| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно посчитать дни неиспользованного отпуска? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Балансирующая |
| Добавлено: | #1 Чт Авг 20, 2009 12:07:49 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно посчитать дни неиспользованного отпуска? |
Хотелось бы узнать,как Вы считаете сколько дней у сотрудника имеется неиспользованного отпуска??? какие есть способы и какие регламентированы законом? перерыла кучу литературы,а ответ так и не нашла. |
|
| Автор: | Marisu |
| Добавлено: | #2 Чт Авг 20, 2009 12:22:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Балансирующая, 24/352*х=кол-во дней неиспольз.отпуска, где 24 - кол-во календарных дней отпуска, положенных по договору (может быть и больше) 352 - кол-во календарных дней в году минус праздничные х - кол-во календарных дней, отработанных сотрудником можно проще если по договору 24 кал.дня, то за каждый отработнный месяц положено 2 дня отпуска, за полмесяца - один день. Отсюда и считаем дальше. |
|
| Автор: | Балансирующая |
| Добавлено: | #3 Чт Авг 20, 2009 12:30:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Почему 352??? на этот год 353. или...я не права???? |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #4 Чт Авг 20, 2009 12:32:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да. |
|||
| Автор: | Marisu | ||
| Добавлено: | #5 Чт Авг 20, 2009 12:37:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
у меня в таблице 352, но даже если Вы возьмете 353, то это никак не повлияет на результат, так как погрешность слишком маленькая |
|||
| Автор: | mak_go |
| Добавлено: | #6 Чт Авг 20, 2009 16:05:01 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! Человек устроился на работу 4 октября 2007года. За 2007 - 2008 год он отпуск отгулял. У нас по договору 34 календарных дня отпуска. Увольняется 28 августа 2009 года. За 2008 -2009 год он использовал 12 календарных дней отпуска. Как расчитать сколько дней неиспользованного отпуска у него осталось на дату увольнения? Ему расчитали таким образом: 34 : 12 * 10 - 12 = 16 (10 - отработаные месяца). Подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать. С уважением mak_go. |
|
| Автор: | Елена Т | ||||||
| Добавлено: | #7 Чт Авг 20, 2009 16:12:11 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Период для расчета берется с первого дня работы - 12 месяцев. Значит 1 отпуск положен за отработанный период с 04.10.07 по 03.10.08=12 мес и отпсук -34дн Далее 2-й отпуск положен за отработанный период с 04.10.08 по 28.08.09=10,5 мес и отпуск положен (10,5/12*34)= 30 дней. Итого положено отпуска 34 дн (1год) + 30 дней (2 неполный год)= 64 дня из которых
Значит остается 52 дня оплатить как компенсацию за неиспользованный отпуск. |
|||||||
| Автор: | mak_go |
| Добавлено: | #8 Чт Авг 20, 2009 16:20:33 |
| Заголовок сообщения: | |
Елена Т, Вы не обратили внимание на то, что я сотрудник отгулял отпуск за 2007 - 2009 год - это 34 дня. Тогда видимо 52 - 34 = 18 дней. Так правильно? С уважением mak_go. Подтвердите правильно так будет или нет, пожалуйста. Добавлено спустя 4 минуты 11 секунд: Елена Т, я ошиблась написав отгулял отпуск за 2007 - 2009 год, нужно было написать за 2007 -2008 год. Извините, пожалуйста. |
|
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #9 Чт Авг 20, 2009 16:26:40 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
видимо ещё проще- "заработал 30, отгулял 12, неиспользовал 18 |
|||
| Автор: | mak_go |
| Добавлено: | #10 Чт Авг 20, 2009 16:28:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо большое за помощь. С уважением mak_go. |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #11 Чт Авг 20, 2009 17:53:17 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да. |
|||