Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация    ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма    RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму    Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 20 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 20 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2020 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2020 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2020 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2020 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2020г (ф.101.04)
до 20 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 26 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Формы налоговой отчетности на 2020 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 2 полугодие 2020 г. с сайта Генеральной прокуратуры

  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, ЕСП 2525/1262,5
  • с 1 января 2020г.: МРП 2651, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 апреля 2020г.: МРП 2778, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 января 2021г.: МРП 2917, МЗП 42500, ЕСП 2917/1458,5

  • с 10 марта 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 12,00
  • с 6 апреля 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,50
  • с 21 июля 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,00
  • С 1 января 2021 года ставка рефинансирования заменена базовой ставкой
  • с 26 января 2021 г.: базовая ставка НБ: 9,00
  • Все базовые ставки Нацбанка РК


  • В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке. Почитать всю тему
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    Как в 1С8.3 оформить оплату ОПВ за од... Пт Июл 24, 2020 15:40:02
    Как применяются вычеты, если заработная плата у сотрудника "на руки"? Ср Ноя 30, 2016 09:14:50
    910 форма - в строке "среднемеся... Пн Июл 28, 2014 23:05:58
    Заработная плата "от обратного" Чт Фев 09, 2017 12:11:18
    1С 8 версии Заработная плата и отпуск... Пт Июн 19, 2015 16:44:05
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Какая заработная плата к выплате при применении поправочного коэффициента "0"?     
    Алекс Мневис с 21.05.2008
    Сертификат Гособразца | Петропавловск, СКО
    Спасибки: +896 | 3141

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Ср Июл 08, 2020 17:47:39 В закладку Ответить с цитатой

    Добрый день.
    Возник вопрос , если предприятие применяет поправочный коэффициент "0", то сумма к выплате работнику будет как определяться?
    Комитет государственных доходов МФ РК предоставил ответы на часто задаваемые вопросы налогоплательщиков по применению коэффициента «0» к ставкам индивидуального подоходного налога, социального налога и социальных платежей. Данные меры поддержи предпринимателей были предусмотрены постановлением Правительства РК от 20 апреля 2020 года №224. Источник Учёт.kz: https://uchet.kz/week/kak-pravilno-primenyat-koeffitsienta-0-k-stavkam-ipn-sotsnaloga-i-sotsialnykh-platezhey-opv-osms/
    Цитата:
    4. Вопрос: В случае применения коэффициента «0», предусмотренного пунктом 1 ПП РК № 224, в каком размере должна выплачиваться заработная плата? Ответ: Поскольку ПП РК № 224 принято в целях поддержки в условиях чрезвычайного положения, как работников, так и работодателей, считаем, что при применении коэффициента «0» заработная плата подлежит выплате работникам в размере начисленной в бухгалтерском учете без удержаний из нее налогов и социальных платежей, подлежащих удержанию с доходов работников. Соответственно, социальный налог и социальные платежи (кроме ОПВ), являющиеся обязательством работодателя и выплачиваемые за счет средств работодателя, остаются в бюджете компании.


    Добавлено спустя 4 минуты 33 секунды:

    Из заработной платы работнику удерживались только ОПВ. ИПН, взносы...
    Ответ какой-то скользкий и непонятный...
    Платим "Оклад" или "На руки +ОПВ"?
             Позвать специалиста
    esiphi с 26.06.2008
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5723 | 12551

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 08:44:55 В закладку Ответить с цитатой

    Алекс Мневис говорит:
    Платим "Оклад" или "На руки +ОПВ"?

    Считаю,что необходимо применить следующую формулу-
    "Начисленный доход-ОПВ=Доход к выдачи",т.к.ОПВ-это отложенный доход работника,но возникает вопрос,а будет ли удерживаться ИПН с суммы выплаты пенсии за период применения коэффицента"0" пенсионеру.(Скорее всего будет).
    Согласен,что ответ - "при применении коэффициента «0» заработная плата подлежит выплате работникам в размере начисленной в бухгалтерском учете без удержаний из нее налогов и социальных платежей, подлежащих удержанию с доходов работников. Соответственно, социальный налог и социальные платежи (кроме ОПВ)",
    неясный и не четкий.
    С ув.
             Позвать специалиста
    Алекс Мневис с 21.05.2008
    Сертификат Гособразца | Петропавловск, СКО
    Спасибки: +896 | 3141

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    3 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 08:55:25 В закладку Ответить с цитатой

    esiphi, на пальцах можете пояснить.
    Если оклад 100 000 тенге, 100 000 тенге работнику и платим?

    Не понимаю меры поддержки бизнеса, не платим в бюджет, а отдай работнику. Социальную справедливость для людей работающих на одной профессии, но в разных отраслях...
             Позвать специалиста
    esiphi с 26.06.2008
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5723 | 12551

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    4 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 09:56:06 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Алекс Мневис говорит:
    Если оклад 100 000 тенге, 100 000 тенге работнику и платим?

    Имеется ответ Председателя КГД МФ РК Султангазиева М.Е.от 8 июня 2020 г.на вопрос № 618387 от 22 мая 2020 г.Не могу найти.
    С ув.
             Позвать специалиста
    Алекс Мневис с 21.05.2008
    Сертификат Гособразца | Петропавловск, СКО
    Спасибки: +896 | 3141

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    5 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 10:42:21 В закладку Ответить с цитатой

    https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/618387
    Цитата:
    Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснения по постановлению РК №224 от 20.04.2020 г. согласно которому установлен поправочный коэффициент 0 к ставкам зарплатных налогов и социальных платежей. Основной код деятельности предприятия (ОКЭД) - 6820. Попадаем в приложение 1 к постановлению. Согласно условию трудового договора с сотрудниками: «Работодатель выплачивает Работнику ежемесячную заработную плату, без учета налогов и других обязательных платежей в размере ____». Т.е в трудовом договоре оговаривается зарплата работнику на руки. Например: сумма на руки 100 000 тенге. Если применяем нулевую ставку по налогам и отчислениям, то выплачиваем эту же сумму 100 000 тенге, т.е. не делаем увеличения выплаты зарплаты работнику на сумму налогов и отчислений. Правы ли мы в этом случае?
    Бекетов Руслан Малый и средний бизнес 22.05.2020 69 Номер обращения 618387

    Ответы
    Султангазиев М.Е. 08.06.2020, 08:18

    Здравствуйте Бекетов Руслан! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее. Да, правы. Если работодатель установил работнику в трудовом договоре заработную плату 100 000 тенге, то в этом случае в период применения работодателем поправочного коэффициента 0 (согласно Постановления Правительства №224 от 20.04.2020 года), работник продолжит получать заработную плату в размере 100 000 тенге. Работодатель не будет производить исчисление и уплату ИПН, ОПВ, ВОСМС, ОСМС, СО, СН.
             Позвать специалиста
    Алекс Мневис с 21.05.2008
    Сертификат Гособразца | Петропавловск, СКО
    Спасибки: +896 | 3141

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    6 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 11:56:36 В закладку Ответить с цитатой

    https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/610262
    Цитата:
    Здравствуйте Просим дать разъяснения по применению Постановления Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года №224 "О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения". Мы являемся субъектом малого предпринимательства, осуществляем деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к настоящему постановлению. К нам применим пункт 1 Постановления: Установить поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей: индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты; индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой; социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя. Положения настоящего пункта применяются в отношении следующих налогоплательщиков и их работников: лиц, занимающихся частной практикой, и субъектов микро, малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к настоящему постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года; Правильно ли мы понимаем, что применяя поправочный коэффициент «0» к ставкам индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, обязательных пенсионных взносов, взносов на обязательное социальное медицинское страхование, которые удерживаются из дохода работника, Компания должна доплатить работнику заработную плату на неудержанные суммы налога и взносов? В нашем трудовом договоре указана сумма заработной платы к начислению. Таким образом, правильно ли мы понимаем, что работник в период действия льготного периода будет получать заработную плату больше, чем в обычный период?

    Малый и средний бизнес
    24.04.2020
    Номер обращения 610017/1
    Султангазиев М.Е. 11.05.2020, 12:20
    Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее. В реализацию Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года №287 «О введении чрезвычайного положения в Республике Казахстан» Правительством Республики Казахстан принято постановление от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения»» (далее – ПП РК № 224). В соответствии с пунктом 1 ПП РК № 224 установлен поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей: индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты; индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой; социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя. Положения данного пункта применяются в отношении следующих налогоплательщиков и их работников: лиц, занимающихся частной практикой, и субъектов микро, малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к данному постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года; субъектов крупного предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 2 к данному постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 июля 2020 года.


    Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд:

    То есть, если работодатель указывает в трудовом договоре сумму к начислению, с котором потом удерживаются налоги и социальные платежи, то при применении поправочного коэффициента 0 никаких удержаний не производится с начисленной зарплаты работника и он получает ее на руки в сумме, которая была начислена.
    Если в трудовом договоре указывается сумма "на руки", а работодатель "от обратного" исчисляет все налоги и социальные платежи "сверху", то работник все равно получает свою оговоренную сумму "на руки" 100 000 тенге, просто работодатель сверху не исчисляет никаких налогов и социальных платежей.

    Получается с формулировкой в ТД "на руки" получит меньше, чем тот же работник с формулировкой в договоре "оклад".
    Очень интересно...
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2021 Hosting hoster.kz