» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Сотрудник потерял билеты, по которым ездил в командировку

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #1  Пн Май 19, 2008 13:52:41
Заголовок сообщения: Сотрудник потерял билеты, по которым ездил в командировку
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=125985#125985

Две сотрудницы ездили в командировку в г.Астана. Компания оплатила им проезд ж.д. транспортом безналичным расчетам Алматы-Астана. Оригинал билета потеряли. Предоставили копии ж.д. билетов и справку с ж.д. кассы о стоимости проезда. Но руководитель компании стоимость данных билетов удержал с зарплаты сотрудниц. Правомерно ли его поступок? Нельзя ли стоимость билета списать на затраты (не идущие на вычеты)?
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #2  Пн Май 19, 2008 14:08:11
Заголовок сообщения:
Как я знаю, в случае утери проездных документов, по справке из ж.д. кассы можно списать с п.о. суммы стоимость жд. билета, общего вагона, или плацкарта, если нет общих вагонов. Т. е. самый минимум. И соответственно списать на вычеты.
Автор: samuell
Добавлено: #3  Пн Май 26, 2008 14:26:25
Заголовок сообщения:
Мы в своей компании всегда если есть утеря билета то просим справку подтверждающую копии билетов. тоесть справка с жд вокзала является документом и никто не имеет право удерживать с з/п сотрудников расходы жд транспорта. потому что он потерял билет, но он же предоставил вам копию билета на его имя и справку с печатью жд вокзала. потом с другой стороны сотрудник ездил в командировку не для личной цели а по поручению руководства....
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #4  Вт Май 27, 2008 11:09:36
Заголовок сообщения:
Я как бухгалтер так и поступила. Отнесла стоимсоть проезда на затраты не идущие на вычеты. Только незнаю как правильно на законном основании аргументировать свой поступок перед руководителем. Ведь стоит его виза удержать с зарплаты, и он может спросить почему не удержала с сотрудников. Что скажут аудиторы когда увидят визу. Не могли бы подсказать по копии документов и по справке ж.д. кассы могу ли я отнести на затраты идущие на вычеты. Спасибо заранее.
Автор: Лилия
Добавлено: #5  Вт Май 27, 2008 12:20:24
Заголовок сообщения:
Удержать только по заявлению сотрудника!
Автор: Бота Казангаповна
Добавлено: #6  Чт Ноя 27, 2008 17:10:50
Заголовок сообщения:
Если есть потверждающие документы, в данном случаи справка с жд вокзала, вы смело можете относит на расходы предприятия.Руководитель поступил неправильно.
Автор: Tanya Z
Добавлено: #7  Ср Фев 18, 2009 23:19:09
Заголовок сообщения:
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, нами привлекается работник, имеющий патент на водительские услуги на выполнение рейса нашим грузовым авто, возможно ли относить на расходы предприятия командировочные выданные ему, оплату за рейс мы платим отдельно. Работаем в режиме ИП по общеустановленному.
Автор: Инга
Добавлено: #8  Ср Ноя 23, 2011 12:50:33
Заголовок сообщения:
Добрый день! Подскажите пожалуйста, директор компании ездил в командировку РФ на своей машине, чеки на бензин не сохранены, есть только командировочное удостоверение с отметками о прибытиии убытии. Может ли компания брать на вычет суточные расходы, если из подтверждающих документов только ком.уд-ие? И какими актами , либо правилами это подтверждается.
Заранее всем спасибо.
Автор: esiphi
Добавлено: #9  Ср Ноя 23, 2011 13:33:37
Заголовок сообщения:
Инга говорит:
директор компании ездил в командировку РФ на своей машине, чеки на бензин не сохранены, есть только командировочное удостоверение с отметками о прибытиии убытии. Может ли компания брать на вычет суточные расходы, если из подтверждающих документов только ком.уд-ие?

Для начислении суточных ,за время служебной командировки,при наличии командировочного удостоверения с отметками о прибытии и убытии,предлагаю дополнительно наличие приказа и в соответствии со ст.101 НК РК ,Вы можете данные расходы отнести на вычеты.
С ув.
Автор: Rashid
Добавлено: #10  Ср Ноя 23, 2011 14:23:20
Заголовок сообщения:
С-но пп.3 Ст.101 НК РК: Время нахождения в командировке определяется на основании: приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;
количество дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика.
esiphi говорит:
наличие приказа

esiphi говорит:
Вы можете данные расходы отнести на вычеты

Автор: Инга
Добавлено: #11  Ср Ноя 23, 2011 15:24:48
Заголовок сообщения:
Спасибо огромное всем за ответы.
Автор: AlSer
Добавлено: #12  Пн Ноя 28, 2011 16:40:45
Заголовок сообщения:
Лилия говорит:
Удержать только по заявлению сотрудника!

Вот именно: Статья 137. Удержания из заработной платы (ТК РК)

1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.

2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.
Автор: щучка
Добавлено: #13  Вт Мар 20, 2012 17:14:48
Заголовок сообщения:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, директор ездил в командировку в Алматы и потерял авиабилет. Осталась только счет-накладная о приобретении этого билета. Могу ли я взять сумму билета на вычеты?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #14  Вт Мар 20, 2012 17:20:30
Заголовок сообщения:
щучка, а посадочный талон есть?
Автор: щучка
Добавлено: #15  Вт Мар 20, 2012 17:37:44
Заголовок сообщения:
нет, талона нет
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #16  Вт Мар 20, 2012 17:43:28
Заголовок сообщения:
щучка, предлагаю, если есть отметка у командировочном удостоверении о дате прибытия и убытия на основании счета-накладной взять на вычеты, издав приказ. НДС, естественно, в зачет не пойдет.
Автор: Элиталь
Добавлено: #17  Чт Сен 26, 2013 12:08:33
Заголовок сообщения:
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Директор ездил в командировку за границу,авиабилет на обратную дорогу отсутствует,имеется только посадочный талон и приложил чек(правда в чеке не видно за что была оплата,просто стоит сумма).Можно ли взять на вычеты по НУ если нет билета?Или лучше не рисковать?
Автор: Rashid
Добавлено: #18  Чт Сен 26, 2013 12:43:55
Заголовок сообщения:
Элиталь, судя по всему у вас утерян электронный билет, который можно восстановить.
Автор: Элиталь
Добавлено: #19  Чт Сен 26, 2013 12:48:07
Заголовок сообщения:
Директор покупал билет за границей,чек в валюте,правды не добьешься,электронный или нет.Если не сможет восстановить билет (что скорее всего), потому что выпрашиваю уже месяц,как все-таки лучше поступить отнести на вычеты по налоговому учету или нет?
Автор: Rashid
Добавлено: #20  Чт Сен 26, 2013 12:49:58
Заголовок сообщения:
Элиталь, данный билет тогда лучше не брать в НУ
Автор: Элиталь
Добавлено: #21  Чт Сен 26, 2013 12:51:14
Заголовок сообщения:
Спасибо! Тоже к этому больше склоняюсь!
Автор: Nataliya2984
Добавлено: #22  Чт Июл 24, 2014 15:08:42
Заголовок сообщения:
Возобновлю тему. У меня вопрос по потерянным электронным авиабилетам. Сотрудники ездили в загранкомандировку. Оплата за билеты была за наличный расчет, все чеки есть, посадочные талоны тоже есть. Можно ли на основании объяснительной от сотрудников, что они потеряли билеты, отнести стоимость этих билетов на вычеты согласно фискальным чекам. Авиакомпания отвечает что у них нет возможности восстановить электронный билет.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #23  Чт Июл 24, 2014 15:21:19
Заголовок сообщения:
Nataliya2984, считаю, что коль есть
Nataliya2984 говорит:
посадочные талоны .

То можно. Ведь без билета вас никто не посадит в самолет.
Автор: Nataliya2984
Добавлено: #24  Чт Июл 24, 2014 15:29:27
Заголовок сообщения:
ОК. Тогда с сотрудников объяснительная, и наверно еще как подтверждение, копия паспорта что был вылет, для начисления суточных. Жму спасибку!
Автор: zhanna_tau
Добавлено: #25  Чт Июл 24, 2014 16:19:15
Заголовок сообщения:
Nataliya2984, Был случай аналогичный, Эйр Астана дали справку-подтверждение факта перелета. По посадочным талонам и этой справке взяли стоимость перелета на вычет, а т.к. электронного билета нет, - НДС не взяли в зачет.
Автор: Nataliya2984
Добавлено: #26  Чт Июл 24, 2014 16:42:22
Заголовок сообщения:
zhanna_tau у нас международный перелет, поэтому НДС и так нет. Нам Эйр Астана тоже дали справку, но суммы в справке не совпадают с оплатой. Поэтому и возник вопрос можно ли только при наличии чеков об оплате и посадочных талонах взять на вычеты эти расходы.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #27  Чт Июл 24, 2014 16:43:36
Заголовок сообщения:
Nataliya2984 говорит:
но суммы в справке не совпадают с оплатой.

Правильно. В оплате еще сидит и бронь.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ