» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | ИПН и СН на вновь принятого сотрудника |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | arina |
Добавлено: | #1  Пн Авг 28, 2006 13:05:32 |
Заголовок сообщения: | ИПН и СН на вновь принятого сотрудника |
Подскажите, плз, если ввожу справку на нового сотрудника с предыдушего места работы, то при расчете на новом месте возникают огромные минусы по ИПН и СН. такое может иметь место? |
Автор: | Boris |
Добавлено: | #2  Пн Авг 28, 2006 13:49:38 |
Заголовок сообщения: | |
В смысле в программе проблемы? |
Автор: | arina |
Добавлено: | #3  Пн Авг 28, 2006 14:00:36 |
Заголовок сообщения: | |
по всем сотрудникам новым принятым все ровно, а по одному минусы. Может быть это связано с тем, что на предыдущем месте у него очень большая ЗП, а на текущем маленькая совсем. А вообще обязательно вводить предыдущие начисления за год с другого места, если он там не уволен, а продолжает работать, помимо не удерживать МРП на втором месте работы. |
Автор: | Boris |
Добавлено: | #4  Пн Авг 28, 2006 14:11:23 |
Заголовок сообщения: | |
Стою на асфальте в лыжи обутый, или лыжи не едут или... Попробуй ввести зарплату не очень большую, а, например, такую как текущая... Если выдаст тоже самое, значит, наверно ошибка в программе. :o |
Автор: | arina |
Добавлено: | #5  Пн Авг 28, 2006 14:20:50 |
Заголовок сообщения: | |
спасибо, ща попробую... а как на счет второй части вопроса,:-) |
Автор: | NoName |
Добавлено: | #6  Пн Авг 28, 2006 15:01:03 |
Заголовок сообщения: | |
"на предыдущем месте у него очень большая ЗП, а на текущем маленькая совсем" - вполне может быть. Также часто бывает, что справки приносят с неправильно начисленными налогами. В любом случае можно же напечатать свою справку, да и посмотреть картину по налогам с начала года. |
Автор: | arina |
Добавлено: | #7  Пн Авг 28, 2006 15:04:34 |
Заголовок сообщения: | |
я к тому речь веду, что можно ли вообще не вбивать предыдущие начисления, если он на старом месте продолжает работать? просто МРП не буду на новом вычитать и все |
Автор: | NoName |
Добавлено: | #8  Пн Авг 28, 2006 16:32:45 |
Заголовок сообщения: | |
Так бы сразу и сказали. Оформляете его совместителем, и никаких справок. |
Автор: | arina |
Добавлено: | #9  Пн Авг 28, 2006 16:56:44 |
Заголовок сообщения: | |
так разве понятие совместитель сейчас есть? . "Закон «О труде в РК» не рассматривает понятие «Работа по совместительству». Для Вас принятый работник в целях бухгалтерского учета и налогообложения будет рассматриваться как обычный работник, с обложением налогами на общих основаниях. Исключение составляет только вычет 1 МРП, поскольку названный работник имеет право на вычет только в одном месте работы." ЗНАЧИТ ПРЕДЫДУЩИЕ НАЧИСЛЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ Я НЕ ЗАБИВАЮ В 1С СЕБЕ? |
Автор: | Galin |
Добавлено: | #10  Пн Авг 28, 2006 17:48:19 |
Заголовок сообщения: | |
Ариночка, есть такое понятие и его никто не отменял, разве ст.72 Закона реформирована?(а может я что-то упустила?), просто совместительство одной работы с другой это не совмещение одной должности с другой (или времени рабочего за другого работника).как и писал Noname совмещение двух рабочих мест ведет только к одному-к вычету из ЗП, он может быть только на одном месте работы. |
Автор: | arina |
Добавлено: | #11  Вт Авг 29, 2006 10:16:07 |
Заголовок сообщения: | |
спасибо, что откликнулись. Поскольку Вашему мнению можно доверять, не сомневаясь, судя по Вашим ответам на форумах. p.s. Как Вы успеваете отвечать всем?.... |
Автор: | Galin |
Добавлено: | #12  Вт Авг 29, 2006 10:53:32 |
Заголовок сообщения: | |
Я бы не советовала полностью доверять моему мнению, оно может быть ошибочным, как и любого человека, проверяйтесь по законодательству. |
Автор: | arina |
Добавлено: | #13  Вт Авг 29, 2006 11:10:05 |
Заголовок сообщения: | |
это разумеется :-) Просто мне Ваши грамотные ответы нравятся |