» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Касса и подотчет

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Asya
Добавлено: #1  Чт Июл 10, 2008 10:35:01
Заголовок сообщения: Касса и подотчет
Добрый день! Могу ли я выдать сотруднику в подотчет большую сумму, которую он смог бы погасить в течение 3 месяцев..и какую проводку правильнее мне составить? можно так: Дт3350 Кт1010...
или обязательно через счет 1251? :oops: Спасибо :Rose:

Добавлено спустя 4 минуты 30 секунд:

АУУУ...отьветьте пожалуйста :cry: :cry: :cry: :%):
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #2  Чт Июл 10, 2008 10:44:33
Заголовок сообщения:
Asya говорит:
можно так: Дт3350 Кт1010...

нельзя, ИПН возникает.

лучше заключить договор займа с работником, обязательно указав без начисления вознаграждения, с указанием сроков погашения, приложить акт о приеме-передачи ден.средств, а отразить через сч.1254.
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #3  Чт Июл 10, 2008 10:44:34
Заголовок сообщения:
Asya говорит:
можно так: Дт3350 Кт1010...

Нельзя.
Можно
Дт. 2150 Кт.1010 ИМХО
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #4  Чт Июл 10, 2008 10:47:31
Заголовок сообщения:
ошиблась в посте №2, сч.не 1254, а 1253
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #5  Чт Июл 10, 2008 10:49:40
Заголовок сообщения:
мне кажется 1254 здесь негодится, его используют при порчах, хищениях, недостачах со стороны работников
Автор: Asya
Добавлено: #6  Чт Июл 10, 2008 10:51:34
Заголовок сообщения:
Гость, Melli
спасибо
:Rose: :Rose: :Rose:
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #7  Чт Июл 10, 2008 10:52:18
Заголовок сообщения:
Asya, чегото я не обратила внимания, а погашать он как будет? Деньгами? Или документами?
Автор: Asya
Добавлено: #8  Чт Июл 10, 2008 10:56:46
Заголовок сообщения:
Melli говорит:
Asya, чегото я не обратила внимания, а погашать он как будет? Деньгами? Или документами?

в счет заработной платы аванс выдается....как бы он берет авансом ЗП за несколько месяцев :)
Автор: esiphi
Добавлено: #9  Чт Июл 10, 2008 11:01:31
Заголовок сообщения:
Asya
Согласен
Гость говорит:
лучше заключить договор займа с работником, обязательно указав без начисления вознаграждения, с указанием сроков погашения, приложить акт о приеме-передачи ден.средств, а отразить через сч.12
Для полноты пакета документов:
1.Заявление на получении ссуды.
2.Приказ на выдачу ссуды.
3.Расходный кассовый ордер.
С ув.
Автор: Asya
Добавлено: #10  Чт Июл 10, 2008 11:03:57
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
заключить договор займа

..образец у кого есть выложите плиз...мне срочно надо :cry: ...спасибо огромное всем...люблю тебя Баланс :Yahoo!:
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #11  Чт Июл 10, 2008 11:08:39
Заголовок сообщения:
Asya говорит:
в счет заработной платы аванс выдается....как бы он берет авансом ЗП за несколько месяцев

Тогда гостя проводка правельнее будет.

esiphi говорит:
Для полноты пакета документов:
1.Заявление на получении ссуды.
2.Приказ на выдачу ссуды.
С ув.

Желательно при этом оговорка в учётной политике, что предприятие вправе выдавать суды работникам сроком ..... таким то -таким то, по возможности отразить размер суммы

Добавлено спустя 3 минуты 7 секунд:

Asya, наше предприятие не раз выдавало ссуды работникам, но договор мы не заключали, у нас это прописано в УП.
Автор: Svetik
Добавлено: #12  Чт Июл 10, 2008 12:11:46
Заголовок сообщения:
А если возможность выдачи ссуды работникам прописана в колдоговоре, а не в учетной политике (указаны максимальные суммы и сроки), то без договора можно?
Автор: esiphi
Добавлено: #13  Чт Июл 10, 2008 12:59:56
Заголовок сообщения:
Уважаемые коллеги,берегите себя.Оформляйте,особенно денежные операции подобного характера,
необходимыми документами. Суд вряд ли приймет к сведению Наши документы ,как Учетноя политика и Коллективный логовор.Конечно же,Никому не желаю участия в таком"мероприятии".Извините.С ув.
Автор: Мелли
Добавлено: #14  Чт Июл 10, 2008 13:12:06
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
Уважаемые коллеги,берегите себя.Оформляйте,особенно денежные операции подобного характера,
необходимыми документами. Суд вряд ли приймет к сведению Наши документы ,как Учетноя политика и Коллективный логовор.Конечно же,Никому не желаю участия в таком"мероприятии".Извините.С ув.

Ой, сколько словей :)
А суд по какому поводу будет?
Автор: esiphi
Добавлено: #15  Чт Июл 10, 2008 16:04:18
Заголовок сообщения:
Мелли
Ну,например:Работник получил ден.ср-ва и решил на фирме больше не работать и не возвращать деньги.Как получить обратно средства?Конечно же
по решению суда!
С ув.
Автор: Suremon
Добавлено: #16  Чт Июл 10, 2008 16:19:07
Заголовок сообщения:
А я делаю проводки
Дт 1253 Кт1010 - разовая
3350 1253 - ежемесячно
сотрудник пишет заявление в произвольной форме на выдачу суммы в счет заработной платы либо на хх месяцев, либо %% от з/пл. И при налоговой проверке проблем не возникло. сч.1253 заинтересовал конечно, но при показе заявления все встало на свои места.
Автор: Мелли
Добавлено: #17  Чт Июл 10, 2008 17:45:44
Заголовок сообщения:
Suremon говорит:
сотрудник пишет заявление в произвольной форме на выдачу суммы в счет заработной платы либо на хх месяцев, либо %% от з/пл. И при налоговой проверке проблем не возникло. сч.1253 заинтересовал конечно, но при показе заявления все встало на свои места.

Полностью поддерживаю
Автор: svet
Добавлено: #18  Чт Июл 10, 2008 17:53:56
Заголовок сообщения:
А мы еще ко всему перечисленному - заявление, приказ, РКО - оформляем поручительство. И принят регламентный документ по выдаче займов :D
Автор: ErXas2
Добавлено: #19  Пт Июл 11, 2008 15:08:11
Заголовок сообщения:
По теме вопрос,
В представительстве иност.компании из кассы выданы большие суммы в подотчет сотрам- нерезидентам в 2005, 2006 гг. Само собой, деньги потрачены без доков, так сказать представ. расходы и никто возвращать их в кассу не собирается, уволены, переведены в др.страну.
Головной офис в 2006 г. присылает письмо что некоторые из них возвратили наличку в кассу головного офиса в другой стране.

Сейчас разбираюсь, говорю что так не пойдет, надо доход облагать ИПН, соц, так финдиректор иностранец на каждый шаг требует ссылки на закон.акты.
где и по каким НПА уточнить что делать?
Автор: Мара
Добавлено: #20  Пт Июл 11, 2008 15:59:13
Заголовок сообщения:
ErXas2 говорит:
Головной офис в 2006 г. присылает письмо что некоторые из них возвратили наличку в кассу головного офиса в другой стране.

Добейтесь побольше таких сверок. Была уже подобная бодяга с НК. В частном письме МинФин ответил, что возвратные средства ничей не доход. Надо, что бы деньги возвращались в Головном офисе.
А если остались за кем-то деньги, то ссылайтесь, что списание задолженности - это доход работника по ст. 151, п.1. Или если задолженность как бы не за работником - то ст.146 п2, ст.154, т.е. другие разовые выплаты физическим лицам.
У вас нерезиденты, тогда может быить и 187 п. 14) или п.23)

При этом ст. 187 п.2 предусмотрены доходы опять посылает к 149-151.
Автор: ErXas2
Добавлено: #21  Пт Июл 11, 2008 16:57:36
Заголовок сообщения:
Вывоз валюты не светит? Как то скользко все это? Хотя проверяющий в прошлом году бурчал так и не доказал доход.
я даю проводку
Д3391.1 Расчеты с головным офисом - к1251 Краткосрочная дебиторская задолженность работников - уменьшаю задолж перед ГО.
Так ведь? :cry:
Автор: Мара
Добавлено: #22  Пт Июл 11, 2008 17:10:54
Заголовок сообщения:
Да, я знаю, что такие письма о возвратах денег головному делают небрежно, но надо добиваться "правдоподобия". НК однозначно начислит налог.
Автор: как Гость
Добавлено: #23  Чт Дек 04, 2008 15:22:38
Заголовок сообщения:
вопрос- вот например выдали аванс.сумму директору для приобретения тмц, через какое то время он не отчитался и не возвратил,
если он до конца периода не отчитался, то это сумма ему пойдет как з/п и надо будет облажить эту сумму всеми налогами, или это сумма будет числиться за ним, скажите как правильно быть в этой ситуации.
Автор: ДемЕвгения
Добавлено: #24  Чт Дек 04, 2008 15:26:54
Заголовок сообщения:
как Гость говорит:
вопрос- вот например выдали аванс.сумму директору для приобретения тмц, через какое то время он не отчитался и не возвратил,
если он до конца периода не отчитался, то это сумма ему пойдет как з/п и надо будет облажить эту сумму всеми налогами, или это сумма будет числиться за ним, скажите как правильно быть в этой ситуации.

В течении 3-х лет она может "повисеть" как задолженность, потом в доход работнику.
Автор: как Гость
Добавлено: #25  Чт Дек 04, 2008 16:02:29
Заголовок сообщения:
ДемЕвгения, спасибо, нам налоговики ведь дали такой ответ, что сумма не должна переходить на след.год, это период,
а сумма переходит в доход раб.
Автор: Fiona
Добавлено: #26  Чт Дек 04, 2008 16:08:44
Заголовок сообщения:
как Гость говорит:
налоговики ведь дали такой ответ, что сумма не должна переходить на след.год, это период,
а сумма переходит в доход раб.

Налоговики при таком ответе ссылаются на какой-нибудь НПА? По этому вопросу много споров, а однозначного ответа нет.
Автор: ДемЕвгения
Добавлено: #27  Чт Дек 04, 2008 17:12:00
Заголовок сообщения:
как Гость говорит:
нам налоговики ведь дали такой ответ, что сумма не должна переходить на след.год, это период,
а сумма переходит в доход раб.

Желательно, это не значит обязательно. Вообще желательно закрывать сумму в конце месяца.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ