Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Оплата за совмещение должностей
    Как производить оплату за совмещение должностей?
    Можно ли не доплачивать сотруднику за совмещение должностей
    Корректировка налогов по зарплате при совмещение должностей.
    Директор сам ведет учет, писать заявление на совмещение должностей?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Совмещение должностей: прием нового работника на освободившуюся должность.     
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пт Ноя 30, 2012 10:42:38 Сообщить модератору   

    Доброе утро, уважаемые форумчане! Работник раньше совмещал обе должности (офис - менеджер + доплата за кадровика). С декабря принимаем нового работника на должность юриста, который будет так же выполнять и кадровую работу. Нужно ли офис-менеджеру писать заявление на увольнение или освобождение от должности кадровика ? Какие приказы и на кого нужно оформить ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Ноя 30, 2012 10:48:44 Сказали Спасибо❤   

    Цитата:
    юриста, который будет так же выполнять и кадровую работу


    Означает ли это, что и юрист, и офис- менеджер будут заниматься кадрами? Или только юрист?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пт Ноя 30, 2012 11:12:11 Сообщить модератору   

    Доброе утро, Звездочка, кадрами заниматься будет только юрист.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Ноя 30, 2012 11:20:07 Сказали Спасибо❤   

    Звездочка говорит:
    Работник раньше совмещал обе должности (офис - менеджер + доплата за кадровика). С декабря принимаем нового работника на должность юриста, который будет так же выполнять и кадровую работу

    Звездочка говорит:
    Нужно ли офис-менеджеру писать заявление на увольнение или освобождение от должности кадровика ?
    .
    Предлагаю:
    1.Так как офис-менеджер совмещал свою основную работу с обязанностями кадрового работника,то лучший вариант-это его заявление об освобождения от обязанностей кадровика.
    2.На основании этого заявления, издать приказ об освобождения офис-менеджера от обязанностей кадровой работы по совмешению и снятии доплаты.
    3.В ТД с юристом, включить пункт о выполнении им обязанностей кадровой работы и соответсвенно отразить это в приказе о приеме на работу.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Ноя 30, 2012 11:20:16 Сказали Спасибо❤   

    Аквамарин говорит:
    кадрами заниматься будет только юрист.

    В таком случае офис-менеджеру надо написать заявление не об увольнении, а об освобождении от совмещения.

    Приказ делаете на освобождение от совмещения офис-менеджера и возложение обязанностей кадровика на юриста с доплатой ...% от оклада либо с твердой суммой доплаты. Не забудьте взять от юриста заявление на совмещение.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz