Невозврат подотчетных сумм в кассу в течение 3 лет.Что можно сделать?
|
|
#1 Чт Мар 26, 2009 14:35:21
|
Сообщить модератору
|
|
Вопрос: На поотчетнике три года числится очень большая сумма. Что с ней делать,если нет возможности вернуть эти деньги в кассу (сотрудник продолжает работать в компании) ?
Слышали, что по истечении 3 лет такие суммы относятся на доход работника и их нужно обложить ИПН? Где это можно прочитать?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Чт Мар 26, 2009 14:57:32 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Вообще-то у вас в учетной политике должно быть все прописано. Что в такой-то срок возвращаютя подотчетные суммы, в случае невозврата, ставите ему в доход и облагаете всеми налогами.
Мррр говорит: |
по истечении 3 лет |
статья 89 НК. Почитайте плиз
С уважением,
Добавлено спустя 7 минут 28 секунд:
еще статья 165 НК
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Чт Мар 26, 2009 15:05:52 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Мррр
Если Вы намерены простить работнику эту сумму, то ставьте в доход и облагайте всеми налогами (ИПН, ОПВ, СО,ОСО), а если он намерен вернуть ее когда-нибудь, то можете удерживать из з/п по частям (но не более 50% от 3/п). А чтобы избавиться от 3-х летнего срока, можете сделать возврат этих средств в кассу приходником и тут же выдать опять эту сумму в подотчет расходником. Тогда срок дебиторской задолженности пойдет с нуля
Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:
LV говорит: |
и тут же выдать |
лучше на следующий день, чтоб разрыв по датам был
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Вт Окт 13, 2009 09:13:54
|
|
|
Добрый день ,подскажите плиз , в компании оборотка по счету 1251 с красными суммами . То есть компания должна сотруднкиам по подотчету . Но, эти сотрудники давно уволены и их найти невозоможно . Как списать данный долг перед сотрудниками ? И аналогичная ситуация , когда сотрудники ( уволенные ) должны компании возместить подотчетные суммы . Но никто возмещать не собирается. Компания планирует закрываться .
Скажите как почистить оборотку по счету 1251 ? Очень прошу помогите .....
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Вт Окт 13, 2009 09:19:38 Сказали Спасибо❤
|
|
|
ясмин79
ясмин79 говорит: |
компания должна сотруднкиам по подотчету |
Дт 1251-Кт 6280.
ясмин79 говорит: |
сотрудники ( уволенные ) должны компании возместить подотчетные суммы |
Дт 7211-Кт 1251.
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Вт Окт 13, 2009 09:22:16
|
|
|
Скажите а какими-то документами нужно оформлять ? Приказ ,распоряжение и ли что-то в этом роде требуется для проверяющих ?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#8 Вт Окт 13, 2009 09:52:19
|
|
|
А какой текст приказа должен быть ? Может кто-нить поделится , у кого была такая ситуация ? Пожалуйста .............
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#9 Вт Окт 13, 2009 10:15:08 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Приказ по списанию кредиторской задолженности по сч.1251 проблем не вызывает. Что-то типа "Приказываю, в связи с невозможностью найти кредиторов - уволившихся сотрудников (ФИО), кредиторскую задолженность по сч.1251 по субконто указанных сотрудников отнести на доход."
Что касается дебиторской задолженности по счету 1251 по сотрудникам, которые уволились и должны остались, то приказ может быть аналогичным, только надо будет удержать ИПН 10% от дохода, выплаченного физ.лицу. "Приказываю, в связис невозможностью найти дебиторов - уволившихся сотрудников (ФИО), дебиторскую задолженность по сч.1251 по субконто указанных сотрудников отнести на расходы, не идущие на вычеты."
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Пт Авг 19, 2016 11:58:40
|
|
|
у нас ситуация аналогичная, но только сотрудник на данный момент работает в штате, ему выдали под отчет деньги, но он документально не может подтвердить, поэтому компания хочет признать эту сумму как его доход и обложить налогами, чтобы у него в подотчете сумма не висела . а вот с формулировкой приказа помогите?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#11 Пт Авг 19, 2016 12:08:17
|
|
|
Маратова С.М говорит: |
ему выдали под отчет деньги, но он документально не может подтвердить, поэтому компания хочет признать эту сумму как его доход и обложить налогами, |
Предлагаю:
1.Премировать или оказать мат помощь работнику и произвести удержание из начисленной суммы выданные в п/о средства.
а)Дт 7210-Кт 3350-(сумма от обратного выданная в п/о с учетом ОПВ.ИПН).
б)Дт 3350-Кт 3220,3120.
в)Дт 3350-Кт 1251.
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#12 Пт Авг 19, 2016 12:23:14
|
|
|
у нас в компании процесс премировании очень сложный (куча документов нужны), а матпомощь оказывается только в 3-случаях (прописали в положении об оплате труда), поэтому для нас легче издать приказ, где говорится о признании подотчетной суммы как доход сотрудника.
может в практике применяет кто-то такой вариант, мне бы шаблон приказа с грамотно формулированным текстом .
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|