Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Отзывы сообщения:  +3 |
|
|
| Автор |
Отзыв |
Отзыв
на сообщение  |
 Добавлено: Сб Апр 09, 2011 15:56:49 |
|
|
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Сб Апр 09, 2011 12:09:00 |
|
|
Огромное спасибо за информацию,вы молодец.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Сб Апр 09, 2011 08:55:57 |
|
|
Большое вам спасибо. Вы действительно выложили очень полезную информацию.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Бобко
Резидент Баланса
Спасибки: +99
с : 22.03.2009
Сообщений: 416
Город, область: Алматы
|
| Добавлено: Чт Апр 07, 2011 14:39:57 Заголовок сообщения: |
|
|
Забыла еще написать, что смотрели все страховые полюса по страховании отвественности работодателя и сверяли сколько человек на штате и сколько застрахованно
Также интересовались несчастными случаями и состемой охраны. У нас есть договор с охранной фирмой - попросил себе копию.
А вот про несчастные случае: должен быть заведен журнал регистрации несчастных случаев и иных повреждений здоровья на производстве, непроизводственных несчастных случаев, даже если их и не было, но журнал быть должен
Система управления охраной труда
В предписании было написано, что мы должны ее предоставить...я судорожно стала ее искать в нашем казнете...мало что нашла, попыталась составить исходя из Российских версий. Вообщем составила, как могла. Ее выкладываю, т.к. там прописаны основные моменты по технике безопасности, которые я могла и забыть написать.
Скажу честно, посмотрев ее инспектор сказал, что хорошо, что она есть, похвалил, ......но ее можно и не делать. В основном эта система разрабатывается на больших производственных фирмах, создается даже специальный отдел для разработки этой системы.
Так что для маленьких фирм это не обязательно, также как и аттестация рабочих мест. Но если она все таки есть, то должен быть обязательный приказ о ее внедрении
Вот выкладываю свою маленькую СУОТ:
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
