Сроки представления:
до 16 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 20 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 20 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Сохрание заработной платы при амбулаторном обследовании, в связи с постановкой призывника на воинский учет.
|
|
#1 Пт Май 29, 2009 10:55:18
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=200368#200368
Здравствуйте уважаемые коллеги!
Возник такой вопрос, а ответа найти не могу.
Сегодня сотрудник принес справку с военкомата о том, что проходил амбулаторное обследование в течении 10 дней, в связи с постановкой на воинский учет. В данной справке указано " На основании Закона РК " О воинской обязанности и воинской службе" за ним сохраняется место работы, должность и з/п". Вот здесь и возникает вопрос, т.к. в данном Законе ст. 17 п. 8 сказано, что за ним сохраняется только место и должность, а по поводу з/п тишина. Какие будут мысли? Пожалуйста, поделитесь мнением и опытом. Заранее Спасибо!
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Natalya-krg
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#2 Пт Май 29, 2009 11:33:16
|
Сообщить модератору
|
|
Мне кажется что зп вы ему не платите. трудовой кодекс гласит:
Статья 149. Гарантии при выполнении работниками
государственных или общественных обязанностей
1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности).
2. За выполнение государственных и общественных обязанностей заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных обязанностей, но не ниже средней заработной платы по месту основной работы.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Пт Май 29, 2009 11:49:57
|
Сообщить модератору
|
|
Так вся пробемма в том, что он не военнообязанный и ни где общественные обязанности не выполнял. Он рассматривается как призывник, который проходил мед. обследование для приписки к призывному пункту. Если ссылаться на ст. 149 ТК РК и ст 40 " Закона о военской службе", то получается, что за время его обследования З\п ему должен платить военкомат.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Natalya-krg
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#4 Пт Май 29, 2009 12:14:41
|
Сообщить модератору
|
|
я думаю раз уж и в Законе РК " О воинской обязанности и воинской службе" тишина про зп, то и не платите. в давние времена я знаю точно оплачивало предприятие. все отношения, связанные с з.п. регулирует Трудовой кодекс. Там написано - сохранение раб. места, так и делаете. ну по крайней мере мое личное мнение.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Пт Май 29, 2009 13:45:11
|
Сообщить модератору
|
|
Дашка говорит: |
Так вся пробемма в том, что он не военнообязанный и ни где общественные обязанности не выполнял. Он рассматривается как призывник, который проходил мед. обследование для приписки к призывному пункту. Если ссылаться на ст. 149 ТК РК и ст 40 " Закона о военской службе", то получается, что за время его обследования З\п ему должен платить военкомат. |
ВЫ согласно справки проставляете в табеле (н), т,к это его оправдательный документ. А начисляете зп за минусом пропущенных дней.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|