» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как оформить не предоставление отпуска ,части отпуска по графику

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Planeta
Добавлено: #1  Ср Янв 10, 2024 13:01:48
Заголовок сообщения: Как оформить не предоставление отпуска ,части отпуска по графику
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=683179#683179
Здравствуйте ув. 2х сотрудников не получается отправить в отпуск по графику из за нехватки персонала. как корректнее оформить. Посмотрела основания переноса отпуска -там больничный лист либо отпуск по беременности и родам только. у одного из сотрудников осталась только часть отпуска -можно ли заменить его компенсацией и как оформить -произв необходимость или заявление взять с работника что по его инициативе. У второго полностью отпуск не использован-получается могу отправить на пару дней потом отозвать
Автор: NatalyaV
Добавлено: #2  Ср Янв 10, 2024 20:52:59
Заголовок сообщения:
Посмотрите пост 2
http://balans.kz/viewtopic.php?p=607489#607489
Звездочка говорит:
Привожу вам полный список действий , который надо сделать, что бы не нарушить ТК:

1,Заявление сотрудника на предоставление отпуска
2.Приказ на отпуск
3. Необходимо пробыть в отпуске не менее 1 дня.
4.Заявление сотрудника на согласие на отзыв из отпуска с просьбой произвести выплату компенсации за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
5. Приказ на то, что сотрудник в связи с произ. необходимостью приступает к работе.
6. Табель, где проставлены все 8 и буква О в дни его фактич. нахождения в отпуске.

Теперь у вас есть два приказа и табель, на основании которых вы можете делать начисления отпускных и затем начисление зарплаты за дни работы вместо отпуска


Все осталось так же, за исключением того, что компенсация отпуска сейчас облагается теми же налогами, что и отпуск и уже так сильно заморачиваться с пере считыванием не нужно.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ