Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Имеет ли право бухгалтер подписывать счет-фактуру за гл. бухгалтера.
    Зачет суммы НДС - право или обязаннос...
    Инкассовое распоряжение на Депозитный счет (ликвидационный фонд)
    Имеет ли право поставщик услуг связи выписать счет-фактуру с нулевым оборотом?
    Имеет ли право дачный потребкооперати...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Имеет ли право ТОО вкладывать депонированные суммы сотрудников на депозитный счет?     
    Avto9
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Ср Дек 08, 2010 14:15:33 Сообщить модератору   

    Привет Всем!
    вопрос:
    у ТОО имеется депонированная сумма по зарплате по сотруднику, который уехал на ПМЖ за границу, т.е. в РК он уже не появится. Чтобы закрытить данное сальдо, можно ли открыть отдельный счет у ТОО в банке, где будет находится именно эта депонированная сумма. А по истечении 3 лет ТОО может взять в доход данную сумму. Это так правильно??? Но один момент, банк может открыть счет, но он будет считаться депозитным, т.е. будут идти проценты от депозита предприятию. Можно ли открывать данный счет и использовать его для хранения депозитной суммы???

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Дек 08, 2010 14:32:45   

    а отправить почтовым переводом вы не можете эту зарплату?
    Вы всё-таки должны изыскать все возможности расчитаться с сотрудником.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Avto9
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Ср Дек 08, 2010 14:54:38 Сообщить модератору   

    да нет его контакты все утеряны, как будто исчез человек. не знаем как быть.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Avto9
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Ср Дек 08, 2010 16:33:04 Сообщить модератору   

    ТАК КАК БЫТЬ ВСЁ ТАКИ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ ПОДСКАЖИТЕ КТО-НИБУДЬ

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Дек 08, 2010 16:59:40   

    Банку без разницы что это за деньги, открывайте и кладите сколько угодно.
    Только вот ответственности с Вас это не снимает,
    Мара говорит:
    Вы всё-таки должны изыскать все возможности расчитаться с сотрудником.

    да и пеню обязаны еще начислить работнику, как раз таки на пеню и соберете денег в виде процентов по депозиту.
    Ст.134 Труд.кодекса говорит:
    4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
    5. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

    А какие у Вас есть доказательства что
    Avto9 говорит:
    его контакты все утеряны

    Avto9 говорит:
    ТАК КАК БЫТЬ ВСЁ ТАКИ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ ПОДСКАЖИТЕ КТО-НИБУДЬ

    Caps Lock заело или степлером Вас.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Avto9
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Ср Дек 08, 2010 18:02:32 Сообщить модератору   

    С нашей стороны никаких задержек по зарплате нет. В том то и дело, что он сам пропал давно, выясняли, узнавали среди родных, нет. он уже уехал на ПМЖ. Не понимаю какая на ТОО может быть ответственность если он сам сотрудник за зарплатой не появляется.
    По поводу пени: какая может быть пеня?? согласно труд договора в кот не предусмотрено начисление пени за просрочку выплаты ЗП.
    В том то и дело, что мы хотим подстраховаться, специально открыть счет, отдельный от основного счета, которым пользуется ТОО, в котором бы и хранилась его ЗП, а когда вдруг появится, мы снимем. и выплатим.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Дек 08, 2010 21:31:49   

    а может есть возможность открыть такой счёт, тип адресного, у банка бы спросить

    Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:

    А ещё, прежде чем что-то делать - выслать почтовым по адресу, который у вас в кадровом деле, и вот когда деньги вернутся, так как адресат выбыл, то вы уж точно полностью с себя ответственность снимите...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Чт Дек 09, 2010 07:09:04   

    Avto9
    Avto9 говорит:
    ТОО имеется депонированная сумма по зарплате по сотруднику, который уехал на ПМЖ за границу, т.е. в РК он уже не появится.

    Avto9 говорит:
    по истечении 3 лет ТОО может взять в доход данную сумму. Это так правильно

    Считаю,что это верное решение,которое соответствует положению ст.89 НК РК.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Айнука
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Чт Дек 09, 2010 09:41:49 Сообщить модератору   

    Avto9
    Вот еще изучи также http://balans.kz/viewtopic.php?p=171457#171457

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz