Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| ну опять компенсация,коэф-т применять или нет
|
|
|
|
#1 Чт Сен 04, 2008 10:58:15
|
|
|
Спецы помогите!
У нас увольняется работник. Постоянное место работы у него в Узбекистане, и соответственно зп в контракте в евро .Мы считаем ее по курсу на последний день месяца. Вообщем получается что зп из-за курса разная....а еще недавно ему подняли оклад .Применять коэф. или нет. Евро упал и получает в пересчете на тенге он сейчас меньше чем в начале года. Или же взять самый большой курс и к нему прировнять все ????? 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
т.Сема
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Сен 04, 2008 11:03:34
|
|
|
Очень странно.В контракте должна быть оговорена фиксированная сумма оплаты.Если она меняется из-за изменчмвости курса НБ,то никакого коэффициента в природе не должно быть.Речь идет о повышении должностного оклада.Его повышали(оклад),если нет,то о чем речь?!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Сен 04, 2008 11:09:46
|
|
|
Да я уже три месяца извращаюсь... :lol: первый раз такие заморочки встречаю.
ЗП оговорено ну грубо 1000 евро....перечисляю 1000 евро, затем ему повышаю оклад 1100 евро ...а теперь он увольняется. Я же не могу у себя просто все евро посчитать,поэтому берем курс последнего дня месяца...
тоже склоняюсь к мысли что коэф. не брать ,но ему блин повысили оклад а в тг сумма меньше выходит из-за курса 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Сен 04, 2008 11:15:11
|
|
|
Нонна
Если есть приказ о повышении,или изменен пункт в контракте в части оклада,то коэф. будет 1,1.
Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:
Tais
т.е.применяться будет
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Сен 04, 2008 11:25:32
|
|
|
Tais
но в тенге сейчас 192500
в прошлом месяце 203500 здесь и произошло изменение оклада
к какому окладу приравнивать 203 или 192
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Сен 04, 2008 11:29:33
|
|
|
Нонна
немного не поняла. Сейчас вы начислили 1100 евро - 192500,а было 1000 евро - 203500 тенге????когда был изменен оклад?
Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:
Tais
если вы начислили за неполный рабочий месяц,то это не значит ,что оклад уменьшился.Вы применяете коэффициент к прошлым начислениям
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Сен 04, 2008 11:40:34
|
|
|
нет, 203500 тоже было 1100 евро, и отработал полный месяц и в этот месяц и подняли оклад ( просто курс был высокий) я поняла так коэф.применю к 203500.
это будет правильно?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Сен 04, 2008 14:55:55
|
|
|
плиз еще один вопрос как думаете он работает в Узбекистане , табеля наш ОК делал по их законодательству, в приказе пишет что увольняет по их статьям и закону о труде Узбекистана, а расчет я делаю по РК, но наши раб.дни и их раб.дни не совпадают как быть?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
