| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Правильное оформление заявления на вычет. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | alchonok |
| Добавлено: | #1 Ср Янв 16, 2013 13:30:35 |
| Заголовок сообщения: | Правильное оформление заявления на вычет. |
Какую отметку на заявлении от работника на вычет должен поставить руководитель, чтобы применять этот вычет, если он: а) самостоятельно ведет учет; б) есть бухгалтер? |
|
| Автор: | tanya01 | ||
| Добавлено: | #2 Ср Янв 16, 2013 13:37:11 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Подшиваете заявление к личному делу работника и можете ничего не ставить. |
|||
| Автор: | alchonok |
| Добавлено: | #3 Ср Янв 16, 2013 13:41:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Не знаю. куда нажать "спасибо", нет кнопки у вас |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #4 Ср Янв 16, 2013 13:46:33 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Никаких разрешений на заявлении не требуется. Согласно ст.166 п.4 НК РК установлено,что право на налоговый вычет у работника возникает на основании поданного заявления.Если нет заявления,то соответственно нет право на вычет. С ув. |
|||
| Автор: | alchonok |
| Добавлено: | #5 Ср Янв 16, 2013 13:54:51 |
| Заголовок сообщения: | |
А директор себе вычет применяет на основании приказа или сам себе заявление пишет? Сам ведет бух. учет. |
|
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #6 Ср Янв 16, 2013 14:04:15 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
он не сам себе пишет, а просит применить к нему льготу по закону, а чтобы ее применить нужно в обязательном порядке заявление. |
|||
| Автор: | alchonok |
| Добавлено: | #7 Ср Янв 16, 2013 14:14:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Получается, он просит сам себя и сам себе обязуется больше нигде его не применять? Я почему-то оформляла это приказом( применить вычет на основании статьи НК), т.е. он берет на себя ответственность. |
|
| Автор: | ???????? | ||
| Добавлено: | #8 Ср Янв 16, 2013 15:09:06 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
наш шеф пишет шапку так: От генерального директора ТОО "К№" Заявление Прошу Вас предоставить мне право нап налоговый вычет в размере МЗП при исчислении ИПН. На себя, ФИО, |
|||
| Автор: | Ведмедь | ||
| Добавлено: | #9 Ср Янв 16, 2013 17:48:06 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вашпета приказов не надо, приказ как грится один называется Налоговый кодекс. По которому построены властные отношения, где первый(НП,НА) подчиняется, второму(государству). |
|||
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #10 Чт Янв 17, 2013 08:10:16 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
:yes: :yes: |
|||
| Автор: | Марина2011 |
| Добавлено: | #11 Ср Фев 13, 2013 14:46:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день. А если устроен в 2-ух и более организациях, где начисляется заработная плата, МЗП у сотрудника при начислении ИПН удерживать, согласно заявления, со всех мест где он работает или только с основного? Заранее спасибо за ответ. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #12 Ср Фев 13, 2013 14:50:29 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Обратите внимание на ст.166 п.4 НК РК.Вы найдете ответ. С ув. |
|||
| Автор: | alchonok |
| Добавлено: | #13 Ср Фев 13, 2013 14:51:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Только одно заявление в одном месте работы. Работник имеет право только на один вычет и об этом пишет в своем заявлении, т.е. обязуется использовать право вычета только в одном месте работы. |
|
| Автор: | Марина2011 |
| Добавлено: | #14 Ср Фев 13, 2013 15:08:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо. Я так и предполагала, но как Фома неверующий хотела от кого-нибудь это услышать |
|