Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 21 сентября: 320.00/328.00 (импорт в августе)
до 21 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док.за август)
Сроки уплаты:
до 21 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Формы налоговой отчетности на 2020 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 2 полугодие 2020 г. с сайта Генеральной прокуратуры

  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, ЕСП 2525/1262,5
  • с 1 января 2020г.: МРП 2651, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 апреля 2020г.: МРП 2778, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5

  • с 16 апреля 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,00
  • с 10 сентября 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,25
  • с 10 марта 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 12,00
  • с 6 апреля 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,50
  • Все ставки рефинансирования Нацбанка РК

  • Фраза: Трудно поверить, что человек говорит вам правду, когда вы знаете, что на его месте вы бы солгали. /Г. Менкен/

    Важное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    Как в 1С8.3 оформить оплату ОПВ за од... Пт Июл 24, 2020 15:40:02
    Как применяются вычеты, если заработная плата у сотрудника "на руки"? Ср Ноя 30, 2016 09:14:50
    910 форма - в строке "среднемеся... Пн Июл 28, 2014 23:05:58
    Заработная плата "от обратного" Чт Фев 09, 2017 12:11:18
    1С 8 версии Заработная плата и отпуск... Пт Июн 19, 2015 16:44:05
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Какая заработная плата к выплате при применении поправочного коэффициента "0"?     
    Алекс Мневис с 21.05.2008
    Сертификат Гособразца | Петропавловск, СКО
    Спасибки: +893 | 3027

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Ср Июл 08, 2020 17:47:39 В закладку Ответить с цитатой

    Добрый день.
    Возник вопрос , если предприятие применяет поправочный коэффициент "0", то сумма к выплате работнику будет как определяться?
    Комитет государственных доходов МФ РК предоставил ответы на часто задаваемые вопросы налогоплательщиков по применению коэффициента «0» к ставкам индивидуального подоходного налога, социального налога и социальных платежей. Данные меры поддержи предпринимателей были предусмотрены постановлением Правительства РК от 20 апреля 2020 года №224. Источник Учёт.kz: https://uchet.kz/week/kak-pravilno-primenyat-koeffitsienta-0-k-stavkam-ipn-sotsnaloga-i-sotsialnykh-platezhey-opv-osms/
    Цитата:
    4. Вопрос: В случае применения коэффициента «0», предусмотренного пунктом 1 ПП РК № 224, в каком размере должна выплачиваться заработная плата? Ответ: Поскольку ПП РК № 224 принято в целях поддержки в условиях чрезвычайного положения, как работников, так и работодателей, считаем, что при применении коэффициента «0» заработная плата подлежит выплате работникам в размере начисленной в бухгалтерском учете без удержаний из нее налогов и социальных платежей, подлежащих удержанию с доходов работников. Соответственно, социальный налог и социальные платежи (кроме ОПВ), являющиеся обязательством работодателя и выплачиваемые за счет средств работодателя, остаются в бюджете компании.


    Добавлено спустя 4 минуты 33 секунды:

    Из заработной платы работнику удерживались только ОПВ. ИПН, взносы...
    Ответ какой-то скользкий и непонятный...
    Платим "Оклад" или "На руки +ОПВ"?
             Позвать специалиста
    esiphi с 26.06.2008
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5507 | 12107

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 08:44:55 В закладку Ответить с цитатой

    Алекс Мневис говорит:
    Платим "Оклад" или "На руки +ОПВ"?

    Считаю,что необходимо применить следующую формулу-
    "Начисленный доход-ОПВ=Доход к выдачи",т.к.ОПВ-это отложенный доход работника,но возникает вопрос,а будет ли удерживаться ИПН с суммы выплаты пенсии за период применения коэффицента"0" пенсионеру.(Скорее всего будет).
    Согласен,что ответ - "при применении коэффициента «0» заработная плата подлежит выплате работникам в размере начисленной в бухгалтерском учете без удержаний из нее налогов и социальных платежей, подлежащих удержанию с доходов работников. Соответственно, социальный налог и социальные платежи (кроме ОПВ)",
    неясный и не четкий.
    С ув.
             Позвать специалиста
    Алекс Мневис с 21.05.2008
    Сертификат Гособразца | Петропавловск, СКО
    Спасибки: +893 | 3027

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    3 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 08:55:25 В закладку Ответить с цитатой

    esiphi, на пальцах можете пояснить.
    Если оклад 100 000 тенге, 100 000 тенге работнику и платим?

    Не понимаю меры поддержки бизнеса, не платим в бюджет, а отдай работнику. Социальную справедливость для людей работающих на одной профессии, но в разных отраслях...
             Позвать специалиста
    esiphi с 26.06.2008
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5507 | 12107

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    4 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 09:56:06 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Алекс Мневис говорит:
    Если оклад 100 000 тенге, 100 000 тенге работнику и платим?

    Имеется ответ Председателя КГД МФ РК Султангазиева М.Е.от 8 июня 2020 г.на вопрос № 618387 от 22 мая 2020 г.Не могу найти.
    С ув.
             Позвать специалиста
    Алекс Мневис с 21.05.2008
    Сертификат Гособразца | Петропавловск, СКО
    Спасибки: +893 | 3027

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    5 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 10:42:21 В закладку Ответить с цитатой

    https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/618387
    Цитата:
    Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснения по постановлению РК №224 от 20.04.2020 г. согласно которому установлен поправочный коэффициент 0 к ставкам зарплатных налогов и социальных платежей. Основной код деятельности предприятия (ОКЭД) - 6820. Попадаем в приложение 1 к постановлению. Согласно условию трудового договора с сотрудниками: «Работодатель выплачивает Работнику ежемесячную заработную плату, без учета налогов и других обязательных платежей в размере ____». Т.е в трудовом договоре оговаривается зарплата работнику на руки. Например: сумма на руки 100 000 тенге. Если применяем нулевую ставку по налогам и отчислениям, то выплачиваем эту же сумму 100 000 тенге, т.е. не делаем увеличения выплаты зарплаты работнику на сумму налогов и отчислений. Правы ли мы в этом случае?
    Бекетов Руслан Малый и средний бизнес 22.05.2020 69 Номер обращения 618387

    Ответы
    Султангазиев М.Е. 08.06.2020, 08:18

    Здравствуйте Бекетов Руслан! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее. Да, правы. Если работодатель установил работнику в трудовом договоре заработную плату 100 000 тенге, то в этом случае в период применения работодателем поправочного коэффициента 0 (согласно Постановления Правительства №224 от 20.04.2020 года), работник продолжит получать заработную плату в размере 100 000 тенге. Работодатель не будет производить исчисление и уплату ИПН, ОПВ, ВОСМС, ОСМС, СО, СН.
             Позвать специалиста
    Алекс Мневис с 21.05.2008
    Сертификат Гособразца | Петропавловск, СКО
    Спасибки: +893 | 3027

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    6 ссылка на это сообщение Чт Июл 09, 2020 11:56:36 В закладку Ответить с цитатой

    https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/610262
    Цитата:
    Здравствуйте Просим дать разъяснения по применению Постановления Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года №224 "О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения". Мы являемся субъектом малого предпринимательства, осуществляем деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к настоящему постановлению. К нам применим пункт 1 Постановления: Установить поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей: индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты; индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой; социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя. Положения настоящего пункта применяются в отношении следующих налогоплательщиков и их работников: лиц, занимающихся частной практикой, и субъектов микро, малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к настоящему постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года; Правильно ли мы понимаем, что применяя поправочный коэффициент «0» к ставкам индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, обязательных пенсионных взносов, взносов на обязательное социальное медицинское страхование, которые удерживаются из дохода работника, Компания должна доплатить работнику заработную плату на неудержанные суммы налога и взносов? В нашем трудовом договоре указана сумма заработной платы к начислению. Таким образом, правильно ли мы понимаем, что работник в период действия льготного периода будет получать заработную плату больше, чем в обычный период?

    Малый и средний бизнес
    24.04.2020
    Номер обращения 610017/1
    Султангазиев М.Е. 11.05.2020, 12:20
    Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее. В реализацию Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года №287 «О введении чрезвычайного положения в Республике Казахстан» Правительством Республики Казахстан принято постановление от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения»» (далее – ПП РК № 224). В соответствии с пунктом 1 ПП РК № 224 установлен поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей: индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты; индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой; социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя. Положения данного пункта применяются в отношении следующих налогоплательщиков и их работников: лиц, занимающихся частной практикой, и субъектов микро, малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к данному постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года; субъектов крупного предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 2 к данному постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 июля 2020 года.


    Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд:

    То есть, если работодатель указывает в трудовом договоре сумму к начислению, с котором потом удерживаются налоги и социальные платежи, то при применении поправочного коэффициента 0 никаких удержаний не производится с начисленной зарплаты работника и он получает ее на руки в сумме, которая была начислена.
    Если в трудовом договоре указывается сумма "на руки", а работодатель "от обратного" исчисляет все налоги и социальные платежи "сверху", то работник все равно получает свою оговоренную сумму "на руки" 100 000 тенге, просто работодатель сверху не исчисляет никаких налогов и социальных платежей.

    Получается с формулировкой в ТД "на руки" получит меньше, чем тот же работник с формулировкой в договоре "оклад".
    Очень интересно...
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    balans.kz, 2006-2020 Hosting hoster.kz