» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Изменился ли порядок начисления страховой премии ГПО работодателя в 2015г? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Маори |
Добавлено: | #1  Чт Июл 02, 2015 22:23:35 |
Заголовок сообщения: | Изменился ли порядок начисления страховой премии ГПО работодателя в 2015г? |
Подходит срок перезаключения договора ГПО работодателя. В страховой компании сказали, что с этого года изменился порядок начисления страховой премии. Теперь не будет разделения по персоналу и коэффициент будет у всех одинаковый. Но самое главное, минимальная страховая сумма с этого года якобы составляет минимальную зарплату. Если в прошлом году мы платили чуть больше 2 тыс. тенге, то в этом году будем платить в 10 раз больше! Никакой информации поэтому поводу я не нашла. Это действительно введено на законодательном уровне или страховая компания ввела лично для себя минимальную страховую премию? |
Автор: | NatalyaV |
Добавлено: | #2  Чт Июл 02, 2015 22:59:04 |
Заголовок сообщения: | |
Да, где-то в мае изменения произошли, у нас с июня продление было, наша сумма увеличилась в 2 раза, мы в две другие компании позвонили, нам озвучили тот же результат, страховщица сказала, что у бюджетников проблемы с этим и у крупных компаний( не были запланированы такие траты). Поищите Законом Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 311-V внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей». |
Автор: | Маори | ||
Добавлено: | #3  Чт Июл 02, 2015 23:13:55 | ||
Заголовок сообщения: | |||
anginaa, спасибо. Вот нашла:
Слов нет! Все против предпринимателей! |
Автор: | Ведмедев | ||
Добавлено: | #4  Пт Июл 03, 2015 09:38:42 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Мде, опять "народ решЫл" помочь бедным финансистам.
Добавлено спустя 29 минут 32 секунды: Мне интересно каким макаром они хотят выгнать народ из тени, если сами рубят сук на котором сидят. Я понимаю тяжелые и опасные условия труда, там да нужны высокие коэффициенты, т.к. работник может находиться под километровой толщей земли или стоять около доменной печи или в химлаборатории по производству ВВ и случиться может всё что угодно(причем это "всё что угодно" даже просчитано), но блин какой вред может получить офисный планктон(к которому и себя отношу) если только он специально не засунет два пальца в вилку и не подставит моск под вентилятор. |
Автор: | tanya01 | ||
Добавлено: | #5  Пт Июл 03, 2015 10:13:05 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Это доход страховых компаний - в чистом виде, при этом риски наступления страхового случая - минимальны |
Автор: | Ведмедев | ||||
Добавлено: | #6  Пт Июл 03, 2015 10:37:36 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Так же и с нашими страховщиками |
Автор: | Elis | ||||
Добавлено: | #7  Пт Июл 03, 2015 12:08:31 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
По нашей штатке шла самая минимальная ставка страхования - 1 300 тенге на работника, т.к. риск , что на голову программисту упадет подъемный кран или его случайно зальет раскаленным металлом - стремится к минус бесконечности. Разве что перелом пальцев от усиленного стучания по клавишам или нервный срыв от переговоров с клиентами. ))) Так это не страховой случай. |
Автор: | Маори | ||||||
Добавлено: | #8  Пт Июл 03, 2015 18:15:05 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Я так поняла, что это ко всему предприятию относится, то есть по всем работникам. У нас всего по договору страхования было чуть более 2000 тенге. Это же не на каждого работника минимум 21 364 тенге, надеюсь, а на предприятие? |
Автор: | NatalyaV |
Добавлено: | #9  Пт Июл 03, 2015 19:37:00 |
Заголовок сообщения: | |
http://adilet.zan.kz/rus/docs/Z050000030_ 10) страховая премия - сумма денег, которую страхователь обязан уплатить страховщику за принятие последним обязательства произвести страховую выплату выгодоприобретателю в размере, определенном договором обязательного страхования работника от несчастных случаев; 2-1. В случае если размер страховой премии, рассчитанный в соответствии с пунктами 1, 2 настоящей статьи, менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то размер страховой премии по договору обязательного страхования работника от несчастных случаев составляет минимальный размер заработной платы. При этом страховая сумма увеличивается пропорционально увеличению размера страховой премии. Я так понимаю на предприятие, меньше этой суммы страховой премии теперь не должно быть. |
Автор: | NatalyaV |
Добавлено: | #10  Сб Июл 04, 2015 12:15:49 |
Заголовок сообщения: | |
Определяется примерно так, берется годовой ФОТ, количество работников, класс проф.риска ( это они сами определяют по виду деятельности) сначала Фонд оплаты труда делят на 12 и на количество работников (для проверки минимума 21364) если все нормально, то годовой фонд умножаете на процент по классу вашего риска (у нас по 6 классу) и получаете вашу сумму по договору, если только у вас не было несчастных случаев в течение пяти лет, если были, то увеличивают страховую премию на поправочный коэффициент из другой таблицы. Добавлено спустя 2 минуты 50 секунд: Ну и сама сумма страховой премии если в итоге выходит меньше МЗП, то "натягивается" до этой цифры. |
Автор: | lena-nik |
Добавлено: | #11  Чт Июл 16, 2015 11:43:35 |
Заголовок сообщения: | |
Мы уже заключили договор страхования. Но перед этим страховой агент прислал на почту всю информацию по изменениям, даже с примерами расчетов. Выкладываю, если кому-то будет нужно. |
Автор: | Ирина Локтионова |
Добавлено: | #12  Чт Июл 16, 2015 15:10:56 |
Заголовок сообщения: | |
Мда... Кто-то очень хорошо пролоббировал интересы страховых компаний. Все изменения в их пользу. |
Автор: | Гульзира А |
Добавлено: | #13  Ср Июл 22, 2015 22:11:00 |
Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ТОО зарегистрировано в июне 2015 года. В штате 3 сотрудников. Если договор ГПО будет заключен в июле будет ли это считаться нарушением? |
Автор: | NatalyaV | ||
Добавлено: | #14  Чт Июл 23, 2015 20:46:49 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Гульзира Алимбекова,
|
Автор: | Гульзира А |
Добавлено: | #15  Пт Июл 24, 2015 20:46:36 |
Заголовок сообщения: | |
Получается уже опоздали. Какое наказание влечет за собой данное нарушение? Могут ли страховые фирмы задним числом оформить страховку? |
Автор: | Elis |
Добавлено: | #16  Вс Авг 23, 2015 12:53:37 |
Заголовок сообщения: | |
Оказалось, что все не так страшно, как я подумала. Подошел и нам срок перезаключать договор на страхование ГПО. Я то и вправду решила, что ограничение минимальной суммы в размере 21 364 считается по каждому работнику. Умножила на число работников и пришла в ужас. А оказывается правы были Маори и anginaa, на все предприятие такое ограничение. Т.е. выставили нам общий счет на сумму 21 364, мы его оплатили, нам выдали новый договор. |
Автор: | Елена Ивановна |
Добавлено: | #17  Чт Сен 10, 2015 15:06:41 |
Заголовок сообщения: | |
Подскажите, пожалуйста, класс профессионального риска, деятельность - оптовая торговля напитками, алкоголем. Спасибо. Добавлено спустя 53 минуты 5 секунд: спасибо, нашла ответ |