Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как оформить повышение заработной платы руководителя?
|
|
|
|
#1 Ср Апр 18, 2012 21:17:52
|
|
|
Добрый вечер,
подскажите, пож-ста, каким документом оформить повышение зар.платы и других ежегодный бонусов для руководителя (наемный работник) в ТОО? повышение произошло с 01.04.2012
спасибо заранее
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Апр 19, 2012 00:18:54
|
|
|
dandelion, внести дополнения в существующее штатное расписание, либо выпустить новое штатное расписание.
Дополнение или новое штатное расписание должно быть утверждено учредителями предприятия (подписи) и подписано руководителем.
Вступает в силу с момента издания руководителем приказа о вводе в действие.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Апр 19, 2012 10:35:31
|
|
|
dandelion, думаю, что достаточно внести изменения в штатное расписание, написать приказ - и все это может дир сам, потому что это вопросы его компетенции по уставу.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Апр 19, 2012 10:53:47
|
|
|
Спасибо всем за ответы!
Да по Уставу наш руководитель является исполнительным органом, т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Апр 19, 2012 11:01:42
|
|
|
| dandelion говорит: |
|
т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать? |
он такой же работник как и все остальные.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Апр 19, 2012 11:08:57
|
|
|
| Поликсени говорит: |
| dandelion говорит: |
|
т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать? |
он такой же работник как и все остальные. |
ничего не пойму
Руководитель по Уставу - исполнительный орган ТОО в пункте Органы управления и он имеет право издавать приказы, т.е. получается сам на себя тоже может без подписи учредителя?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Апр 19, 2012 11:10:51
|
|
|
| dandelion говорит: |
|
т.е. получается сам на себя тоже может без подписи учредителя? |
может, пишет приказ о повышении оклада директору с/г штатного расписания, и не имеет значения, что сам на себя
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Апр 19, 2012 11:26:06
|
|
|
| Елена Т говорит: |
|
Дополнение или новое штатное расписание должно быть утверждено учредителями предприятия |
Действительно нет обязанностей утверждать штатн.расписание учредителями:
| Закон о ТОО, от 22.04.1998 N 220-I говорит: |
Статья 53. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью
1. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.):
................
3) в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; |
| dandelion говорит: |
|
получается сам на себя тоже может без подписи учредителя |
Да, согласна, если у Вас ТОО.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Апр 19, 2012 11:39:40
|
|
|
Ура, спасибо, Елена Т, значит сделаю приказ о повышении зарплаты, сделаю приказ о изменении штатного расписания, и сделаю новое штатное расписаие и все это подпишу только у руководителя нашего ТОО!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
