Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как понять, что выданные премии в теч...
    Можно ли брать на вычет МЗП у двух пр...
    Как правильно применять вычет по ст. ...
    Страховые премии берутся на вычет 100 % по кпн или есть ограничения?
    ИП работает на ОУР Без НДС. Как брать на вычет?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Брать ли на вычет по КПН премии, выданные содрудникам?     
    Анчик
    Стажер
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пт Апр 05, 2013 20:00:57   

    Здравствуйте! В нашей организации коллективным договором предусмотрены премиальные выплаты на лечение при уходе в отпуск, к юбилейным датам, к 8 марта, к профессиональным праздникам, ко дню пенсионера и т.п. Можно ли брать на вычет по КПН данные выплаты?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Маори
    Резидент Баланса
    Спасибки: +30 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Апр 05, 2013 20:49:13 Сказали Спасибо❤   

    Конечно, можно. Облагаете всеми налогами и берёте на вычеты.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анчик
    Стажер
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Апр 05, 2013 21:34:51   

    Дело в том, что аудитор считает, что те затраты, которые непосредственно не связаны с получением дохода, не могут быть отнесены на вычеты в соответствии со статьёй 115 НК. Премии, связанные с профессиональной деятельностью ещё как-то можно привязать, если в приказе оговорить, что сотрудник(и) премируется в связи с трудовыми заслугами или что-то в этом духе, а вот, например, к 8 марта или на лечение к отпуску трудно привязать к трудовым заслугам. Может у кого есть мнение на этот счёт?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Апр 05, 2013 22:30:49 Сказали Спасибо❤   

    А как аудитор думает про то, что в Кодексе есть статья - вычет от доходов работников "Статья 110. Вычет расходов по начисленным доходам работников и иным выплатам физическим лицам

    1. Вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 2 статьи 163 настоящего Кодекса"
    Там что премии не имеют место?
    Обожаю аудиторов.
    Sad

    Добавлено спустя 6 минут 24 секунды:

    Это же не выплата стороннему лицу, который непонятно может быть - зачем нужен для производства(про благотворительную цель тут не говорю - отдельная песня). Главное, что любая премия сотруднику, мат.помощь сотруднику - это расход работодателя на работника. А уж доказывать - что работник используется в производственной деятельности надо? Вот такие отношения у работодателя с работником. Надо аудитора об этом "просвятить".

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анчик
    Стажер
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Сб Апр 06, 2013 09:04:47   

    Думаю, что аудитор в данной ситуации перестраховывается, и главный бухгалтер засомневалась и решила все-таки убрать с вычетов премии, кроме профессиональных Sad

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Сб Апр 06, 2013 09:13:05   

    Думаю, аудитор не очень с налоговым кодексом знаком. Это основной признак аудиторов.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Маори
    Резидент Баланса
    Спасибки: +30 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Сб Апр 06, 2013 10:43:05   

    Все премии даются для того, чтобы стимулировать работника к дальнейшему повышению производительности труда. А лечебное пособие - для того, чтобы подлечиться во время отпуска и быть готовым к трудовым свершениям.
    Так что это еще как связано с получением дохода! )))

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анчик
    Стажер
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Сб Апр 06, 2013 10:56:36   

    Все правильно и мне тоже это было не понятно, почему премии нельзя отнести на вычеты. Спасибо за мнение.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz