» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Какой вариант расчета среднемесячной ЗП на одного работника правильный для 910.00? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Marisu |
Добавлено: | #1  Чт Фев 10, 2011 15:00:02 |
Заголовок сообщения: | Какой вариант расчета среднемесячной ЗП на одного работника правильный для 910.00? |
ТОО на упрощенке в 4-м квартале работало 2 месяца: ноябрь и декабрь.. октябрь 2 чел ЗП = 0 ноябрь 4 чел ЗП = 85000 декабрь 4 чел ЗП = 85000 варианты расчета среднемесячной ЗП на одного работника в строке 910.00.007: 1) (85000+85000)/(2+4+4)=17000 2) 0/2 + 85000/4 + 85000 /4 =42500 42500/3 =14167 3) 0/2 + 85000/4 + 85000 /4 =42500 42500/2 =21250 Подскажите, какой из них правильный? |
Автор: | Marisu |
Добавлено: | #2  Чт Фев 10, 2011 16:54:53 |
Заголовок сообщения: | |
Помогите, пожалуйста, развейте сомнения... |
Автор: | *САМ* | ||
Добавлено: | #3  Чт Фев 10, 2011 17:00:35 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Считаю этот вариант верным
|
Автор: | Рита |
Добавлено: | #4  Чт Фев 10, 2011 17:02:11 |
Заголовок сообщения: | |
Согласна с *САМ*. В Правилах есть пример расчета. |
Автор: | Marisu |
Добавлено: | #5  Чт Фев 10, 2011 17:14:24 |
Заголовок сообщения: | |
Просто у меня по второму ТОО такая же ситуация, но там от вида расчета зависит уменьшение налога.... если считать по Правилам, то уменьшения нет... а ведь ЗП в первом месяце не начислялась и в других месяцах она реально больше 2МЗП.. Ну не буду рисковать и делать уменьшение... Спасибки шлю! |
Автор: | Мелена |
Добавлено: | #6  Ср Июн 17, 2015 14:43:29 |
Заголовок сообщения: | |
Что-то я запуталась... Первый Добавлено спустя 3 минуты 27 секунд: глюк.. Сначала ТОО применяло СНР только 1 кв 2015г, с апреля перешли на ОУР. Так вот, как мне правильно рассчитать среднемесячные данные (численность, з/пл), делить на 6, согласно Правилам или же на 3 -кол-во месяцев применения СНР? |
Автор: | Мелена |
Добавлено: | #7  Ср Июн 17, 2015 15:51:12 |
Заголовок сообщения: | |
Ау, а мне кто-нибудь подскажет? :oops: |
Автор: | Pietr Tikhonov |
Добавлено: | #8  Ср Июн 17, 2015 22:05:03 |
Заголовок сообщения: | |
Мелена, считаю, что на 6 согласно Правилам заполнения Ф.910. |
Автор: | Мелена |
Добавлено: | #9  Чт Июн 18, 2015 08:28:24 |
Заголовок сообщения: | |
Pietr Tikhonov, вот я тоже склоняюсь к этому, т.к. в Правилах четка указана методика расчета, и стоит цифра 6. |
Автор: | A.Vail |
Добавлено: | #10  Чт Июн 18, 2015 09:54:19 |
Заголовок сообщения: | |
Интересно, что формула с цифрой 6 есть только для численности, для зарплаты нет. Хотя в примере показан расчет за 6 месяцев и делят на шесть, но пример же это частный случай, а вариант, когда налогоплательщик работал не весь период не рассматривается в правилах. Поэтому для вновь созданных налогоплательщиков, у которых просто нет данных за часть месяцев периода, думаю среднюю зарплату надо считать за фактические месяцы. А вот при переходе с одного режима налогообложения на другой есть варианты, так как данные для расчетов за весь период в принципе есть. |
Автор: | Мелена | ||||||||||
Добавлено: | #11  Чт Июн 18, 2015 10:10:16 | ||||||||||
Заголовок сообщения: | |||||||||||
[u]A.Vail, меня смущает, что в Правилах четко прописано
а не просто обозначения налогового периода или фактическое кол-во месяцев работы по СНР, приходящихся на налоговый период... ну что-то в этом роде... Лично я считаю, что я логичней и правильней в моей ситуации, при своих расчетах брать именно факт. кол-во работы по СНР - 3 мес., т.к. затем был переход на УОР, но Правила вот....
или же
Как это есть?
данные-то есть, но уже не относятся к периоду СНР и применять их, даже в принципе не правомерно |
Автор: | Ирина Локтионова | ||||||||
Добавлено: | #12  Чт Июн 18, 2015 10:15:16 | ||||||||
Заголовок сообщения: | |||||||||
А что-то засомневалась. В правилах приведен пример для случая, когда зарплата начислялась все шесть месяцев, поэтому в примере и делят на 6. В то же время в этих же правилах написано:
Налоговым периодом, согласно ст.434 НК, является полугодие. В то же время
То есть у вас налоговый период на ОУР равен не календарному году, как написано в п.1 этой же статьи, а 9 месяцев. Соответственно налоговый период на СНР у вас не 6 месяцев, а 3. Поэтому считаю, что делить надо не на 6, а на 3. Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд: О, оказывается, тут еще посты появились, подтверждающие мое мнение, а я не видела... Добавлено спустя 4 минуты 38 секунд:
Тоже считаю, что это не аргумент, т.к. среднемесячная зарплата рассчитывается для возможности уменьшения налогов на СНР, поэтому мы имеем право брать данные только в период работы на СНР. |
Автор: | Мелена | ||||
Добавлено: | #13  Чт Июн 18, 2015 10:24:54 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Рита, вы как всегда вовремя...
Считаю что это да,
|
Автор: | A.Vail |
Добавлено: | #14  Чт Июн 18, 2015 19:11:14 |
Заголовок сообщения: | |
Конечно для расчета средней зарплаты логично брать период только применения СНР, а что со средней численностью тогда делать, если там в Правилах прямо формула прописана, учитывающая 6 месяцев? Она тоже для получения льготы применяется. |