Энциклопедия Баланса

Volgina A · Добавлено: Пт Апр 12, 2013 13:00:09

Спасибо!

бух1

ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. __________ “___”__________200__ г.

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих

(организационно-правовая форма организации руководитель предприятия или его и ее наименование)
заместитель
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем “Предприятие”, с одной стороны, и работник
(отдела, секции, склада)

(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность
(наименование должности)
или выполняющий работу ______________________________________________, не посредственно связанную с
(наименование работы)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(хранением, обработкой, продажей (отпуском), материальных ценностей)
перевозкой или применением в процессе производства переданных ему
_________________ принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием материальных ценностей, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему для хранения или других целей материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать руководству предприятия о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.
2. Предприятие обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия.
6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у руководителя предприятия, а второй - у работника.

Реквизиты сторон договора

Подписи сторон договора
Предприятие: Работник:
________________ ________________

Дата заключения договора М. П.

Добавлено спустя 57 секунд:

В соответствии с пунктом 1 статьи 168 Трудового кодекса Республики Казахстан договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности заключаются с работниками, занимающие должность или выполняющий работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных ему имущества и ценностей, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику.

Договоры о полной индивидуальной или коллективной (солидарной) материальной ответственности могут быть заключены как при заключении трудового договора, так и в дополнение к трудовому договору.

Таким образом, при переводе на другую работу, перемещении на другое рабочее место, изменении условий труда вносятся изменения и дополнения в трудовой договор работника осуществляющего трудовую деятельность в одной организации и соответственно вносятся изменения и дополнения в договор о материальной ответственности если в нем есть противоречия с содержанием трудового и коллективного договора.

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Регистрация Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям