» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | В 200.01 начисленные доходы 50 000 000, а в форме 200.05 когда поименно, итого выходит 50 000 005. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Trish |
Добавлено: | #1  Пн Авг 03, 2020 12:09:36 |
Заголовок сообщения: | |
Добрый день! А как вы боретесь с округлениями? У меня не бьют суммы между приложениями. К примеру В 200.01 начисленные доходы 50 000 000, а в форме 200.05 когда поименно итого выходит 50 000 005. 5 тенге - не много, ни мало, но не совпадает же! Это из-за округлений. Что делать? Лопатить каждого работника - не вариант, убрать с первого попавшегося? Добавлено спустя 12 минут 9 секунд: И так по многим строкам. Доходы +5 ОПВ -3 Облагаемый доход -1 ИПН -3 Выплаченные +2 :%): Добавлено спустя 2 минуты 59 секунд: Простите, надо было наверное отдельную тему. |
Автор: | Ирина Локтионова |
Добавлено: | #2  Пн Авг 03, 2020 13:39:28 |
Заголовок сообщения: | |
Не поняла, почему разница получилась, из-за каких округлений? Вы зарплату с тиынами начисляете? |
Автор: | Trish | ||||
Добавлено: | #3  Пн Авг 03, 2020 14:00:31 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Да, ОПВ, ИПН, соц.налог все с тиынами. округляется только СО, ОСМС, ВОСМС.
Ну, потому что, в форме суммирует по месяцам, а в приложении по работнику. К примеру, апрель доходы Иванов 10 000,5 Петров 10 000,5 Сидоров 10 000,5 Итого начислено за апрель 30 002 тг В приложении Иванов 10 001 Петров 10 001 сидоров 10 001 Итого начислено за апрель 30 003тг Что у меня одной так?! |
Автор: | Ирина Локтионова |
Добавлено: | #4  Пн Авг 03, 2020 14:50:21 |
Заголовок сообщения: | |
Начислено или к выплате? По-моему, уже давно никто не начисляет с тиынами, да и раньше всегда в целых тенге начисляли. Начисленную сумму ведь показываем полностью, не за минусом ОПВ и ИПН. |
Автор: | Trish | ||||
Добавлено: | #5  Пн Авг 03, 2020 15:16:01 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Да, неважно. И начислено, и к выплате. Ну, к примеру, отработал сотрудник из 21 дня 10, остальное отпуск. Оклад 100 000 100 000/21*10=47 619,05тг ОПВ и ИПН вы у себя тоже настроили, чтобы округлялось? А как: в большую или по арифметическим правилам?
Почему? Не слышала такого, чтобы тиын были проблемой. Зп на карту перечисляем... |
Автор: | Ирина Локтионова | ||
Добавлено: | #6  Пн Авг 03, 2020 18:35:15 | ||
Заголовок сообщения: | |||
А, ну тогда понятно. Но лично я в таких случаях все равно округляю до целых. И ОПВ с ИПН тоже округляю именно из тех соображений, чтобы не мучиться с расхождением в ФНО и в бух. учете. Вот здесь аналогичную проблему обсуждали и я писала свои аргументы http://balans.kz/viewtopic.php?p=579001#579001 Добавлено спустя 3 минуты 11 секунд: Ну а конкретно в вашей нынешней ситуации не вижу другого выхода, кроме как у пятерых произвольных работников убрать по единичке или у кого-то одного отминусовать 5 тенге. Большого криминала в этом нет и вряд ли кто-то будет сравнивать до одной тенгушки. |
Автор: | Trish | ||||||
Добавлено: | #7  Пн Авг 03, 2020 23:29:19 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Ирина Локтионова,
? Я про ОПВ, ИПН и соц.налог
Помнится, еще в 2017 году фонд не пропускал, если соц.отчисления больше предела, причем у них настройка была вплоть до тиын. Пробуешь с округлением в большую сторону платить, возврат. А у Вас ссылка на тему 2014 года. Странно... Добавлено спустя 20 минут 3 секунды: Вот я посчитала себе для примера. Работник Оклад 100 004 тг ОПВ 10 000,4 Вычет 42 500 ИПН 4 750,36 Если округлить по арифметическим, то ОПВ 10 000? ИПН 4 750? А если таких работников 20 человек, то недоимка уже по ОПВ 8 тенге, по ИПН 7 тенге. А если 50 человек или 1500... Ну, и как уснуть теперь :D
Неужели все и вправду давно настроили себе округление и не мучаются с какими-то там "недоимками"? |
Автор: | Ирина Локтионова | ||||||||||
Добавлено: | #8  Вт Авг 04, 2020 09:15:37 | ||||||||||
Заголовок сообщения: | |||||||||||
По арифметическим.
Да, в таких случаях округлять было нельзя, но у меня такое очень редко было.
Да.
Никогда не бывает так, что всегда отбрасываем тиынки при округлении. У кого-то из работников они отбрасываются, у кого-то прибавляются. И даже у одного работника вряд ли оклад 100 004 ежемесячно. Как правило, оклады устанавливаются более округленно, а такие суммы выплывают, когда начисляются отпускные, компенсации, доход в натуральной форме или почасовая оплата. Но если у одного человека суммы каждый месяц разные, то ошибки округления тоже будут то плюс, то минус. Ошибки округления никогда не накапливаются. |
Автор: | Trish | ||
Добавлено: | #9  Вт Авг 04, 2020 10:51:29 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Ирина Локтионова, все я поняла вашу позицию. Не мой вариант.
У нас, как правило, наоборот. Директор договаривается с работником, что тот будет получать на руки к примеру 500 000тг, а я уже пляшу от этого и устанавливаю оклад 622 531 тг. И все так. Спасибо за участие, похоже с появлением этой расшифровки у меня всегда проблемы будут, как было в свое время с реестром счетов-фактур. Интересно, насколько принципиально отклонение в 1-5 тенге между приложениями... |
Автор: | Ирина Локтионова |
Добавлено: | #10  Вт Авг 04, 2020 11:09:21 |
Заголовок сообщения: | |
Да, не завидую вам... :x Сейчас слушаю вебинар, который проводит 1С по настройке 1С для заполнения приложения 200.05. Одна из участниц задала аналогичный вопрос. Ответили: 1. Суммарные значения в ф.200.05 обязательно должны совпадать с данными ф.200.00 и 200.01, иначе форма не отправится. 2. Сотрудником 1С задавался вопрос по этому поводу уполномоченному органу, ответа не получили. 3. Корректировать вручную. От себя могу посоветовать следущее: поскольку у вас расхождение всего 5 тенге, выберите 5 работников, у кого в начисленной зарплате тиын около 50, например, 100 000,48 или 100 000,57 и округлите их в нужную сторону. |