» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Сотрудника отправили на точку продаж предприятия в другой город, командировка?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Роза
Добавлено: #1  Чт Июл 15, 2021 15:53:44
Заголовок сообщения: Сотрудника отправили на точку продаж предприятия в другой город, командировка?

Добрый день! Организация открывает отделы по продаже мебели в разных города Казахстана, открыли отдел в Нур-Султане, отправили туда работать сотрудника, живет в гостинице. Является ли это командировкой? начислять суточные?


Автор: Елена Т
Добавлено: #2  Пн Июл 19, 2021 10:57:11
Заголовок сообщения:

Роза, командировка - временное направление. А у вас постоянное, если остается там работать.
Плюс командировка должна быть оформлена - приказ директора, командировочное удостоверение на определенный срок с отметками.
На основании документов только можно начислить суточные.



Автор: Роза
Добавлено: #3  Пн Июл 19, 2021 11:23:17
Заголовок сообщения:

Елена Т говорит:
А у вас постоянное

не постоянное, месяц отработал в отделе в Нур-султане, вернулся в Караганду.
Приказ директора можно сделать, в командировочном удостоверении отметку поставить не кому. Сотрудник в то время когда работает в Нур-Султане проживает в гостинице, как взять эту суммы на расходы если командировку нельзя оформить?



Автор: Елена Т
Добавлено: #4  Пн Июл 19, 2021 11:54:46
Заголовок сообщения:

Если будет приказ, то по посадочному талону можно сделать отметки в команд.удостоверении.


Автор: Роза
Добавлено: #5  Пн Июл 19, 2021 12:18:40
Заголовок сообщения:

Елена Т, посадочного тоже нет, директор на своей машине возит, либо на автобусе, но чеков уже нет


Автор: Elis
Добавлено: #6  Пн Июл 19, 2021 20:46:52
Заголовок сообщения:

А что мешает начислить суточные только на основании приказа директора и командировочного удостоверения с отметками Прибыл/Убыл?
Без документа, подтверждающего способ перемещения работника в другой город.
Для проставления отметок в командировочном удостоверении такой документ не нужен.

Трудовой Кодекс говорит:
82) командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение...


Работа в филиале собственного предприятия в другом городе тоже считается командировкой.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ