» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

За сколько дней сотрудник может написать заявление на отпуск? Начисление в момент выплаты ?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: ??????
Добавлено: #1  Чт Май 30, 2019 16:10:13
Заголовок сообщения: За сколько дней сотрудник может написать заявление на отпуск? Начисление в момент выплаты ?
Сотрудник идет в отпуск в августе (согласно заявление и приказу), выплата отпускных в мая.
1. За сколько дней можно написать заявление на отпуск, раз в ТК не прописано, получается хоть за сколько так?
2. Начисление отпускных в период выплаты май (раз они в одном годе, но в разных кварталах) или начисление в августе?
Где нибудь прописано?
Автор: vbnz
Добавлено: #2  Чт Май 30, 2019 16:46:04
Заголовок сообщения:
Согласно п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков,утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.
В связи с чем, вопрос написания заявления на трудовой отпуск не регламентировано законодательством и работодатель вправе самостоятельно установить данную норму, предусматривающую предоставление ежегодного трудового оплачиваемого отпуска вне графика отпусков.
Согласно п.4 ст.92 Трудового Кодекса РК оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков - не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.
Автор: Elis
Добавлено: #3  Чт Май 30, 2019 16:49:19
Заголовок сообщения:
Снежик говорит:
Сотрудник идет в отпуск в августе (согласно заявление и приказу), выплата отпускных в мая.

Это как? В августе отпуск, а отпускные в мае? А что бы их тогда до прошлого Нового года не выплатить?

Снежик говорит:
1. За сколько дней можно написать заявление на отпуск, раз в ТК не прописано, получается хоть за сколько так?

Действительно, в Трудовом Кодексе не ограничивается ранний предел выплаты, только поздний:
ТК ст.92 говорит:
4. Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков - не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.

Видимо, разработчик даже представить не мог, что работодатель настолько заранее решит выплатить отпускные.
Получается, да, хоть заранее за полгода/год выплачивайте. Хоть и нелогично.

Снежик говорит:
2. Начисление отпускных в период выплаты май (раз они в одном годе, но в разных кварталах) или начисление в августе?

В мае. Хоть в одном годеу, хоть в разных. Собрались выплачивать доход - начислите его и начислите налоги с него.
В противном случае это будет считаться либо авансом, либо займом.

Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:

Снежик говорит:
Где нибудь прописано?

Работник получил доход в виде оплаты трудового отпуска. С дохода он обязан уплатить ИПН, ОПВ, СН, СО, ОСМС.
Написано в Налоговом Кодексе.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ