
    - Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 декабря 2001 года № 1677 Об утверждении норм представительских расходов и суточных, выплачиваемых за время нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан, подлежащих вычету при определении налогооблагаемого дохода,
    - Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 декабря 2001 года N 1726 Об утверждении размеров выплат в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер, либо в связи со
    служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, не подлежащих налогообложению,
    - Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 февраля 2003 года № 148 О мерах по упорядочению расходования валютных средств на заграничные командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов,
    - Постановление Правительства Республики Казахстан от 10 апреля 2002 года № 410 О Правилах использования средств, предусмотренных в республиканском бюджете по программе «Заграничные командировки»,
    - Кодекс РК О налогах и других обязательных платежах в бюджет...

    Постановление №1428 "В случае служебной необходимости срок командировки может быть продлен соответствующим приказом руководителя данного государственного учреждения".

    Вывод - делайте приказ на продление
    /zakon.kz/

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Cleaner
    Нерезидент Баланса


      

    #24 Ср Июн 06, 2007 18:21:46 Сообщить модератору   

    А ничего, что это для ГУ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Talik
    Нерезидент Баланса


      

    #25 Ср Июн 13, 2007 16:19:07 Сообщить модератору   

    http://balans.kz/viewtopic.php?t=2547&highlight=%EA%EE%EC%E0%ED%E4%E8%F0%EE%E2%EE%F7%ED%FB%E5

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Евдокия
    Нерезидент Баланса


      

    #26 Вс Сен 30, 2007 23:05:33 Сообщить модератору   

    Читала-читала выше, не совсем поняла что мне делать.
    Ситуация такая:
    в городе Б не хватает работников (охранников), поэтому из города К отправляем сотрудника в город Б на месяц, чтобы эту нехватку устранить.
    Примечание: в городе Б не филиал, а отдел, который не является самостоятельным юридическим лицом. По сути перевод сотрудника из одного отдела в другой, но находящийся в другом городе.
    Вопрос: является ли это командировкой?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    т.Сема
    Нерезидент Баланса


      

    #27 Пн Окт 01, 2007 08:34:19 Сообщить модератору   

    нет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Евдокия
    Нерезидент Баланса


      

    #28 Пн Окт 01, 2007 22:09:54 Сообщить модератору   

    Семен, а если нет, то на что ему там жить весь месяц?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    т.Сема
    Нерезидент Баланса


      

    #29 Пн Окт 01, 2007 22:32:19 Сообщить модератору   

    на то же, на что он и дома жил - на ЗП (только не смеяться). И вообще то это вахта, а не командировка.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #30 Вт Окт 02, 2007 13:14:18 Сообщить модератору   

    А у вахт сроки есть и не месяц ,а по 15 дней по закону
    А по отделу вы должны местные налоги платить ,раз работаете на месте

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    т.Сема
    Нерезидент Баланса


      

    #31 Вт Окт 02, 2007 13:23:59 Сообщить модератору   

    (30) вахта может быть продлена, и не раз, по произв. необходимости. на практике встречал бригады, припеваючи живущие на вахте по полгода. А что ? оплата то выше, чем дома...жилье (вагончик) есть...а если есть денги, то и местные эскимоски проявляют интерес...
    про местные налоги Евдокия не спрашивает.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Евдокия
    Нерезидент Баланса


      

    #32 Вт Окт 02, 2007 22:39:50 Сообщить модератору   

    Стоп. Я не догнала. Какие местные налоги?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    т.Сема
    Нерезидент Баланса


      

    #33 Вт Окт 02, 2007 23:00:33 Сообщить модератору   

    да, гость вспомнил про налоги с ЗП, они раньше назывались местными. Их вы должны платить в бюджет того района, где в текущее время работает на вахте ваш Илия-Муромець.
    Для этого по идее нужно встать на регучет в НК этого далекого района.

    Это все прописные истины.

    А на деле в таком случае налогоплательщики кладут с прибором и гонят все налоги за всех сотров в НК района месторасположения главного офиса. Ибо проверить факт работы сотра в отдаленном районе трудно. Да и нарушения никакого нет, штрафа нет. А поощрять наши банки удвоением оплаты за платежные поручения большинство бухгалтеров не торопятся. АВК им....

    И вообще, давно пора бы платежные поручения на оплату налогов,сборов, плат и прочих обязательных платежей сделать бесплатными для отправителя денег. Ибо уже часто наблюдается откровенное рвачество банков - они поощряют доблестные комитеты выставлять копеешные штрафы налогоплательщикам, лишь бы банкам нажиться на сумме комиссии и плате за платежку.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #34 Вт Окт 02, 2007 23:25:40 Сообщить модератору   

    хором наживаются с копеечке и рубль-тенге накапает и комиссии точно нахальные

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Евдокия
    Нерезидент Баланса


      

    #35 Ср Окт 03, 2007 01:48:33 Сообщить модератору   

    Спасибо, Семен.
    Увы... не все прописные истины мне известны...
    Поэтому пользуюсь чужим опытом...
    Объяснили, поняла Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Aiguliera
    Диплом DipIFR
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #36 Вс Фев 24, 2008 16:40:30   

    а можно сюда вопрос, из всего вышесказанного будет ли правильным это:

    Сотрудник прописанный допустим в Алмате, постоянно работает в другом городе X, командировочные платятся только за проезд плюс суточные в день отъезда приезда и проживание в г.Х, из г. Х он выезжает в поле в вахтовый поселок, ему начисляется за этот промежуток полевое довольствие.
    Все вписывается под необложение ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    тота
    Нерезидент Баланса


      

    #37 Чт Мар 13, 2008 14:02:09 Сообщить модератору   

    Если сотрудник выехал в командировку в область, а вечером вернулся, платить ли ему суточные

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz