| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно определять расчетный период при увольнении (отпуске)? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Baimurat G. |
| Добавлено: | #1 Сб Июл 01, 2023 16:21:59 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно определять расчетный период при увольнении (отпуске)? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=681320#681320 База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=682275#682275 Добрый день. Два сотрудника увольняются с 01.07.2023, последний рабочий день 30.06.2023 Один работал 2 года, Другой меньше 1-го года Для первого, который работал 2 года, расчетный период для определения суммы компенсации будет: Июнь 2022-Май 2023, А по второму сотруднику, который работал меньше 1-го года расчетный период будет: Октябрь 2022-Июнь 2023 Все верно да? Подскажите пожалуйста :Rose: |
|
| Автор: | NatalyaV | ||||||
| Добавлено: | #2 Сб Июл 01, 2023 21:50:19 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
По первому я бы наверное сделала Июль 2022 - Июнь 2023
Само событие (компенсация) с
Как в 1 примере из методических рекомендаций по применению единых правил исчисления заработной платы от 2015 года, там правда не про компенсацию, а про отпуск, но принцип тот же.
Другой вопрос, что скорее всего результат средней зарплаты и в вашем и в моем случае будет почти равен. |
|||||||
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #3 Сб Июл 01, 2023 21:51:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Вот еще ветка с похожими темами, может пригодится http://balans.kz/post644833.html#644833 |
|