» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Должны ли мы предоставить Инвалиду 2-группы дополнительный отпуск помимо основного отпуска?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Маратова С.М
Добавлено: #1  Ср Апр 23, 2014 10:57:15
Заголовок сообщения: Должны ли мы предоставить Инвалиду 2-группы дополнительный отпуск помимо основного отпуска?
Добрый день!
У нас работает работник (Инвалид 2-группы) охраником по 4 часа в смену, предоставляем основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 28 кал.дней, а вот про статью 102, п. 1, пп. 2 ТК РК не понятно.
Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:
2) инвалидам первой и второй групп продолжительностью не менее пятнадцати календарных дней.

получается 28 кал.дн.+15 кал.дн. должно быть или как?
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Ср Апр 23, 2014 11:16:32
Заголовок сообщения:
Предлагаю:
"Статья 228. Предоставление дополнительного оплачиваемого
ежегодного отпуска работникам-инвалидам
Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется одновременно с оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском либо по желанию работника-инвалида в другое время рабочего года.

КОММЕНТАРИЙ

В соответствии с пп. 2) п. 1 ст. 102 ТК РК инвалидам первой и второй групп предоставляются дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее пятнадцати календарных дней.
ТК РК устанавливает право выбора работникам-инвалидам на время предоставления дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска:
– дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется одновременно с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском;
– дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется отдельно от основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в другое время рабочего года. Согласно ст. 106 ТК РК рабочий год составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника."
т.е.
Маратова С.М говорит:
получается 28 кал.дн.+15 кал.дн
.
С ув.
Автор: Звездочка
Добавлено: #3  Ср Апр 23, 2014 11:17:14
Заголовок сообщения:
Маратова С.М говорит:
получается 28 кал.дн.+15 кал.дн. должно быть или как?

Да, получается так. 28 кал.дней- это основной трудовой отпуск, а 15 календ.дней - это дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, который положен ему как инвалиду.
Автор: Маратова С.М
Добавлено: #4  Ср Апр 23, 2014 11:20:50
Заголовок сообщения:
Спасибо огрооооомное вам esiphi, и вам Звездочка!!! очень понятно и ясно прояснили ситуацию))) :bravo: :Rose:

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ