» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Возможно ли в середине месяца начисление премии и уплата налогов,ОПВ с неё. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Луч Ольга |
Добавлено: | #1  Чт Май 05, 2011 22:34:37 |
Заголовок сообщения: | Возможно ли в середине месяца начисление премии и уплата налогов,ОПВ с неё. |
Здравствуйте скажите возможно ли в середине месяца начисление премии и уплата налогов, ОПВ с неё, и начисление зарплаты в конце месяца? |
Автор: | Поликсени |
Добавлено: | #2  Пт Май 06, 2011 07:31:48 |
Заголовок сообщения: | |
Луч Ольга, премия за что? Если за успешное выполнение какого-то задания, то конечно, возможно. |
Автор: | agemet | ||
Добавлено: | #3  Пт Май 06, 2011 07:48:37 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Да, возможно. Производите начисление премии, например, в середине месяца документом "Начисление зарплаты работникам организации", указывая вид начисления- "Премия" (как обычно начисляете заработную плату). Затем производите расчёт налогов обработкой "Расчёт регламентированной зарплаты" и формируете документ, например, "Зарплата к выплате организаций" (то есть выдаёте премию). В конце месяца начисляете , как обычно, зарплату, открываете обработку "Расчёт регламентированной зарплаты", жмёте на кнопку "Настройки" (в верхней части экрана) и снимаете "галочку" напротив "Начисления зарплаты работникам организаций", а затем пересчитываете налоги обработкой "Расчёт регламентированной зарплаты". После чего формируете документ "Зарплата к выплате организаций". |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #4  Пт Май 06, 2011 07:51:01 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Луч Ольга,
Предлагаю: 1.Произвести начисление премии последним днем месяца , вместе с начислением зар.платы и др.начислениями и соответственно произвести перечисление удержанных ИПН,ОПВ и начисленных СН,СО до 25 числа следующего месяца. 2.Выплату премии прозвести: а)Авансом в середине месяца согласно приказа(начисленная,минус примерно 20%-ИПН,ОПВ). или; б)Вместе с выплатой зарплаты, до 10 числа следующего месяца. В данном случае, не вижу нарушения положений НК РК и считаю,что такие варианты действия ,ему соответствуют. С ув. |