| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Заполнение больничного листа по беременности |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | elena75 |
| Добавлено: | #1 Вт Мар 18, 2008 10:55:18 |
| Заголовок сообщения: | Заполнение больничного листа по беременности |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=224874#224874 База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=340746#340746 Добрый день! Помогите, пожалуйста, заполнить больничный лист для получения пособия по беременности. месяцы Число рабочих дней Сумма факт.заработка Средний дневной факт.заработок Средний заработок, исходя из суммы двойного месячного оклада или двойной тарифной ставки Сумма к выдаче _______________________ Почему-то дано тоkько три строки для заполнения таблицы. Какие три месяца указывать? Для чего строка "сумма к выдаче", если выплачивает не работадатель? Заранее спасибо. |
|
| Автор: | Юнона |
| Добавлено: | #2 Сб Мар 29, 2008 23:34:16 |
| Заголовок сообщения: | |
elena75 А это точно больничный лист?? ну называется так в смысле? для получения пособия вы идете в ГЦВП. это у вас там потребовали? расскажите подробнее. |
|
| Автор: | KCC_ELVIRA |
| Добавлено: | #3 Пт Апр 04, 2008 18:28:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Уважаемые коллеги меня тоже очень интересует, я что то не догоняю кто должен выплачивать пособие по берем. работодатель или ГЦВП, должна ли я запросить у нее больничный лист, я буду делать расчет или ГЦВП? Заранее спасибо! |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #4 Пн Апр 07, 2008 16:28:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите, а как оформить выход сотрудницы в декрет? 1) Она принесла копию больничного листа (оригинал идет в ГЦВП). 2) Вместе с копией больничного листа мы у нее приняли заявление на предоставление отпуска по беременности и родам. 3) На основании заявления составили приказ, но тут-то и возникает вопрос, если в приказе ссылать на 193 статью п.1 Трудового кодекса, то получается, что мы отправляем сотрудницу в оплачиваемый отпуск по беременности и родам, но это же не так. Руководство просит, чтобы в приказе были ссылки на НПА, что отпуск не оплачиваемый, то есть оплачиваемый, но не компанией :D Может кто подскажет, как это грамотно оформить? |
|
| Автор: | NataV | ||
| Добавлено: | #5 Пн Апр 07, 2008 17:20:04 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
ГЦВП все посчитает по своим коээфициентам. |
|||
| Автор: | elena75 |
| Добавлено: | #6 Пн Апр 14, 2008 18:08:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! Я задавала вопрос по заполнению больничного листа. Вот ответ - беременная сотрудница идет в консультацию, ей выдают больничный. Работодатель заполняет оборотную сторону (среднюю зарабогтную плату в месяц). Затем работница идет в ГЦВП по месту жительства и подает док-ты. Ей сказали придти через 10 дней для получения пособия. |
|
| Автор: | Dix |
| Добавлено: | #7 Ср Июн 04, 2008 10:54:26 |
| Заголовок сообщения: | |
У меня тоже вопрос по заполнению. Вот такой листок нетрудоспособности, (дородовой и послеродовой отпуск), кто подскажет как заполняется. Сотрудница принесла, и организации необходимо заполнить, а потом она отнесет в ГЦВП Добавлено спустя 2 минуты 44 секунды: Оц что то не получилось прикрепить попробую еще попозже. :cry: |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #8 Ср Июн 04, 2008 11:24:39 |
| Заголовок сообщения: | |
вам нужно заполнить только верхнюю часть название организации должность и т.д. с какого и по какое не работала это смотрите на обратной сторонев табличку об освобождении от работы, все даты проставляет врач, расписываетесь и ставите печать.а справку о ЗПзаполнять не нужно. |
|
| Автор: | Dix |
| Добавлено: | #9 Ср Июн 04, 2008 11:37:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Вот попробую еще раз. Добавлено спустя 4 минуты 2 секунды: Пасиб!! И среднемесячную з\п считать не нужно?? ГЦВП сам посчитает?? :) Добавлено спустя 4 минуты 33 секунды: Извините за настойчивость, просто в первый раз сталкиваюсь с больничными вообще, а по беременности тем более. А вот там есть выходные дни за период нетрудоспособности, что там проставить?? |
|
| Автор: | natali75 |
| Добавлено: | #10 Ср Июл 09, 2008 11:29:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите как правильно отправить в отпуск по беременности родам Что-то я совсем запуталась. 1. Сначала мы ей предоставляем отпуск по беременности и родам.? 2. После окончания второй приказ по уходу за ребенком на три года? :oops: |
|
| Автор: | baknar | ||
| Добавлено: | #11 Ср Июл 09, 2008 12:26:10 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Я считаю, что на отпуск по беременности и родам приказ не нужен, там ведь больничный. А приказ на отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х лет по окончании б/л. |
|||
| Автор: | Кос ММ | ||
| Добавлено: | #12 Ср Мар 18, 2009 11:51:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Если сотрудница устроена в 2 организации, можно ли указать 2 предприятия в лиске нетрудоспособности? |
|||
| Автор: | МираЯнварь |
| Добавлено: | #13 Вс Апр 05, 2009 01:04:04 |
| Заголовок сообщения: | больничный лист по беременности |
доброй ночи, чтобы не просрочить, сотрудница которая работает с 3 кв 08 года принесла боль.лист по беременности, там указаны с 01.04.09 и приступить к работе примерно сентябрь 09 года, она просит заполнить и поставить печать, далее для сдачи в ГЦВП, уточните, пожалуйста, что и как заполнять. Спасибо. Мира. |
|
| Автор: | Kseniy-78 |
| Добавлено: | #14 Пн Апр 06, 2009 16:31:10 |
| Заголовок сообщения: | |
на оборотной стороне пишите Ф.И.О. сотрудницы, должность, табельный номер, наименование организации, ставите печать. Все! |
|
| Автор: | KaRSaD |
| Добавлено: | #15 Чт Июн 18, 2009 00:51:14 |
| Заголовок сообщения: | |
Доброго времени суток! Подскажите пожалста! Девушку взяли на работу она работала месяц и уходит в отпуск по беременности, расчет пособия считать исходя из полученной заработной платы за этот месяц? До этого она работала семь месяцев в другой организации! Работница моя жена :) Помогите плиз!!! |
|
| Автор: | Бота Казангаповна | ||||
| Добавлено: | #16 Чт Июн 18, 2009 09:03:21 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
поздравляю!
посмотрите выше эту тему обсуждали. |
|||||
| Автор: | Светляк |
| Добавлено: | #17 Чт Июн 18, 2009 10:11:20 |
| Заголовок сообщения: | |
Dix, если еще актуально. Насколько я знаю, в мае 2009 г. внесли изменения в порядок подачи документов на пособие по беременности и родам. Нужно будет от каждой организации, где работала женщина за последние 24 мес., справку о з/пл установленного образца (установленного ГЦВП, не обычная справка). Сейчас они там что-то согласовывают, так что можно уточнить в ГЦВП по поводу бланка. Чтобы десять раз беременной женщине не бегать. И еще копию ИТД. |
|
| Автор: | KaRSaD |
| Добавлено: | #18 Вс Июл 19, 2009 23:58:11 |
| Заголовок сообщения: | |
что такое ГЦВП? |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #19 Пн Июл 20, 2009 00:13:10 |
| Заголовок сообщения: | |
ГЦВП - Государственный центр по выплате пенсий |
|
| Автор: | Fiona |
| Добавлено: | #20 Ср Авг 11, 2010 16:09:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Специалисты отдела кадров, проясните пожалуйста ситуацию по заполнению оборотной стороны больничного листа. Верхняя чать, где вертикально написано "Заполняется табельщиком" в строках "отдел" и "должность" чьи данные должны стоять? Чей больничный, того кто болел или того кто заполняет? |
|
| Автор: | Delfi | ||||
| Добавлено: | #21 Ср Авг 11, 2010 16:25:22 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Ваша - подпись. |
|||||
| Автор: | Fiona |
| Добавлено: | #22 Ср Авг 11, 2010 16:27:20 |
| Заголовок сообщения: | |
Думают? Добавлено спустя 1 минуту 21 секунду: Delfi Большое спасибо. Я права. |
|
| Автор: | Рано |
| Добавлено: | #23 Вс Сен 12, 2010 19:48:26 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста, я числюсь на 3-х предприятиях и что теперь должна взять больничные листы для 3-х предприятиях, чтобы получить пособие или хватает справки по заработным платам. |
|
| Автор: | Котеночек |
| Добавлено: | #24 Вс Сен 12, 2010 21:25:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Рано Больничный вам дадут только один на основное место работы. А справки нужны со всех мест работы. Их предоставите в ГЦВП. |
|
| Автор: | Даря |
| Добавлено: | #25 Пн Сен 13, 2010 03:55:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Рано, не будет лишним, если вы сделаете ксерокопии с больничного листа и предоставите их на две остальные работы, для правильного отражения данных дней в табеле. |
|
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #26 Пн Сен 13, 2010 10:00:29 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Котеночек
А разве на больничный лист по беременности не распространяется этот пункт Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 октября 2009 года № 556 Об утверждении Правил выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности
|
|||||
| Автор: | Рано |
| Добавлено: | #27 Пн Сен 13, 2010 13:48:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Вот и я думаю, вдруг в ГЦВП затребуют несколько больничных??? |
|