Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Отзывы сообщения:  +2 |
|
|
| Автор |
Отзыв |
Отзыв
на сообщение  |
 Добавлено: Пн Фев 15, 2021 09:14:58 |
|
|
Благодарю за подробный ответ! Очень полезно!
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Вс Фев 14, 2021 22:58:09 |
|
|
очень нужное разъяснение
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Pietr Tikhonov
Лучший спасатель 2017
Спасибки: +1043
с : 04.10.2014
Сообщений: 2285
|
| Добавлено: Сб Фев 13, 2021 00:06:50 Заголовок сообщения: |
|
|
ATEVS говорит: |
Вечная тема, нигде нет чёткого объяснения со ссылкой на законы |
А что мешает вам самой открыть и изучить НПА?! С 2020 года Закон РК "Об обязательном социальном страховании" действует в новой редакции. Есть еще соответствующий приказ Министра труда РК, в котором в пункте 61 подробно прописали все возможные причины прекращения социальных выплат.
Вы вышли в декрет в переходное положение, поэтому вам и не могли дать полноценную консультацию.
Trish говорит: |
Это разве не одно и то же пособие? |
Нет, социальный риск никуда не делся, когда декретница выходит на работу. Поэтому выход на работу не является основанием для прекращения данной социальной выплаты.
В первоначальном варианте проекта Закона РК "Об обязательном социальном страховании" МТиСЗН РК предлагало снизить соцвыплаты, в случае выхода декретницы на работу, до минимальных размеров госпособия по уходу за ребенком до года. Но после общественного резонанса эту норму из закона убрали.
Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217
Об утверждении Правил исчисления (определения) размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования
http://adilet.zan.kz/rus/docs/V2000020838
Добавлено спустя 12 минут 37 секунд:
Мажилис Парламента РК говорит: |
Кроме того, с учетом проводимой политики социальной защиты материнства и детства, для обеспечения новорожденных детей и их родителей, вне зависимости от статуса их занятости, равными правами на выплаты до достижения ребенком одного года на минимально гарантированном уровне – на уровне пособий из республиканского бюджета предлагается в случае возобновления получателем трудовой (предпринимательской) деятельности продолжать социальные выплаты, при этом размеры выплат из ГФСС будут снижаться до уровня государственного пособия. |
Источник: http://parlam.kz/ru/mazhilis/news-details/id45738/1/1
Информбюро говорит: |
В Министерстве труда и соцзащиты населения прокомментировали информацию, которая распространяется в СМИ, о снижении выплаты по уходу за ребёнком до достижения им одного года.
"18 июня в СМИ появилась информация, в которой говорится о том, что "выплаты по уходу за ребёнком до достижения им одного года планируется снизить до минимума, если получатель пособия решит выйти на работу. Соответствующая норма содержится в проекте нового закона "Об обязательном социальном страховании", который на днях в первом чтении принял Мажилис Парламента", – указывает пресс-служба министерства.
В Минтруда уточнили, что норма по снижению размера социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком до одного года до размера аналогичного государственного пособия в случае возобновления получателем трудовой или предпринимательской деятельности ранее была в проекте указанного закона.
"Однако, учитывая мнение общественности и государственную политику, направленную на повышение мер по поддержке материнства и детства, по предложению депутатов данная норма была исключена из законопроекта ещё до его принятия в первом чтении в Мажилисе Парламента", – объяснили в ведомстве. |
Источник: https://informburo.kz/novosti/v-mintruda-oprovergli-sluhi-o-snizhenii-vyplaty-po-uhodu-za-rebyonkom-do-goda-91599.html
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
